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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Positionen und Betreuung von Kunden und Kandidaten im Corporate Bereich.
- Arbeitgeber: Aristo Group, ein führendes Unternehmen in der Personalberatung für die Life Science Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixum, Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell, spannende Incentives und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job
- Du bist von der Akquise von Positionen, über die Suche nach den passenden freiberuflichen Spezialisten, bis hin zum Vertragsabschluss und darüber hinaus der Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten im Corporate Bereich.
- Du vertrittst Aristo beim Kunden und baust Key Clients auf.
- Durch die ständige Pflege deines Netzwerks erweiterst du dein eigenes Kandidatenportfolio und gewinnst neue Kunden.
- Du gehst mit deiner eigenen Performance als gutes Beispiel voran und trägst maßgeblich zum Umsatz deines Teams bei.
- Du bist Botschafter für die Aristo Unternehmenswerte, die Kultur, inspirierst deine Teamkollegen mit deinem Sales Drive und beteiligst dich an unternehmensweiten Projekten.
Dein Profil
- Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder langjährige relevante Vertriebserfahrung mit.
- Du konntest Erfolge im Sales feiern und hast Lust dein Business bei uns auf- und auszubauen.
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Dein Motto: T.E.A.M. – together everyone achieves more.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Eigenmotivation runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Attraktives Fixum und ein spannendes Provisionsmodell ohne Deckelung.
- 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell.
- „Workation“-Angebot für remote Arbeit und Urlaubsflair.
- Eine verantwortungsvolle Position, in der du dich selbst beweisen und verwirklichen kannst.
- MVV Ticket für die Tarifzone M.
- Inhabergeführtes Unternehmen: bei uns sitzt die Geschäftsführung mit am Tisch.
- Ein spannender, krisensicherer Markt in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit großen Plänen.
- Individuelles Onboarding mit Inhouse Trainern.
- Modernes Büro mit Wohlfühlcharakter am Marienplatz.
- 2x pro Woche Teamlunch mit Catering.
- Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat.
- EGYM Wellpass-Zugang.
- Spannende Incentives z.B. in Kroatien oder Griechenland.
- 4x im Jahr außergewöhnliche Events als Wertschätzung deines Einsatzes.
- Eigene Aristo Bar für gemeinsame Feierabenddrinks.
Dein Ansprechpartner
Rocco Leonardi
Team Lead Talent Acquisition
r.leonardi@aristo-group.ch
+41 44 2743917
Du willst mehr über Aristo als Arbeitgeber erfahren? Schau gern auf unserer Karriereseite vorbei!
Über uns
Die Aristo Group ist eine Projekt- und Personalberatung und seit über einem Jahrzehnt auf die Life Science Branche spezialisiert. Als Performance Partner liegt unser Schwerpunkt auf der Vermittlung von selbständigen Wissensarbeitern, sowie Fach- und Führungskräften für temporäre Projekte sowohl auf freiberuflicher Basis als auch in Festanstellung. Mit unseren Standorten in München, Wien und Zürich erreichen wir ein breites Netzwerk in der DACH Region, und können so passgenaue Lösungen für temporäre Projekte und offene Positionen finden. Während des gesamten Prozesses stehen wir sowohl unseren Kunden, als auch Kandidaten als verlässlicher Partner zur Seite, um das „perfect Match“ zu finden.
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Lenyx
Kontaktperson:
Lenyx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Kunden und Kandidaten zu gewinnen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere deine Dienstleistungen. Zeige ihnen, wie du ihre Probleme lösen kannst und warum sie dich als Partner wählen sollten.
✨Verkaufe dich selbst
Du bist dein bester Verkaufsagent! Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist und dass du das Team mit deinem Sales Drive inspirieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Recruitment.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verbindung zu Aristo herstellen!: Erzähle uns, warum du bei Aristo arbeiten möchtest und wie du unsere Unternehmenswerte verkörpern kannst. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden willst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenyx vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Aristo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Das hilft dir, als Botschafter der Unternehmenswerte wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Sales und in der Personaldienstleistung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Key Clients gewonnen oder dein Netzwerk erweitert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Interview ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Das zeigt, dass du die Kommunikationsstärke besitzt, die für die Rolle erforderlich ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.