Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Ausbau von Key Accounts in der DACH-Region.
- Unternehmen: Modernes, wachsendes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsgestaltung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und echtem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle IT-Lösungen und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Solution Sales und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische Key Account Betreuung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
Du bist verantwortlich für die strategische Betreuung und den Ausbau definierter Key Accounts in der DACH-Region, identifizierst neue Umsatzpotenziale, entwickelst individuelle IT-Lösungen gemeinsam mit Presales und Consulting und führst den gesamten Sales Cycle bis zum Vertragsabschluss eigenständig.
Aufgabengebiet:
- Strategische und operative Betreuung definierter Key Accounts in der DACH-Region
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Entwicklung individueller IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Presales und Consulting
- Verantwortung über den gesamten Sales Cycle - von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von Cross- und Upselling-Maßnahmen innerhalb bestehender Accounts
- Abstimmung mit Technologiepartnern und Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Roadshows und Branchenevents
- Erstellung von Account-Plänen, Forecasts und Reports zur Umsatzentwicklung
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT Solution Sales - idealerweise mit Fokus auf Cloud, Infrastruktur oder Managed Services
- Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen
- Hohe Kundenorientierung, technisches Verständnis und Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene (C-Level, IT-Leitung, Einkauf)
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Sales Drive
Vergütungspaket:
- Ein modernes, wachsendes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Komponente
- Flexible Arbeitsgestaltung - Hybrid oder Remote
- Moderne IT-Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und echtem Teamgeist
Kontakt: Helen Appel, Referenznummer JN-112025-6874112, Beraterkontakt +4969507786014
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis im Bereich elektronischer Bauelemente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
