MFA/ZFA (m/w/d) zur Umschulung ins Personalmanagement
MFA/ZFA (m/w/d) zur Umschulung ins Personalmanagement

MFA/ZFA (m/w/d) zur Umschulung ins Personalmanagement

Koblenz Vollzeit 30000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für Bewerber und unterstütze das Partnermanagement.
  • Arbeitgeber: Michelscom, eine innovative Agentur für digitale Personalgewinnung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget, kostenfreie Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Recruitern und entwickle deine Karriere im Personalmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder MFA und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 36000 € pro Jahr.

Als eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung verändern wir bei Michelscom die Art und Weise, wie qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Konzernen und mittelständischen Unternehmen zusammenfinden. Bei Michelscom lernst du von unseren erfahrenen Recruiter:innen, wie wir die besten Talente für die offenen Stellen unserer Partner gewinnen – und kannst schon bald selbst aktiv Talente rekrutieren.

Nach deiner Einarbeitung übernimmst du gekonnt folgende Aufgaben:

  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle eingehenden Anrufe deines Bereiches.
  • Du führst telefonische Bewerbungsinterviews und triffst eine qualifizierte Vorauswahl der Bewerber.
  • Du vereinbarst Termine, erfasst Daten, dokumentierst und pflegst diese in unserem CRM-System.
  • Du unterstützt deine Kollegen im Partnermanagement und sorgst für einen reibungslosen Workflow.
  • Durch deine offene Art und Empathie baust du eine Beziehung zu unseren Kunden und deren Bewerbern auf.

Deine Eigenschaften:

  • Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Du hast eine proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Dich zeichnet eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit aus.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.

Einstiegsgehalt als MFA oder ZFA zur Umschulung ins Personalmanagement (Vollzeit) liegt bei 30.000 € - 36.000 € Brutto pro Jahr (bereits während der Einarbeitungsphase). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Arbeitszeiten von 9:00 bis 17:30 Uhr mit Gleitzeit.

Was wir dir bieten:

  • Strukturierte Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend mit direktem Ansprechpartner eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich HR und Kundenbetreuung, welches du sofort umsetzen und verinnerlichen kannst.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Dein Engagement wird bei uns gesehen und wertgeschätzt. In unseren monatlichen Feedback-Gesprächen schaffen wir gemeinsam das perfekte Umfeld für deinen beruflichen Erfolg.
  • Bezahlte Weiterbildung: Du hast Zugang zu zahlreichen aktuellen Onlinekursen von Experten.
  • Kostenfreie Getränke: Wir versorgen dich täglich mit deinen Lieblingsgetränken (Red Bull, Cola, Orangina, Kaffee, u.v.m.).
  • 600 € Gesundheitsbudget: Weil uns deine Gesundheit wichtig ist, erhältst du bei uns ein Budget, welches du für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapien u.v.m. frei nutzen kannst.
  • Sicherer Arbeitgeber: Hier erwartet dich nicht nur ein top Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch die Gewissheit, dass deine finanzielle Zukunft in sicheren Händen liegt.
  • Viele weitere Vorteile: Modernes Büro, klimatisierte Büroräume, kostenfreie Parkplätze, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, komplett neue Apple-Ausstattung, Team-Events und vieles mehr!

Das bringst du mit:

  • Du hast eine Ausbildung als ZFA oder MFA (m/w/d) abgeschlossen.
  • Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, bist schlagfertig und kannst Antworten auf den Punkt bringen.
  • Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Du hast eine proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Dich zeichnet eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit aus.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
  • Du hast einen gültigen Pkw-Führerschein + Pkw, damit du entspannt zur Arbeit kommst.

MFA/ZFA (m/w/d) zur Umschulung ins Personalmanagement Arbeitgeber: Michelscom

Michelscom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das die digitale Personalgewinnung revolutioniert.
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Kontaktperson:

Michelscom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MFA/ZFA (m/w/d) zur Umschulung ins Personalmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA/ZFA (m/w/d) zur Umschulung ins Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Stressresistenz
Proaktive Denkweise
Lösungsorientierung
Eigenständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Empathie
Datenpflege im CRM-System
Terminmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert bist – genau wie wir es mögen!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Qualität, also nimm dir die Zeit, alles genau zu prüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelscom vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Michelscom verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung als ZFA oder MFA und wie diese dich auf die Rolle im Personalmanagement vorbereiten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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