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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und führst Bedarfsanalysen durch.
- Arbeitgeber: Michelscom, eine der erfolgreichsten Agenturen für digitale Personalgewinnung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget und moderne Büroausstattung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungskraft, Lernbereitschaft und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6500 € pro Monat.
Du bist ehrgeizig, kommunikativ und willst mehr erreichen? Willkommen bei Michelscom. Als eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung verändern wir bei Michelscom die Art und Weise, wie qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Konzernen und mittelständischen Unternehmen zusammenfinden. Dabei spielst du im Vertrieb eine zentrale Rolle.
Das steckt in deiner Rolle:
- 4.000 bis 6.500€ brutto/Monat, bestehend aus Fixgehalt + ungedeckelter Provision (62.000€ ø Jahresgehalt in unserem Team)
- Effiziente Einarbeitung: 3 bis 6 Monate
- Möglichkeit auf einen eigenen Firmenwagen (Porsche, Audi)
- 24 Jahre Durchschnittsalter deiner Kollegen
Deine Aufgabenbereiche:
- Du eröffnest in der telefonischen Kaltakquise den Erstkontakt mit unseren Zielkunden und vereinbarst Termine mit Entscheidern.
- Du führst Erstgespräche zur Bedarfsanalyse mit unseren Neukunden durch.
- Du nimmst regelmäßig an internen Coachings zur Neukundenakquise teil.
Warum Michelscom?
- Ständige Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, tägliche Vertriebstrainings und wöchentliche Teamabende
- Starkes Team: Wir leben Verantwortung in jeder Abteilung und haben im kompletten Team einen guten Zusammenhalt.
- 600 € Gesundheitsbudget: Weil uns deine Gesundheit wichtig ist, erhältst du bei uns ein jährliches Budget, welches du für Massagen, (Sonnen-)Brille, Heilpraktiker, Physiotherapien und Co. frei nutzen kannst.
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend von unserem Vertriebsleiter eingearbeitet, der dir bei Rückfragen immer zur Seite steht. Alle wichtigen Prozesse sind außerdem in unserer internen Schulungsplattform festgehalten.
- Viele weitere Vorteile: Modernes Büro mit Panoramafenstern, klimatisierte Büroräume, kostenfreie Parkplätze, Apple-Ausstattung, quartalsweise Team-Events und vieles mehr!
Das bringst du mit:
- Du arbeitest 100 % vor Ort an unserem Standort in Koblenz und bist mobil, um pünktlich im Büro zu sein.
- Du bist von Dir und Deinen Fähigkeiten überzeugt – gleichzeitig weißt Du, dass echter Erfolg im Vertrieb erlernt werden muss.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und setzt neues Wissen sofort um.
- Du bist extrem lernbereit und nimmst regelmäßiges, individuelles Feedback als Chance zur Weiterentwicklung.
- Du bist kritikfähig, hast keine Angst vor Ablehnung und kannst konstruktive Rückmeldungen direkt in bessere Ergebnisse verwandeln.
- Du bringst hohen persönlichen Einsatz, Durchhaltevermögen und Energie mit.
- Du bist bereit, auch am Wochenende zu arbeiten und an deinen Skills zu feilen.
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch (C1 oder höher), trittst freundlich und serviceorientiert auf und überzeugst Menschen mit Leichtigkeit.
- Du bist ein Teamplayer mit einem positiven Mindset.
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Michelscom
Kontaktperson:
Michelscom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Rufe an oder schicke eine Nachricht über LinkedIn, um dein Interesse zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über Michelscom, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten oder sogar bei Michelscom sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Und hey, wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Michelscom an. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelscom vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Michelscom und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zur Kaltakquise und zur Bedarfsanalyse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfahrungen direkt einbringen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone, wie wichtig dir Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich ständig zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder nach den Teamdynamiken.