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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die empathische Stimme von Michelscom und führe spannende Bewerbungsinterviews.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Agentur für digitale Personalgewinnung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalgewinnung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 39000 € pro Jahr.
Als eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung verändern wir bei Michelscom die Art und Weise, wie qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Konzernen und mittelständischen Unternehmen zusammenfinden. Hierbei spielst du als neues Teammitglied eine zentrale Rolle: Du bist die empathische Stimme von Michelscom und begeisterst mit deiner strukturierten und professionellen Art unsere Kunden und deren Bewerber.
Deine Aufgaben:
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle eingehenden Anrufe deines Bereiches.
- Du führst telefonische Bewerbungsinterviews und triffst eine qualifizierte Vorauswahl der Bewerber.
- Du vereinbarst Termine, erfasst Daten, dokumentierst und pflegst diese in unserem CRM-System.
- Du unterstützt deine Kollegen im Partnermanagement und sorgst für einen reibungslosen Workflow.
- Durch deine offene Art und Empathie baust du eine Beziehung zu unseren Kunden und deren Bewerbern auf.
Einstiegsgehalt in Vollzeit: 30.000 € bis 39.000 € brutto Jahresgehalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Kernarbeitszeiten mit Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche.
Was wir dir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend mit direktem Ansprechpartner eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich HR und Kundenbetreuung, welches du sofort umsetzen kannst.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Dein Engagement wird bei uns gesehen und wertgeschätzt. In unseren monatlichen Feedback-Gesprächen schaffen wir gemeinsam das perfekte Umfeld für deinen beruflichen Erfolg.
- Bezahlte Weiterbildung: Du hast Zugang zu zahlreichen aktuellen Onlinekursen von Experten.
- Kostenfreie Getränke: Wir versorgen dich täglich mit deinen Lieblingsgetränken (Red Bull, Cola, Orangina, Kaffee, u.v.m.).
- 600 € Gesundheitsbudget: Weil uns deine Gesundheit wichtig ist, erhältst du bei uns ein Budget, welches du für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapien u.v.m. frei nutzen kannst.
- Sicherer Arbeitgeber: Hier erwartet dich nicht nur ein top Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch die Gewissheit, dass deine finanzielle Zukunft in sicheren Händen liegt.
- Viele weitere Vorteile: Modernes Büro, klimatisierte Büroräume, kostenfreie Parkplätze, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, komplett neue Apple-Ausstattung, Team-Events und vieles mehr!
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bist Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem anderen Bereich.
- Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, bist schlagfertig und kannst Antworten auf den Punkt bringen.
- Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du hast eine proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Dich zeichnet eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit aus.
- Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Du hast einen Pkw-Führerschein, damit du entspannt zur Arbeit kommst.
Junior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michelscom
Kontaktperson:
Michelscom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Recruiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Michelscom anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Michelscom auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Michelscom informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Verbindung zu dir aufzubauen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein gutes Bild von dir machen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also achte darauf, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelscom vorbereitest
✨Informiere dich über Michelscom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Michelscom verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Stress. Übe deine Antworten laut, damit du sie flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Empathie
Da du als Junior Recruiter die Stimme von Michelscom sein wirst, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast oder wie du Beziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.