Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Requirements Engineering und begleite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: MID – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein modernes Umfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills, um echte Veränderungen in der digitalen Welt zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Werde #MIDgestalter: in!
Requirements Engineering | Anforderungsmanagement | Geschäftsprozessmanagement | Nürnberg / hybrid
Teil von MID zu sein bedeutet, MIDgestalter: in zu sein.
Gemeinsam als Team mit aktuell rund 170 Kolleg: innen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Veränderungen in zukunftsfähige Lösungen zu überführen.
Neue Technologien, veränderte Kundenanforderungen und zunehmender Wettbewerb stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen.
Damit Geschäftsmodelle erfolgreich weiterentwickelt werden können, müssen auch IT-Fähigkeiten, IT-Strukturen, Systeme und Prozesse kontinuierlich angepasst und verbessert werden.
Genau hier setzen unsere Expert: innen in den Bereichen Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
MID – Driving Continuous Transformation
Deine Rolle als Requirements Engineer
Du bist erfahren im Requirements Engineering und Anforderungsmanagement und hast bereits in agilen IT-Projekten gearbeitet?
Du möchtest Anforderungen nicht nur dokumentieren, sondern gemeinsam mit Kunden und Entwicklungsteams passende Lösungen gestalten?
Dann bist Du bei uns richtig.
Als Requirements Engineer (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Analyse, Spezifikation, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen.
Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Kunde und Softwareentwicklung und begleitest Anforderungen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
- DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Du arbeitest in abwechslungsreichen IT- und Softwareentwicklungsprojekten für unsere Kunden.
- Du analysierst fachliche und technische Problemstellungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Lösungsstrategien.
- Du erhebst, analysierst, strukturierst und verwaltest Anforderungen (Requirements Engineering / Anforderungsmanagement).
- Du erstellst und pflegst Fachkonzepte, Anforderungsspezifikationen und Prozessbeschreibungen.
- Du formulierst und dokumentierst Business Requirements, User Stories, Epics, Use Cases und Akzeptanzkriterien.
- Du unterstützt bei der Priorisierung und Pflege des Product Backlogs.
- Du bewertest Anforderungen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit, Konsistenz, Vollständigkeit und Testbarkeit.
- Du entwickelst fachliche Testkonzepte und Testszenarien für Individualsoftware und Anpassungen von Standardsoftware.
- Du begleitest die fachlich korrekte Umsetzung der Anforderungen und stimmst Dich eng mit den Entwicklungsteams ab.
- Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale.
- Du erstellst Prozessmodelle und Diagramme, beispielsweise mit BPMN 2.0 oder UML.
- Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen, Product Ownern, Softwareentwicklung und weiteren Projektbeteiligten.
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Abnahme.
- Deine Expertise im Geschäftsprozessmanagement und in der Prozessmodellierung bringst Du aktiv in unsere Kundenprojekte ein.
- SO ÜBERZEUGST DU
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-/Informatikbezug abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Anforderungsmanagement.
- Du hast Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen in agilen oder klassischen IT-Projekten.
- Du kennst gängige Methoden und Standards des Requirements Engineering und hast idealerweise eine Zertifizierung, beispielsweise IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) oder CARS – Certified Agile Requirements Specialist.
- Du hast Erfahrung mit Tools für Requirements Engineering, Anforderungsmanagement und Modellierung, beispielsweise IBM DOORS, MID Innovator oder vergleichbaren Lösungen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Prozess- und Datenmodellierung und kennst gängige Modellierungsnotationen wie BPMN 2.0 und UML.
Idealerweise hast Du Erfahrung mit Modellierungs- und Prozessmanagement-Tools wie ARIS, BIC oder vergleichbaren Lösungen.
- Agile Methoden wie Scrum und Kanban sind Dir vertraut und Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte verständlich strukturieren.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Zusammenarbeit im Team sind für Dich selbstverständlich.
- Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und kannst Dich bei Bedarf auch auf Englisch verständigen.
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.
- FREU DICH ÜBER
- Die Möglichkeit, Deine Expertise als Requirements Engineer direkt in spannenden Kundenprojekten einzusetzen und gleichzeitig an unseren Zukunftsthemen mitzuwirken.
- Rund 170 MIDler: innen, die gemeinsam an Themen rund um IT, Transformation, Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture, Data Management und Digitalisierung arbeiten.
- Ein agiles und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und die Entwicklung von MID aktiv mitgestalten kannst.
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Einen erfahrenen Mentor, ein individuelles Einarbeitungskonzept und gezielte Weiterbildungen.
- Die Möglichkeit, Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen und Deine Expertise kontinuierlich auszubauen.
- Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren attraktiven Benefits wie Job Rad, Sportgruppen und Sabbatical.
- SO KANNST DU UNS ERREICHEN
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne per E-Mail zur Verfügung.
- Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: p. dueber@mid. de - Über uns
Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler: innen!
Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir!
Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.
Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig.
Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben.
So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.
Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.
Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit.
Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit.
Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!
Requirements Engineer (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: MID
Als IT-Consultant (m/w/d) im Public Sector bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und spannende Projekte zu gestalten. Wir bieten Dir ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine persönliche und fachliche Entwicklung im Mittelpunkt steht, unterstützt durch erfahrene Mentoren und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst Du von einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits, die Deine Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MID bewerben
Viele Unternehmen, wie MID, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MID und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MID vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MID an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
