Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Benutzeroberflächen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Cottbus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und einer familienfreundlichen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Einbürgerung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks wie React oder Vue.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.
Wir bieten Dir:
- Bei uns entscheidest du, wie Frontend aussieht – technisch und inhaltlich.
- Du arbeitest mit echtem Einfluss auf Architektur, Stack und Qualität.
- Du siehst täglich, was deine Entscheidungen bewirken.
- Du arbeitest an neuen, spannenden Projekten und modernisierst bestehende Komponenten.
- Wir ermutigen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen, KI zu nutzen.
- Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
- Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen.
- Du arbeitest in überschaubaren Teams.
- Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt.
- Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch.
- Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro.
- Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen.
- Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore.
- Wenn du etwas brauchst, bekommst du es.
- Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, aber Home Office ist jederzeit möglich.
- Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster.
- Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell.
- Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind.
- Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
- Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen.
- Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, wirst du gehört.
- Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate.
- Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe.
- Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen gehört fest zu deiner Arbeitszeit.
- Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten.
- Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks.
- Wir feiern gern.
- Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit.
- Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Lebenswegen zusammen.
- Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
- Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung.
- Bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).
Mögliche Aufgabenbereiche:
- Du bist die Verbindung zwischen Design und funktionierendem Produkt.
- Du entwickelst moderne, performante Benutzeroberflächen und neue Features.
- Du baust modulare Komponenten und komplette Frontend-Applikationen.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem UX/UI-Team setzt du Figma-Designs in Code um.
- Du baust performante Landingpages für Marketing-Kampagnen.
- Du gestaltest und optimierst Prozesse wie Upload-Strecken, Formularlogiken.
- Du entwickelst Custom-Tools und Dashboards.
- Du analysierst und verbesserst unsere Core Web Vitals.
- Du bindest REST- und GraphQL-APIs ins Frontend ein.
- Gelegentlich unterstützt du das Webdesign-Team bei der Umsetzung.
Dein Profil:
- Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – sondern Erfahrung und echtes Know-How.
- Du bringst gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernem JavaScript mit.
- Du hast bereits mit React, Vue, Svelte oder Angular gearbeitet.
- KIs sind für dich kein Neuland.
- Du denkst Performance nicht als nachträgliche Optimierung, sondern von Anfang an mit.
- Du schreibst gern klaren, verständlichen Code.
- Du hast Lust, Neues auszuprobieren und moderne Webtechnologien einzubringen.
- Du musst kein Studium oder 10 Jahre Berufserfahrung haben.
- Du bist kommunikativ und offen.
- Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level).
Frontend-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Migrando anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Migrando vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Migrando klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.