Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Benutzeroberflächen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Cottbus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und einer familienfreundlichen Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Einbürgerung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks wie React oder Vue.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.
Wir bieten Dir:
- Bei uns entscheidest du, wie Frontend aussieht – technisch und inhaltlich.
- Du arbeitest mit echtem Einfluss auf Architektur, Stack und Qualität.
- Du siehst täglich, was deine Entscheidungen bewirken.
- Du arbeitest an neuen, spannenden Projekten und modernisierst bestehende Komponenten.
- Wir ermutigen unsere Mitarbeiter in vielen Bereichen, KI zu nutzen.
- Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
- Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen.
- Du arbeitest in überschaubaren Teams.
- Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt.
- Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch.
- Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro.
- Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen.
- Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore.
- Wenn du etwas brauchst, bekommst du es.
- Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, aber Home Office ist jederzeit möglich.
- Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster.
- Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell.
- Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind.
- Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
- Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen.
- Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, wirst du gehört.
- Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate.
- Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe.
- Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen gehört fest zu deiner Arbeitszeit.
- Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten.
- Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks.
- Wir feiern gern.
- Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit.
- Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Lebenswegen zusammen.
- Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
- Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung.
- Bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).
Mögliche Aufgabenbereiche:
- Du bist die Verbindung zwischen Design und funktionierendem Produkt.
- Du entwickelst moderne, performante Benutzeroberflächen und neue Features.
- Du baust modulare Komponenten und komplette Frontend-Applikationen.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem UX/UI-Team setzt du Figma-Designs in Code um.
- Du baust performante Landingpages für Marketing-Kampagnen.
- Du gestaltest und optimierst Prozesse wie Upload-Strecken, Formularlogiken.
- Du entwickelst Custom-Tools und Dashboards.
- Du analysierst und verbesserst unsere Core Web Vitals.
- Du bindest REST- und GraphQL-APIs ins Frontend ein.
- Gelegentlich unterstützt du das Webdesign-Team bei der Umsetzung.
Dein Profil:
- Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – sondern Erfahrung und echtes Know-How.
- Du bringst gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernem JavaScript mit.
- Du hast bereits mit React, Vue, Svelte oder Angular gearbeitet.
- KIs sind für dich kein Neuland.
- Du denkst Performance nicht als nachträgliche Optimierung, sondern von Anfang an mit.
- Du schreibst gern klaren, verständlichen Code.
- Du hast Lust, Neues auszuprobieren und moderne Webtechnologien einzubringen.
- Du musst kein Studium oder 10 Jahre Berufserfahrung haben.
- Du bist kommunikativ und offen.
- Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level).
Frontend-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Frontend-Bereich. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die nächste große Chance!
✨Zeig, was du kannst!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige nicht nur den Code, sondern auch die Ergebnisse deiner Arbeit. Wenn du bei uns auf der Website bewirbst, kannst du direkt zeigen, dass du die Skills hast, die wir suchen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Prozesse verbessern können, zögere nicht, sie anzusprechen! Wir lieben es, wenn Kollegen mitdenken und ihre Vorschläge einbringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Mach dich sichtbar!
Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder in Fachforen. Wenn du aktiv in der Community bist, wirst du schneller wahrgenommen. Und vergiss nicht, dich über unsere Karriere-Page zu bewerben – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Was hast du gemacht? Welche Technologien hast du verwendet? Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Zeig deine Neugier!:Wir suchen Leute, die bereit sind, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Teile mit uns, welche Technologien oder Tools du spannend findest und wie du sie in deiner Arbeit einsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriere-Page. Dort findest du alle Infos und kannst direkt deine Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Technologien an, die Migrando verwendet, wie React, Next.js oder Vue. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um Probleme zu lösen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu finden und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Sei offen für neue Ideen
Migrando sucht nach Kollegen, die mitdenken und Vorschläge einbringen. Sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten ausprobiert hast, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.