Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kontaktierst interessierte Leads und unterstützt sie im Einbürgerungsprozess.
- Unternehmen: Migrando ist eine innovative Kanzlei, die den Einbürgerungsprozess in Deutschland vereinfacht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, tolle Büros, legendäre Team-Events und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Bewirb dich einfach online und zeig uns dein Können – Stress mit Zeugnissen ist nicht nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite in einem respektvollen Team und hilf anderen Menschen.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen, Organisationstalent und Erfahrung im Vertrieb sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wenn du neugierig bist, Verantwortung nicht scheust und Lust hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wollen wir dich kennenlernen.
Wir bieten Dir
- Klarer Fokus & keine Kaltakquise
Du rufst niemanden unaufgefordert an. Du betreust ausschließlich warme Leads von Menschen, die sich bei uns gemeldet haben und unsere Hilfe wirklich wollen. - Moderne Vertriebsstruktur statt Excel-Chaos
Wir arbeiten digital und mit System (z. B. HubSpot). Keine Zettelwirtschaft, sondern smarte Prozesse, die dir die Arbeit erleichtern. - Kein Callcenter-Feeling
Bei uns gibt’s keine Fließbandgespräche, keine strengen Skripte und keine anonymen Großraumbüros. Du arbeitest an einem individuellen Arbeitsplatz in einem modernen Altbau-Büro. - High-End Hardware nach Wahl
Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst. - Große Reichweite
Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen. Diese große Menge an Traffic ermöglicht es uns, viele heiße Leads zu haben, die deinen Arbeitsalltag zum Erfolgserlebnis machen. (15.000 Website-Klicks pro Tag, ca. 750 Leads pro Tag) - Wettbewerbsfähiges Gehalt & Sicherheit
Wir schätzen deine Leistung mit einer fairen, guten Bezahlung und geben dir langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. - Feel-Good-Managerin im Haus
Massage gefällig? Unsere festangestellte Feel-Good-Managerin sorgt für kleine Auszeiten und Entspannungsangebote zwischendurch. - Arbeiten im Herzen von Cottbus
Zentrale Lage, großartige VBB-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze direkt ums Eck. Kurze Wege für einen entspannten Alltag. - Legendäre Team-Events & Wertschätzung
Wir sind überzeugt: Vertrieb funktioniert nur gemeinsam. Ellenbogenmentalität gibt es bei uns nicht – dafür aber coole Events und echte Wertschätzung im Alltag. - Flexibilität & Entspannte Atmosphäre
Bei uns wird keiner meckern, wenn du mal erst um 11 Uhr startest. Du kannst deinen Arbeitsalltag individuell und flexibel gestalten. - Kleine Teams statt Großraumbüro
Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt. - Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck
Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro. Für alle, die von außerhalb pendeln, gibt es Mitarbeiterparkplätze direkt in der Nähe. - Fester, persönlicher Arbeitsplatz
Bei uns wanderst du nicht täglich mit dem Laptop durch das Büro auf der Suche nach einem freien Tisch. Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst, um dich wirklich wohlzufühlen. - Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung. - Homeoffice-Möglichkeit
Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung. - Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst. - Flexible Teilzeitmodelle
Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum. - Spontan Urlaub nehmen
Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. - Familienfreundliche Kultur
Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang. - Kurze Wege
Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“. - Mitgestalten statt nur abarbeiten
Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört. - Sinnstiftende Arbeit
Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung. - Abwechslungsreiche Aufgaben
Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell. Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate, triffst Entscheidungen, denkst mit und lernst ständig dazu. - Du bist nie allein
Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe und steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite. Du bist nie auf dich allein gestellt oder musst dein Können beweisen. - Zeit zum Lernen
Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen – all das gehört fest zu deiner Arbeitszeit und nicht zu deinem Feierabend. - Feel-Good-Angebote im Haus
Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen. - Kaffee, Getränke & Snacks
Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks gehören zum Alltag. Und wenn es etwas zu feiern gibt – ein Erfolg, ein Geburtstag oder einfach ein guter Tag – gibt’s auch mal Kuchen oder Pizza. - Regelmäßige Team-Events
Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem. - Menschlichkeit im Alltag
Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. - Kein Dresscode – du bleibst du
Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest. - Fitnessraum im Haus
Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich. - Urlaubsanspruch
Wir sind ganz transparent: bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).
Mögliche Aufgabenbereiche
- Kontaktaufnahme zu interessierten Leads
Du bist die freundliche erste Stimme für Personen, die sich über unsere Website gemeldet haben. - Vertriebsorientierte Beratung mit Empathie
Du hörst aktiv zu, nimmst Sorgen ernst und erteilst kompetent Auskünfte zu unseren Serviceangeboten rund um den Einbürgerungsprozess. - Qualifizierung & CRM-Pflege (HubSpot)
Du bewertest Anfragen nach Relevanz, pflegst die Kundendaten sorgfältig und hältst alle Informationen im System aktuell und nachvollziehbar. - Schnittstelle zur Sachbearbeitung
Du sorgst für einen reibungslosen Übergang, wenn Leads zu Mandaten werden. Du stellst sicher, dass alle Infos vollständig sind und die internen Teams nahtlos übernehmen können. - Strukturaufbau
Da wir eine riesige Nachfrage nach unserem Produkt haben, hilfst du dabei, deine Prozesse so zu strukturieren, dass wir diese qualitätssicher abarbeiten können.
Dein Profil
Du hast bereits praktische Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter:in oder Sales Manager:in gesammelt und idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
- Du arbeitest gern mit Menschen
Du liebst den Austausch, hörst zu, stellst die richtigen Fragen und spürst schnell, worum es deinem Gegenüber wirklich geht. - Empathie ist dein stärkstes Tool
Du kannst dich gut in andere hineinversetzen – besonders in Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen. - Du bist digital zu Hause
Du weißt, wie man einen PC bedient und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (wie HubSpot, Zoho oder Personio) gemacht. - Zuverlässigkeit & Organisationstalent
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen Leads den Überblick und verlierst keine Details aus den Augen. - Gute Sprachkenntnisse
Du sprichst hervorragendes Deutsch und kommunizierst souverän. Weitere Sprachen im Gepäck? Ein tolles Plus! - Keine formellen Voraussetzungen
Du musst kein Studium oder 10 Jahre Berufserfahrung haben. Wir wollen Talente und coole neue Kollegen finden. Selbst wenn du nur die Hälfte der Punkte hier erfüllst - solange du bereit bist, weiter dazuzulernen, freuen wir uns, dich kennenzulernen. - Einfache Kommunikation
Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
Wie geht’s weiter?
Einfach online bewerben, Lebenslauf hochladen und vielleicht trinken wir schon bald zusammen einen Kaffee im Büro. Mach dir keinen Stress mit Zeugnissen – zeig uns einfach, was du kannst.
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Cottbus bietet, wo Teamgeist und Innovation im Mittelpunkt stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsplätze, während wir gleichzeitig auf eine familienfreundliche Kultur und regelmäßige Teamevents setzen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen im Einbürgerungsprozess zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei Migrando. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Informiere dich über Migrando, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Deine Begeisterung kann entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Migrando und deren Unternehmenskultur. Besuche die Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Einbürgerung zu erfahren und wie sie sich von anderen Kanzleien abheben.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorhebt. Betone deine Zuverlässigkeit und Organisationstalent, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Migrando arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Einbürgerungsprozesses beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Empathie im Umgang mit Mandanten.
Bewerbung einreichen:Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, auf der Website von StudySmarter hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Migrando. Zeige im Interview, dass du Teamgeist, Innovation und Respekt schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Verstehe den Einbürgerungsprozess
Mache dich mit dem Einbürgerungsprozess in Deutschland vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deine Vertriebskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Betone, wie du Leads erfolgreich angesprochen und Kunden überzeugt hast.
✨Sei empathisch und kommunikativ
Da der Job viel Kontakt mit Mandanten erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du aktiv zuhören und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
