Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Sichtbarkeit und entwickle innovative SEO-Strategien.
- Unternehmen: Legal-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Cottbus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Feel-Good-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
- Qualifikationen: Praktische SEO-Erfahrung und Leidenschaft für Content-Qualität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Wir bieten Dir:
- Modernes Toolset der Extraklasse: Ahrefs, Searchmetrics, Screaming Frog, Sistrix oder Semrush - du wählst die Tools, die du für die beste Analyse und Performance brauchst.
- Enge Zusammenarbeit mit Content & Marketing: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Content-Managern, Texter:innen und der IT-Abteilung, um Strategien schnell und effizient umzusetzen.
- Fokus auf Impact, nicht auf Frequenz: Du optimierst nicht für den nächsten Traffic-Peak, sondern für nachhaltige Sichtbarkeit und die echte Hilfe für unsere Mandanten.
- Voller Tool-Zugang: Du arbeitest mit einem professionellen Setup: Semrush, Ahrefs, Screaming Frog und alles, was dein SEO-Herz begehrt.
- Direkter Draht zum Dev-Team: Du bist nicht nur Ideengeber, sondern aktiver Partner des Entwicklungsteams.
- Echtes Content-Budget: Du steuerst das Budget für die Content-Erstellung und -Optimierung.
- Testing-Freiheit: Du hast den Freiraum, neue Hypothesen zu testen, zu messen und unsere Strategie aktiv weiterzuentwickeln.
- Keine Angst vor KI: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, KI zu nutzen, um die Arbeit schneller und leichter zu machen.
- High-End Hardware nach Wahl: Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst.
- Große Reichweite: Unsere Plattform ermöglicht es uns, schnell Ergebnisse zu sehen.
- Kleine Teams statt Großraumbüro: Du arbeitest in überschaubaren Teams.
- Musik bei der Arbeit: Du kannst dir Kopfhörer aufsetzen, wenn es dir hilft.
- Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus: Hohe Decken, viel Tageslicht und Pflanzen in den Räumen.
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck: Du kommst bequem ins Büro.
- Fester, persönlicher Arbeitsplatz: Du hast deinen eigenen Platz.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung: Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch und zwei große Monitore.
- Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools: Wenn du etwas brauchst, bekommst du es.
- Homeoffice-Möglichkeit: Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, aber Home Office ist jederzeit möglich.
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten: Es gibt keine vorgeschriebenen Zeitfenster.
- Flexible Teilzeitmodelle: Dein Job soll zu deinem Leben passen.
- Spontan Urlaub nehmen: Auch spontane freie Tage sind möglich.
- Familienfreundliche Kultur: Familie und Gesundheit haben Vorrang.
- Kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten: Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken.
- Sinnstiftende Arbeit: Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Jeder Fall ist individuell.
- Du bist nie allein: Dein Team steht dir bei.
- Zeit zum Lernen: Neue Tools testen und Fachwissen vertiefen gehört zu deiner Arbeitszeit.
- Feel-Good-Angebote im Haus: Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten.
- Kaffee, Getränke & Snacks: Im Büro ist immer für dich gesorgt.
- Regelmäßige Team-Events: Wir feiern gern.
- Menschlichkeit im Alltag: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr.
- Vielfältiges Team: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zusammen.
- Kein Dresscode: Du bleibst du.
- Fitnessraum im Haus: Unser eigener Fitnessraum steht dir zur Verfügung.
- Urlaubsanspruch: Jeder bekommt 25 Tage Urlaub.
Mögliche Aufgabenbereiche:
- Du entwickelst und skalierst unsere organische Reichweite.
- Du leitest umfassende technische SEO-Audits und identifizierst proaktiv Schwachstellen.
- Du bist verantwortlich für die Core Web Vitals und arbeitest eng mit den Entwickler:innen zusammen.
- Du begleitest unsere komplette Content-Strategie.
- Du optimierst bestehenden Content.
- Du erstellst monatliche Performance-Reportings.
- Du definierst und führst A/B-Tests durch.
- Du analysierst das Wettbewerbsumfeld.
- Du kümmerst dich um das internationale SEO.
Dein Profil:
- Du sprichst Technisches SEO fließend.
- Google Search Console ist dein Cockpit.
- Semrush ist dein Tool.
- Du bist ein Data Storyteller.
- Leidenschaft für Content-Qualität.
- Du bist der Architekt der Landingpage.
- Eigenverantwortung & Projektmanagement.
- Neugier auf Neues & Updates.
- HTML, CSS und JavaScript sind keine Fremdwörter.
- Keine formellen Voraussetzungen.
- Einfache Kommunikation.
- Deutsch oder Englisch.
SEO-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO-Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Migrando.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Migrando ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Migrando könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Migrando beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Migrando:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Migrando einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Migrando einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Migrando relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Migrando einfügt.
