Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Sichtbarkeit und entwickle innovative SEO-Strategien.
- Unternehmen: Legal-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Cottbus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Feel-Good-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
- Qualifikationen: Praktische SEO-Erfahrung und Leidenschaft für Content-Qualität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Wir bieten Dir:
- Modernes Toolset der Extraklasse: Ahrefs, Searchmetrics, Screaming Frog, Sistrix oder Semrush - du wählst die Tools, die du für die beste Analyse und Performance brauchst.
- Enge Zusammenarbeit mit Content & Marketing: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Content-Managern, Texter:innen und der IT-Abteilung, um Strategien schnell und effizient umzusetzen.
- Fokus auf Impact, nicht auf Frequenz: Du optimierst nicht für den nächsten Traffic-Peak, sondern für nachhaltige Sichtbarkeit und die echte Hilfe für unsere Mandanten.
- Voller Tool-Zugang: Du arbeitest mit einem professionellen Setup: Semrush, Ahrefs, Screaming Frog und alles, was dein SEO-Herz begehrt.
- Direkter Draht zum Dev-Team: Du bist nicht nur Ideengeber, sondern aktiver Partner des Entwicklungsteams.
- Echtes Content-Budget: Du steuerst das Budget für die Content-Erstellung und -Optimierung.
- Testing-Freiheit: Du hast den Freiraum, neue Hypothesen zu testen, zu messen und unsere Strategie aktiv weiterzuentwickeln.
- Keine Angst vor KI: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, KI zu nutzen, um die Arbeit schneller und leichter zu machen.
- High-End Hardware nach Wahl: Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst.
- Große Reichweite: Unsere Plattform ermöglicht es uns, schnell Ergebnisse zu sehen.
- Kleine Teams statt Großraumbüro: Du arbeitest in überschaubaren Teams.
- Musik bei der Arbeit: Du kannst dir Kopfhörer aufsetzen, wenn es dir hilft.
- Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus: Hohe Decken, viel Tageslicht und Pflanzen in den Räumen.
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck: Du kommst bequem ins Büro.
- Fester, persönlicher Arbeitsplatz: Du hast deinen eigenen Platz.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung: Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch und zwei große Monitore.
- Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools: Wenn du etwas brauchst, bekommst du es.
- Homeoffice-Möglichkeit: Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, aber Home Office ist jederzeit möglich.
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten: Es gibt keine vorgeschriebenen Zeitfenster.
- Flexible Teilzeitmodelle: Dein Job soll zu deinem Leben passen.
- Spontan Urlaub nehmen: Auch spontane freie Tage sind möglich.
- Familienfreundliche Kultur: Familie und Gesundheit haben Vorrang.
- Kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten: Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken.
- Sinnstiftende Arbeit: Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Jeder Fall ist individuell.
- Du bist nie allein: Dein Team steht dir bei.
- Zeit zum Lernen: Neue Tools testen und Fachwissen vertiefen gehört zu deiner Arbeitszeit.
- Feel-Good-Angebote im Haus: Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten.
- Kaffee, Getränke & Snacks: Im Büro ist immer für dich gesorgt.
- Regelmäßige Team-Events: Wir feiern gern.
- Menschlichkeit im Alltag: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr.
- Vielfältiges Team: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen zusammen.
- Kein Dresscode: Du bleibst du.
- Fitnessraum im Haus: Unser eigener Fitnessraum steht dir zur Verfügung.
- Urlaubsanspruch: Jeder bekommt 25 Tage Urlaub.
Mögliche Aufgabenbereiche:
- Du entwickelst und skalierst unsere organische Reichweite.
- Du leitest umfassende technische SEO-Audits und identifizierst proaktiv Schwachstellen.
- Du bist verantwortlich für die Core Web Vitals und arbeitest eng mit den Entwickler:innen zusammen.
- Du begleitest unsere komplette Content-Strategie.
- Du optimierst bestehenden Content.
- Du erstellst monatliche Performance-Reportings.
- Du definierst und führst A/B-Tests durch.
- Du analysierst das Wettbewerbsumfeld.
- Du kümmerst dich um das internationale SEO.
Dein Profil:
- Du sprichst Technisches SEO fließend.
- Google Search Console ist dein Cockpit.
- Semrush ist dein Tool.
- Du bist ein Data Storyteller.
- Leidenschaft für Content-Qualität.
- Du bist der Architekt der Landingpage.
- Eigenverantwortung & Projektmanagement.
- Neugier auf Neues & Updates.
- HTML, CSS und JavaScript sind keine Fremdwörter.
- Keine formellen Voraussetzungen.
- Einfache Kommunikation.
- Deutsch oder Englisch.
SEO-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO-Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SEO-Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Tools und Strategien. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast, um unsere Sichtbarkeit nachhaltig zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Zeig deine Neugier!:Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Teile in deiner Bewerbung, welche neuen Trends oder Tools du spannend findest und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Page. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir die gängigen SEO-Tools wie Semrush, Ahrefs oder Screaming Frog anschauen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools sammeln konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du hands-on Erfahrung hast und wirklich etwas bewegen kannst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Migrando und deren Mission. Überlege dir, wie deine Rolle als SEO-Manager dazu beitragen kann, die Sichtbarkeit und Reichweite des Unternehmens zu erhöhen. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei offen für neue Ideen
Migrando sucht nach jemandem, der neugierig ist und bereit ist, neue Ansätze auszuprobieren. Bereite dich darauf vor, über innovative SEO-Strategien zu sprechen, die du gerne testen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
