Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das HubSpot Setup und entwickle datengetriebene Workflows.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Cottbus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ergonomischer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kreative Ideen sind willkommen, und du arbeitest in kleinen, familiären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen haben.
- Qualifikationen: Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRMs und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung: Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Wir bieten Dir:
- Hubspot Enterprise: Wir investieren monatlich in eines der leistungsstärksten CRM-Systeme am Markt. Du bekommst nicht nur Zugang dazu, sondern die Verantwortung, es gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
- Offen für Neues: Wenn du eine bessere Idee für einen Workflow hast, hörst du bei uns kein "Das haben wir schon immer so gemacht."
- KI als echtes Werkzeug: Wir nutzen KI aktiv im Alltag – für schnellere Analysen, bessere Automatisierungen und neue Ansätze.
- High-End Hardware nach Wahl: Egal ob MacBook oder Windows-Tower – du entscheidest.
- Kleine Teams statt Großraumbüro: Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
- Musik bei der Arbeit: Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt.
- Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus: Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch.
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck: Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro.
- Fester, persönlicher Arbeitsplatz: Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung: Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore und ein leistungsstarker Laptop.
- Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools: Wenn du etwas brauchst, bekommst du es.
- Homeoffice-Möglichkeit: Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, aber Home Office ist jederzeit möglich.
- Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten: Es gibt keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
- Flexible Teilzeitmodelle: Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell.
- Spontan Urlaub nehmen: Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind.
- Familienfreundliche Kultur: Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
- Kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten: Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken.
- Sinnstiftende Arbeit: Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Du begleitest vielseitige Mandate und lernst ständig dazu.
- Du bist nie allein: Dein Team steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite.
- Zeit zum Lernen: Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen gehört zu deiner Arbeitszeit.
- Feel-Good-Angebote im Haus: Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten.
- Kaffee, Getränke & Snacks: Im Büro ist immer für dich gesorgt.
- Regelmäßige Team-Events: Wir feiern gern.
- Menschlichkeit im Alltag: Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit.
- Vielfältiges Team: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Lebenswegen zusammen.
- Kein Dresscode: Du bleibst du.
- Fitnessraum im Haus: Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung.
- Urlaubsanspruch: Jeder bekommt 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).
Mögliche Aufgabenbereiche:
- Als CRM Manager bringst du Ordnung, Struktur und Klarheit ins System.
- Du bist eine zentrale Anlaufstelle für die technische und prozessuale Pflege unseres Hubspot CRM.
- Du entwirfst und implementierst datengetriebene Workflows.
- Du betreust die Anbindung von HubSpot an Drittsysteme.
- Du entwickelst Dashboards für Marketing, Sales und Management.
- Du implementierst neue Formulare oder Hubspot-Landingpages.
- Du testest neue Features in der Sandbox.
- Du baust saubere Listen, dynamische Segmente und Filter.
- Du schaust regelmäßig über unsere Datenbank und stellst sicher, dass alles logisch aufgebaut ist.
Dein Profil:
- Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – sondern Erfahrung und ein fundiertes Verständnis dafür, wie ein CRM wirklich funktioniert.
- Du hast HubSpot (oder ein vergleichbares CRM) administriert, konfiguriert und weiterentwickelt.
- Du hinterfragst bestehende Abläufe und willst sie verstehen und verbessern.
- Du analysierst CRM-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.
- Du bist neugierig und probierst aus, was HubSpot kann.
- Du bist kommunikativ und offen.
- Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level).
CRM-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Migrando
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Marketing Manager in Cottbus die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig an sinnstiftenden Projekten arbeitest, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Die moderne Büroausstattung und die offene Kommunikation im Team sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM-Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Migrando.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Migrando ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Migrando könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Migrando beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Migrando:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Migrando einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migrando vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Migrando einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Migrando relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Migrando einfügt.
