Was erwartet dich?
- Du schaffst persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen, organisierst Aktivitäten, erkennst Bedürfnisse, vernetzt dich, pflegst Beziehungen, förderst Lebensfreude, führst Grund- und Behandlungspflege durch und wirkst bei der Überwachung der Pflegequalität mit
- Du förderst den Teamgedanken, koordinierst pflegerische und betreuende Maßnahmen, sicherst die Qualität, erstellst Pflegepläne, hältst Teambesprechungen, entwickelst Mitarbeitende und gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne mit
- Du unterstützt die PDL in ihrer Arbeit, verzahnst dich eng mit anderen Wohnbereichen, verwaltest Daten, vertrittst Interessen, überwachst Medikamente, hältst Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein und machst Verbesserungsvorschläge
- Du vertrittst die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und übernimmst dann Aufgaben, die vorab individuell mit dir besprochen werden
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Als Wohnbereichsleitung erhältst du zu deinem Monatslohn eine Funktionszulage von 400,00 Euro. Bei mehreren Funktionen gibt es entsprechend mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
- Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen bis 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls vorgesehen
- Familienfreundliche Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung sowie Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
- Erholungs- und Urlaubsvorteile: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Eine Erholungsbeihilfe unterstützt dich finanziell bei Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deinen Ehepartner
- Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern und Massagen fördern dein Wohlbefinden. Wir unterstützen deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen
- Flexible Krankmeldung: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld auf dein „Normal“-Gehalt auf
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Du bringst Erfahrung in der Pflege mit und hast Führungskompetenz
- Du verfügst über Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Du hast Lust auf neue Herausforderungen und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Grävenwiesbach Arbeitgeber: Mirabelle Care
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hohenstein erwartet dich ein Arbeitgeber, der Wert auf eine familienfreundliche und unterstützende Arbeitsumgebung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Urlaubstagen bieten wir dir nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Förderung von Team-Events sorgen dafür, dass du dich in einem positiven und motivierenden Arbeitsklima entfalten kannst.
