Pflegedienstleitung Jobs in Eschborn: 7 Stellen

Im Main-Taunus-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 285 neue Stellen.

Im Main-Taunus-Kreis arbeiten 5.785 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 5,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Main-Taunus-Kreis 113.167 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

68.914 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 78.650 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 33.140 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Main-Taunus-Kreis in der Mitte 5.293 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.459 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.459 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.701 € und 6.533 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.459 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 7 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Eschborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.459 € brutto im Monat, Vollzeit.

15 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Eschborn nennen ein Gehalt; bei 24 Anzeigen mit Monatsgehalt liegt die Mitte bei 4.700 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Hessen liegt bei 5.459 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Eschborn versprechen am häufigsten Weiterbildung (78 %), eine betriebliche Altersvorsorge (44 %) und zusätzliche Urlaubstage (28 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (27 %) und ein Jobrad (23 %).

Im Umland von Eschborn bis 30 km sind 420 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Frankfurt am Main (87), Darmstadt (48) und Mainz (21). Weitere Stellen gibt es in Langen (14) und Idstein (13).

In Hessen, zu dem Eschborn gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.459 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Eschborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Eschborn sind 7 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 242 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Eschborn 3,1 Stellen, Platz 107; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Eschborn bieten Frankfurt am Main (88, 9 km), Wiesbaden (76, 25 km) und Darmstadt (58, 31 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Eschborn selbst sind es 7 Stellen, Platz 242 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Eschborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,9 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Eschborn verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,5 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Eschborn nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Eschborn nennen Schichtarbeit. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 4,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.