Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Community-Operationen und entwickle Strategien zur Aktivierung von Kreativen.
- Unternehmen: Mirelo AI, ein innovatives Startup im Bereich generative KI.
- Vorteile: Echte Verantwortung, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen, unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei der erste Community-Manager und forme die Zukunft kreativer Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in Community-Management oder kreativen Projekten, Begeisterung für AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mirelo AI entwickelt die nächste Generation kreativer Werkzeuge, indem realistische Klänge, Sprache und Musik aus Videos generiert werden. Unsere Technologie befähigt globale Geschichtenerzähler, ihre Inhalte zu transformieren. Wir haben kürzlich eine Seed-Runde in Höhe von 41 Millionen Dollar abgeschlossen und expandieren schnell in den Bereichen Produkt, Engineering, Go-to-Market und Wachstum.
Unsere Community von Inhaltscreators ist zentral für das Wachstum von Mirelo, und Sie werden unser erster Mitarbeiter sein, der sich auf diesen kritischen Hebel konzentriert. Dies ist eine praktische Rolle: Sie werden die täglichen Community-Operationen und Creator-Inhalte leiten und uns helfen, Erkenntnisse in wiederholbaren Erfolg umzuwandeln. Sie werden die Stimme von Mirelo sein – Beziehungen zu Creators, Filmemachern und Spieleentwicklern aufbauen und Systeme und Programme entwerfen, die Nutzer zu Befürwortern machen.
Was Sie tun werden:
- Community-Operationen: Übernehmen Sie DMs und Creator-Kommunikation über unsere Hauptkanäle (z.B. X, LinkedIn, YouTube, TikTok).
- Wachstumsumsetzung: Führen Sie regelmäßige Outreach- und Aktivierungsschleifen durch. Entwickeln Sie Strategien, um unsere Nutzerbasis zu vergrößern und zu aktivieren.
- Systeme aufbauen: Erstellen Sie Workflows, Vorlagen und Prozesse zur Skalierung der Community-Operationen.
- Anreizprogramme entwerfen: Entwickeln Sie Botschafterprogramme, Creator-Spotlights und Loyalitätsinitiativen.
- Inhaltserstellung: Produzieren Sie ansprechende Inhalte (Beiträge, Videos, Nutzervorstellungen).
- Messung & Iteration: Verfolgen Sie, was Engagement und Bindung antreibt, und verfeinern Sie Systeme basierend auf Daten und Feedback.
Über Sie:
- Sie sind wirklich neugierig auf KI und Kreativität.
- Sie sind handlungsorientiert, kommunizieren klar und verstehen die Plattformen, die unsere Nutzer lieben.
- Unternehmerischer Generalist – unabhängig und begeistert von Vielfalt.
- Plattform-nativ – fließend in X, LinkedIn, Reddit, Discord.
- Organisiert und proaktiv – jonglieren Sie mehrere Workflows mit Dringlichkeit und Detailgenauigkeit.
- Handlungsorientiert – bewegen Sie sich schnell, experimentieren Sie und lernen Sie durch Handeln.
- Erfahrungsorientiert – Sie haben eine Community, einen Kanal oder ein Creator-Programm gewachsen oder geleitet.
Nice to Have:
- Grundlegende Fähigkeiten in der Inhaltserstellung (CapCut/Premiere, Figma).
- Komfort bei Live-Sitzungen.
- Starkes Interesse an KI/ML, Creator-Tools, Gaming oder Videotechnologie.
Warum beitreten?
- Schließen Sie sich zu einem entscheidenden Zeitpunkt an: Wir haben frische Mittel gesichert und gewinnen an Zugkraft.
- Wahre Eigenverantwortung – Sie werden unser erster Creator & Community-Hire sein.
Community and Creator Growth Manager Arbeitgeber: Mirelo
Mirelo AI ist ein innovatives Start-up, das an der Spitze der kreativen Technologie steht und seinen Mitarbeitern eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung bahnbrechender KI-Tools konzentriert, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Community-Management und in der Kreator-Interaktion weiterentwickeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie der Chance, direkt Einfluss auf die Gestaltung unserer Community zu nehmen, ist Mirelo AI ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Welt der kreativen Inhalte etwas bewirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community and Creator Growth Manager erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Mirelo sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Mirelo bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community and Creator Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Mirelo im Bereich Community and Creator Growth Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Mirelo zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirelo vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Mirelo tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
