Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Mitel, ein innovatives Unternehmen im Bereich Unified Communications.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit führenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und Erfahrung im ICT-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
At Mitel, you will have the opportunity to help businesses connect, collaborate and provide better experiences for our customers.
You will deliver valuable contributions in creating business success within our global organization utilizing your unique attributes, skills and experience.
Als Indirect Named Account Manager (i NAM) fungieren Sie als zentraler strategischer Partner und Enabler für unsere Enterprise- und Upper-Midmarket-Kunden.
In dieser Schlüsselrolle treiben Sie das Wachstum durch eine ausgewogene Hunter- und Farmer-Mentalität voran: Sie identifizieren und akquirieren proaktiv Neukunden, während Sie gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen durch gezielte Upselling-Strategien und technologische Exzellenz nachhaltig ausbauen.
- Ihre Verantwortlichkeiten
- Aktive Neukundenakquise (Hunting): Eigenständige Identifikation von Greenfield-Chancen und strategische Gewinnung von Neukunden in der Industrie, stets in enger Abstimmung mit unseren strategischen Partnern.
- Strategische
Kundenentwicklung: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Upselling-Strategien (z.
Migrationen, Upgrades) und die Entwicklung individueller Business Cases.
- Full-Lifecycle-Management: Verantwortung für die gesamte Sales-Journey – von der Kaltakquise und Pipeline-Generierung bis hin zum erfolgreichen Abschluss und der kontinuierlichen Bestandsbetreuung.
- Partner-Enablement: Aufbau eines belastbaren Netzwerks auf Entscheiderebene (C-Level) bei Partnern und Kunden; Unterstützung der Partner bei Endkundenprojekten und bei der Positionierung von Mitel-Lösungen.
- Pipeline- & Forecast-Management: Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Opportunity-Pipeline sowie präzise Planung und Reporting der Geschäftsentwicklung zur Erreichung der Umsatzziele.
- Marktdifferenzierung: Aktive Positionierung von Mitel als führendem Anbieter für Unified Communications, Contact Center und hybride Collaboration-Lösungen gegenüber Wettbewerbern (z.
B. im Umfeld von Microsoft Teams Integrationen).
- Operative Exzellenz: Sicherstellung der GPP-Programmkonformität, Steuerung des Bid-Approval-Prozesses und Pflege sämtlicher Aktivitäten im CRM.
- Ihr Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter, mehrjähriger Erfahrung im ICT-Vertrieb.
- Hunter-DNA: Ausgeprägte Leidenschaft für die Akquise; Sie verstehen es, gemeinsam mit Partnern neue Türen zu öffnen und ambitionierte Abschlussziele zu erreichen.
- Strategisches Mindset: Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktdynamiken sowie unternehmerisches Denken bei der Priorisierung von Sales-Aktivitäten.
- C-Level-Kompetenz: Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, Entscheider auf höchster Ebene durch überzeugende Argumentationsketten (Value Selling) zu gewinnen.
- Technisches Verständnis: Fundiertes Wissen über IP-Architekturen, hybride Cloud-Lösungen, UCaa S, CCaa S und SIP-Technologien.
- Kommunikation: Sehr gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Methodik: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und digitalen Sales-Tools (z. B. Linked In Sales Navigator).
Der Named Account Manager (i NAM) fungiert als zentraler strategischer Partner und Enabler für unsere 1k Kunden der strategischen Partner und im Enterprise-Segment.
In dieser Rolle identifizieren Sie aktiv Neukunden und neue Endkundenpotenziale und erschließen diese gemeinsam mit unseren strategischen Partnern, während Sie gleichzeitig bestehende Kundenbeziehungen durch gezielte Upselling-Strategien ausbauen.
Sie bilden die entscheidende Schnittstelle, um durch technologische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit nachhaltiges Wachstum und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im ICT-Vertrieb, idealerweise mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, Neukunden im Enterprise-Segment zu gewinnen.
- Starke „Sales-DNA“: Sie sind ein leidenschaftlicher Akquise-Profi, der es versteht, gemeinsam mit Partnern Türen zu öffnen, die zuvor verschlossen waren.
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, auf C-Level-Ebene zu kommunizieren und zu überzeugen.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktdynamiken und zur Priorisierung von Sales-Aktivitäten.
- Sehr gute Präsentations, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region, um eine hohe Präsenz bei Partnern und Kunden zu gewährleisten.
- Indirect Named Account Manager (i NAM)
As an Indirect Named Account Manager (i NAM), you will serve as a key strategic partner and enabler for our Enterprise and Upper Mid-Market customers.
In this pivotal role, you will drive growth through a balanced hunter and farmer mindset: proactively identifying and winning new customers while continuously expanding existing customer relationships through targeted upselling strategies and technological expertise.
Key Responsibilities
New Business Development (Hunting): Independently identify greenfield opportunities and strategically acquire new customers within your assigned industry verticals, always in close collaboration with our strategic partners.
Strategic Account Development
Strengthen and expand existing customer relationships through tailored upselling initiatives, including migrations, upgrades, and the development of customized business cases.
Full Lifecycle Sales Management
Take ownership of the entire sales cycle, from prospecting and pipeline generation through contract negotiation, deal closure, and ongoing account management.
Partner Enablement
Build and maintain strong executive-level (C-suite) relationships with partners and customers.
Support partners in end-customer projects and in positioning Mitel solutions effectively.
Pipeline & Forecast Management
Continuously monitor and analyze the sales pipeline, providing accurate forecasting and business reporting to ensure revenue targets are achieved.
Market Differentiation
Position Mitel as a leading provider of Unified Communications, Contact Center, and Hybrid Collaboration solutions, effectively differentiating our offerings from competitors, including within Microsoft Teams integration environments.
Operational Excellence
Ensure compliance with the GPP program, manage the bid approval process, and maintain accurate records of all sales activities within the CRM system.
Responsibilities
The Named Account Manager (i NAM) acts as a strategic partner and trusted advisor for our strategic partners' customer base of up to 1,000 users, as well as accounts within the Enterprise segment.
In this role, you will actively identify and develop new customer opportunities, working closely with our strategic partners to win new business while simultaneously expanding existing customer relationships through targeted upselling initiatives.
You will serve as the critical link between Mitel, its partners, and end customers, ensuring sustainable growth and high customer satisfaction through technological expertise and collaborative engagement.
Education & Experience
- Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Information Systems, or a related field, or an equivalent qualification with substantial experience in ICT sales.
- Hunter Mentality
- A strong passion for business development and customer acquisition. You know how to open new doors and achieve ambitious sales targets in collaboration with partners.
- Strategic Mindset
- Strong analytical skills to assess market dynamics and prioritize sales activities based on business impact and opportunity potential.
- Executive Presence
- Proven ability to negotiate and engage with C-level stakeholders, using value-based selling techniques to influence strategic decisions.
- Technical Expertise
- Solid understanding of IP architectures, hybrid cloud environments, UCaa S, CCaa S, and SIP technologies.
- Communication Skills
- Excellent presentation, negotiation, and communication skills in both German and English.
- Sales Methodology & Tools
- Proficient in CRM platf
Requirements
- Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Information Systems, or a related discipline, or an equivalent combination of education and professional experience.
- Several years of proven experience in ICT sales, ideally with a successful track record of acquiring new customers in the Enterprise market.
- Strong sales DNA with a passion for business development and a demonstrated ability to create opportunities in close partnership with channel partners.
- Excellent negotiation skills and the ability to influence and engage decision-makers at the executive (C-level) level.
- Strong analytical capabilities to evaluate market dynamics and effectively prioritize sales activities.
- Outstanding presentation, negotiation, and communication skills in both German and English.
- Willingness to travel within the assigned region to maintain a strong presence with partners and customers.
To ensure our hiring process is fair, efficient, and transparent, we want to inform all applicants that we may use Artificial Intelligence (AI) technologies, including third party tools to screen resumes and match candidates to job opportunities based on their skills and experience.
All applications are also reviewed by our hiring team, and final decisions are made by our hiring managers.
Kindly review our privacy policy (Mitel Privacy Policy) for more information and to understand how to exercise any of your rights.
Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
Diversity makes sense for us, for our customers and for our future.
We value different perspectives, skills and experiences, and welcome applications from all sections of the community.
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Indirect Named Account Manager in Berlin Arbeitgeber: Mitel
Mitel bietet eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, als Key Account Manager in den norddeutschen Bundesländern bedeutende Beiträge zur Geschäftsentwicklung zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung mit persönlicher Betreuung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Chancen für alle Bewerber bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Indirect Named Account Manager in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mitel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mitel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mitel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mitel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirect Named Account Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mitel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mitel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
