Program Manager (m/w/d)

Program Manager (m/w/d)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Programme von der Akquise bis zum Serienstart und arbeite eng mit internationalen Teams.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobile und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wir Formen Automobile Zukunft - Machen Sie Mit

Sie möchten komplexe Programme nicht nur koordinieren, sondern aktiv zum Erfolg führen? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Kunden- und Entwicklungsprogramme – von der Akquise bis zum erfolgreichen Serienstart. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Kunden, interdisziplinären Teams und dem Management zusammen und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben

  • Programmsteuerung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Kunden- und Entwicklungsprogramme – von der Akquise bis zur Serienreife.
  • Kundenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner betreuen Sie OEMs und Tier-1-Kunden, führen regelmäßige Projektabstimmungen durch und steuern Eskalationen professionell und lösungsorientiert.
  • Steuerung interdisziplinärer Teams: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Engineering, Qualität, Einkauf, Produktion und Finance und sorgen für einen reibungslosen Programmablauf.
  • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität: Sie stellen sicher, dass sämtliche Programmziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität über alle Programmphasen hinweg erreicht werden.
  • Risiko- und Change-Management: Sie identifizieren und bewerten Programmrisiken, leiten geeignete Maßnahmen ein und steuern Änderungen effizient und zielgerichtet.
  • Launch Management: Sie unterstützen einen erfolgreichen und stabilen SOP inklusive Ramp-up, Meilensteinsteuerung sowie der Umsetzung von Lessons Learned.
  • Management Reporting: Sie bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen, KPIs, Forecasts und Statusberichte auf und präsentieren diese adressatengerecht gegenüber Management und Kunden.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer und internationaler Teams.
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Automotive-Standards, beispielsweise APQP, PPAP, FMEA, IATF und VDA.
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Power BI, SAP sowie Cockpit-Systemen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke.

WIR MACHEN IHNEN EIN GUTES ANGEBOT

Auf Sie warten verantwortungsvolle Aufgabenstellungen sowie kurze Entscheidungswege in einem etablierten, deutschen Familienunternehmen, das durch Unabhängigkeit von Antriebskonzepten und Leichtbautrend in der Automobilindustrie hervorragende Perspektiven bietet. Freuen Sie sich außerdem auf eine leistungsgerechte Vergütung inklusive tariflicher Sonderleistungen, eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein angenehmes Betriebsklima.

STARTEN SIE JETZT IN EINE SICHERE ZUKUNFT MIT ECHTEN PERSPEKTIVEN

Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online in nur wenigen Minuten über unser Bewerberformular oder senden Sie uns Bewerbungsunterlagen – ausschließlich per E-Mail als PDF-Datei – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@montaplast.com. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Prämien: Urlaubsgeld und Jahresleistung

Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub

Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsangebote

Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobbike: Attraktive Leasingmodelle

Ihre Ansprechpartnerin: Luisa Fischer, Personalwesen

9 Gründe für MONTAPLAST: Kompetent, engagiert und leidenschaftlich: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres international erfolgreichen Familienunternehmens – seit über 60 Jahren. Souverän und selbstbewusst stellen wir uns jeden Tag gemeinsam den stetig wachsenden Herausforderungen.

Montaplast GmbH • Krottorfer Straße 25 • 51597 Morsbach, Germany

Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Montaplast

Montaplast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Program Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem etablierten deutschen Familienunternehmen zu arbeiten, das durch seine Unabhängigkeit und Innovationskraft in der Automobilindustrie besticht. Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Gesundheitsangebote.

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Kontaktdaten:

Montaplast Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Projektmanagement
Kundenmanagement
Kommunikationskompetenz
Führungskompetenz
Interdisziplinäre Teamkoordination
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Montaplast für die Position als Program Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Montaplast arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montaplast vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Montaplast passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Montaplast zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.