Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung für einen Speditionsstandort und koordiniere täglich 20-30 Touren.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern und individueller Dienstleistung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit Kunden.
- Weitere Informationen: Eigeninitiative und persönliches Engagement werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg des Standorts aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Spedition und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Operative Verantwortung · Führung · Kundenorientierung · Hands-on - Wir suchen für unseren langjährigen Kunden eine motivierte Persönlichkeit als.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland und legt besonderen Wert auf seine individuelle, mit dem Kunden abgestimmte Dienstleistung. Sein Produktportfolio umfasst internationale und nationale Transporte in allen Verkehrsträgern, Projekt- und Sondertransporte, professionelle Lagerlogistik für individuelle Kundenanforderungen inklusive Add Ons wie Konfektionierung und Verpackung.
Ihre neue Aufgabe: Sie übernehmen die operative Verantwortung für einen Speditionsstandort, der eng in die Abläufe eines namhaften Kunden eingebunden ist. Der Standort verfügt über einen eigenen Fuhrpark von rund 10 LKW und wickelt täglich etwa 20–30 Touren im Bereich Komplett- und Teilladungen ab. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die anpackt, den Überblick behält und auch dann ruhig bleibt, wenn es im Tagesgeschäft einmal hektisch wird. Sie sind nicht nur Führungskraft, sondern verstehen sich als Teil des operativen Geschehens.
Ihre Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf am Standort
- Steuerung und Koordination von ca. 20–30 täglichen Touren
- Organisation und Optimierung von Komplett- und Teilladungsverkehren
- Verantwortung für den eigenen Fuhrpark mit ca. 10 LKW
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer hohen Servicequalität
- Direkte Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden vor Ort
- Koordination zwischen Fahrern, Disposition, Lager und Kunde
- Schnelle und pragmatische Lösung von Störungen und kurzfristigen Herausforderungen
- Überwachung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe am Standort
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung in der Spedition, Transportlogistik oder im Güterverkehr
- Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
- Idealerweise Kenntnisse in der Disposition von Komplett- und Teilladungen
- Ein gutes Verständnis für operative logistische Abläufe
- Hands-on-Mentalität: Sie reden nicht nur über Lösungen, sondern setzen sie um
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Stressresistenz und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Fahrern, Mitarbeitern und Kunden
- Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Was Sie erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Erfolg des Standorts
- Kurze Entscheidungswege und ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Eine Position mit hoher Nähe zum operativen Geschäft und zum Kunden
- Ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
- Ein Unternehmen, in dem Eigeninitiative und persönliches Engagement ausdrücklich gefragt sind
operativer Standortleiter (m/w/d) Spedition & Logistik in Rohr Arbeitgeber: m&p Personal Consulting
Als operativer Standortleiter (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Erfolg des Standorts. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigeninitiative und bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Tagesgeschäft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so operativer Standortleiter (m/w/d) Spedition & Logistik in Rohr erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie m&p Personal Consulting!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei m&p Personal Consulting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei m&p Personal Consulting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um operativer Standortleiter (m/w/d) Spedition & Logistik in Rohr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei m&p Personal Consulting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&p Personal Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei m&p Personal Consulting
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei m&p Personal Consulting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei m&p Personal Consulting beitragen kannst.
