Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite qualifizierte Leads im DACH-Markt bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Top-10-Arbeitgeber in Berlin mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Schneller Bewerbungsprozess, Raum für Eigeninitiative und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bessere Arbeitsbedingungen und entwickle deine Karriere in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Möchtest du bei einem der Top-10-Arbeitgeber Berlins arbeiten? Dann bist du bei mute-labs genau richtig. Wir sind stolz darauf, zu den Top-10-Arbeitgebern Berlins zu gehören – eine Anerkennung, die widerspiegelt, was uns besonders wichtig ist: ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, echte Verantwortung und nachhaltiges Wachstum.
Bei mute-labs bringen wir Ruhe in moderne Arbeitswelten. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Akustikkabinen, die Unternehmen dabei helfen, bessere Arbeitsbedingungen für ihre Teams zu schaffen. Als eigenfinanziertes und profitables Unternehmen setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Zusammenarbeit. Du wirst Teil eines ambitionierten, internationalen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative.
Die Rolle: Qualifizierte Leads beraten und erfolgreich abschließen. Für den DACH-Markt suchen wir einen Business Development Manager, der unsere eingehenden Leads vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss begleitet. Der Schwerpunkt der Rolle liegt klar auf Inbound Sales: Du sprichst mit Unternehmen, die bereits Interesse an unseren Produkten gezeigt haben, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung. Dabei verkaufst du nicht einfach nur Akustikkabinen. Du berätst Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, bessere und produktivere Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der bereits solide Erfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt hat und einen Sales-Prozess eigenständig steuern kann. Wichtig sind uns deine praktische Erfahrung, dein Entwicklungspotenzial und deine Motivation, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen.
Deine Aufgaben:
- Inbound Lead Management: Du übernimmst qualifizierte Anfragen und bist die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden im DACH-Markt.
- Bedarfsanalyse: In Discovery Calls findest du heraus, welche Herausforderungen und Anforderungen auf Kundenseite bestehen und wie Entscheidungen getroffen werden.
- Produktberatung und Demos: Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend und entwickelst Angebote, die zum jeweiligen Unternehmen passen.
- Sales-Prozess: Du begleitest deine Deals eigenständig durch den gesamten Sales-Prozess – vom ersten Gespräch über Verhandlungen und Follow-ups bis zum Abschluss.
- Pipeline Management: Du pflegst deine Opportunities zuverlässig im CRM, setzt Prioritäten und behältst deine Pipeline im Blick.
- Proaktive Weiterentwicklung: Wenn es sinnvoll ist, sprichst du auch gezielt potenzielle Kunden an und entwickelst bestehende Kontakte weiter. Der Schwerpunkt bleibt jedoch klar auf Inbound Sales.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team sowie mit Marketing, Customer Service und Operations zusammen und teilst deine Erkenntnisse aus Kundengesprächen.
Das bringst du mit:
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem beratungsintensiven Sales-Umfeld.
- Du hast bereits einen Sales-Prozess vom ersten Kundengespräch bis zum Abschluss begleitet.
- Du führst strukturierte Discovery Calls, erkennst Kundenbedürfnisse und präsentierst passende Lösungen überzeugend.
- Du kannst deine Pipeline eigenständig organisieren, Prioritäten setzen und deine Deals konsequent weiterentwickeln.
- Du fühlst dich im direkten Kundenkontakt wohl und trittst professionell und verbindlich auf.
- Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bist offen für Feedback und möchtest dich gemeinsam mit einem ambitionierten Team weiterentwickeln.
- Erfahrung mit physischen Produkten, Interior Design, Workplace Solutions oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
Unser Bewerbungsprozess: schnell und transparent. Wir wissen, dass gute Kandidat:innen gefragt sind – deshalb lassen wir dich nicht wochenlang warten.
Bereit, mehr Ruhe in die Arbeitswelt zu bringen? Wenn du gerne mit interessierten Kunden arbeitest, ihre Bedürfnisse wirklich verstehen möchtest und Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess übernehmen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – wir melden uns schneller bei dir, als du denkst!
Business Development Manager DACH (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: mute-labs
Bei mute-labs bieten wir eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation geprägt ist. Als Werkstudent im Bereich Finance Operations haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Prozessoptimierung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig ein profitables und stabiles Geschäft aufbauen, das für zukünftige Generationen gedacht ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager DACH (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie mute-labs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an mute-labs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von mute-labs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei mute-labs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager DACH (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei mute-labs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei mute-labs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
