Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte Deine Karriere im Vertrieb und übernehme Verantwortung für Deinen eigenen Erfolg.
- Arbeitgeber: mute-labs – ein nachhaltiges Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Vertriebsausbildung, frühe Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem partnerschaftlichen Team und erlebe WOW-Momente mit Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb und den Wunsch, täglich zu lernen.
- Andere Informationen: Wir sind profitabel und bauen ein nachhaltiges Unternehmen für die Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte Deine Karriere im Vertrieb – mit mute-labs! Du hast Deinen Abschluss in der Tasche und verstanden, dass jedes gute Business und Unternehmertum auf der Fähigkeit zu verkaufen beruht. Jetzt willst Du das Handwerkszeug des Vertriebs von Grund auf lernen – in einem Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet und gemeinsam wächst? Wir entwickeln und verkaufen Telefon- und Meetingboxen – einfach, hochwertig und bezahlbar. Ohne Investoren, nachhaltig profitabel und mit starkem Wachstum. Wir sind stolz darauf, "the most non-toxic Sales Team" der Welt aufgebaut zu haben, wo die Teammitglieder nicht nur ihre Umsatzziele erreichen, sondern sich gegenseitig unterstützen und Spaß an der Arbeit haben!
Deine Aufgaben:
- Erreiche Deine Ziele: Du übernimmst Verantwortung für Deinen eigenen Erfolg – mit klaren, erreichbaren Zielen und intensiver Unterstützung Deines Teams.
- Verwandle Leads in Kunden: Mit Persönlichkeit, Verlässlichkeit und einer ehrlichen Beratung überzeugst Du Interessenten.
- Begeistere unsere Kunden: Du schaffst echte WOW-Momente und hinterlässt bleibenden Eindruck.
- Arbeite strukturiert und organisiert: Du behältst den Überblick und gehst Deine Aufgaben systematisch an.
Was Du mitbringst:
- Begeisterung für Vertrieb und den Ehrgeiz, Dich jeden einzelnen Tag ein bisschen weiterzuentwickeln.
- Den Wunsch, in einem partnerschaftlichen und unterstützenden Team zu wachsen.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Freude daran, mutig neue Wege zu gehen und Herausforderungen aktiv anzupacken.
Was wir Dir bieten:
- Eine vollständige, praxisnahe Vertriebsausbildung im echten Business-Alltag.
- Früh Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein unterstützendes, ambitioniertes Team, das partnerschaftlich zusammenarbeitet.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Ownership, Exzellenz und Kundenbegeisterung basiert.
Hier bei mute-labs haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen dabei zu unterstützen, mehr zu erreichen – indem wir Stille im Arbeitsumfeld demokratisieren. Und wir sind nicht einfach ein weiteres Berliner Start‑up. Wir sind “No‑Tech”: Wir wissen, wie man großartige Hardware‑Produkte entwickelt und verkauft – mit einem klaren Fokus auf schallisolierte Telefon‑ und Meetingboxen. Wir haben keine Investoren – und wollen auch keine. Seit Tag eins sind wir profitabel. Unser Wachstum ist steil – aber nicht nur in der Anzahl der Mitarbeitenden, sondern vor allem in Umsatz und Gewinn. Wir streben keinen Exit an – sondern bauen ein nachhaltiges Unternehmen für viele kommende Generationen auf.
Junior Business Development Manager DACH (m/f/d) - Starte deine Karriere mit uns! Arbeitgeber: mute-labs
Kontaktperson:
mute-labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager DACH (m/f/d) - Starte deine Karriere mit uns!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über mute-labs, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Wenn du zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Persönlichkeit! Im Vertrieb geht es darum, Beziehungen aufzubauen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb. Das wird dir helfen, Leads in Kunden zu verwandeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach motivierten Talenten, die in einem unterstützenden Team wachsen wollen – vielleicht bist du ja der nächste Junior Business Development Manager bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager DACH (m/f/d) - Starte deine Karriere mit uns!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Business Development Manager brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So können wir dich besser einschätzen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, in einem unterstützenden Team zu wachsen – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mute-labs vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von mute-labs. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Unterstützung verstehst und bereit bist, in einem partnerschaftlichen Umfeld zu wachsen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Leads in Kunden zu verwandeln, zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation, jeden Tag dazuzulernen, durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.