Senior Software Engineer (m/f/d): AI-Native Development

Wir schützen die digitale Infrastruktur unserer Kunden, halten sie sicher, schnell und online, selbst unter aktiven Angriffen. Als Cybersecurity-Anbieter betreiben wir Hochleistungs-Systeme in einem wirklich feindlichen Umfeld, in dem Codequalität, Sicherheit und rigorose Eingangsvalidierung nicht nur Hygiene sind: sie sind das Produkt. Unsere Kunden vertrauen uns mit geschäftskritischem Verkehr, und wir bauen und betreiben nach den höchsten Standards der Zertifizierung für kritische Infrastrukturen.

Als Senior Software Engineer (m/w/d) werden Sie Ihrem Team helfen, robuste Lösungen für komplexe Probleme zu entwerfen und zu bauen. Wir suchen jemanden, der systematisch denkt, der vom Problem ausgeht, die Kompromisse der Umgebung, in der es läuft, abwägt und das Werkzeug wählt, das passt, anstatt das, das auf seinem Lebenslauf steht. Wir verbessern ständig unsere Anwendungen und arbeiten AI-nativ: KI-Coding-Agenten sind Teil unseres täglichen Spezifizierens, Bauens und Überprüfens. Wir glauben fest an „Sie bauen es, Sie betreiben es, Sie besitzen es“ und eine „Kultur der Zusammenarbeit“, in der Sie und das Team an vorderster Front stehen und gemeinsam den Wandel vorantreiben!

Ihre Verantwortlichkeiten

• Eigentum an Funktionen von Ende zu Ende, vom Backend-Service-Design bis hin zum Frontend-Slice, den die Funktion benötigt, in einem internationalen, funktionsübergreifenden Team von Software-Ingenieuren, QA und OPS-Profis.
• Entwerfen, validieren und vertreten Sie Architekturentscheidungen für die vertikalen Bereiche Ihres Teams, mit einer Neigung zu gut strukturierten, serviceorientierten Backends.
• Arbeiten Sie AI-nativ: Verwenden Sie KI-Coding-Agenten als Kernwerkzeuge, um schneller zu arbeiten und die Qualität zu erhöhen, während Sie voll verantwortlich für den Code sind, den Sie ausliefern.
• Führen Sie technische Diskussionen und Entscheidungen mit Ihrem Team.
• Drängen Sie auf kontinuierliche Lieferung, verbessern Sie sowohl die Software als auch die Art und Weise, wie wir sie erstellen.
• Schreiben Sie Code, der leistungsfähig ist und in der Produktion unter feindlichem, hohem Verkehrsaufkommen standhält, mit Sicherheit und Eingangsvalidierung von Anfang an integriert.

Ihre Qualifikationen

• Sie denken systemisch. Sie beginnen beim Problem und den Einschränkungen, nicht bei einer bevorzugten Sprache. Für Sie ist der Unterschied zwischen Sprachen weitgehend Syntax; was tatsächlich zählt, ist die Umgebung, in der der Code läuft: Leistung, Portabilität, Kompatibilität, Betriebskosten und langfristige Wartung.
• Sie können Ihre Entscheidungen erklären. Sie können uns durch eine Zeit führen, in der Sie eine Sprache oder Laufzeit gegenüber einer anderen gewählt haben, und die Kompromisse, die diese Entscheidung beeinflussten, und dasselbe für das Frontend tun, wenn eine Funktion dies erfordert.
• Sie haben tiefgehende, nicht nur breite Erfahrung. Mindestens 5 Jahre intensive, praktische Programmier- und Ingenieurerfahrung — dies ist eine Senior-Rolle und nicht für Junioren geeignet — mit echtem Tiefgang in mindestens einem oder zwei Ökosystemen. Unser Stack besteht heute hauptsächlich aus PHP / Symfony, React und GraphQL; Edge-Systeme verwenden hauptsächlich C, Rust und Python. Wir legen großen Wert auf Erfahrung mit Python, Go, C und/oder Rust.
• Sicherheit und Codequalität sind Instinkte, keine nachträglichen Gedanken. Sie schreiben Code, der unter feindlichem, hohem Verkehrsaufkommen standhält; Sie behandeln jeden Eingang als untrusted, validieren rigoros und verstehen, wie eine schwache Grenze oder eine Hot-Path-Regressionsfläche zu einer Angriffsfläche wird. Zuverlässigkeit unter Last ist für Sie ein wichtiges Anliegen.
• Sie sind vertraut mit KI-unterstützter Entwicklung. Sie behandeln KI-Coding-Agenten als Kernwerkzeuge; Sie kennen ihre Stärken und Grenzen und übernehmen die Verantwortung für das Ergebnis (einschließlich der Überprüfung von KI-generiertem Code auf genau die oben genannten Sicherheits- und Validierungsdefizite).
• Sie denken über das gesamte Bild nach: APIs, Dienste, Daten und das Frontend, das die Funktion besitzt; Sie hören nicht an einer Sprachgrenze auf.
• Sie fühlen sich in Linux-Systemen zu Hause, und CI/CD-Pipelines, Containerisierung (Docker) und Bereitstellungserwägungen sind ein natürlicher Teil Ihrer Denkweise über das Versenden von Software, kein fremdes Gebiet.
• Neugierig von Natur aus; Sie möchten Ideen praktisch mit POCs und RFCs validieren.
• Zu Hause in einem agilen Team mit strukturierten Anforderungen und schnell zu lernen.
• Sie sprechen und schreiben fließend Englisch.

Über uns

Wir schützen die reale Welt vor digitalen Bedrohungen: Dies ist die Mission, die das Myra Security-Team mit größter Leidenschaft verfolgt. Der digitale Schutz von Unternehmen, kritischer Infrastruktur und Regierungsbehörden ist entscheidend für das Überleben unserer Gesellschaft. Als deutscher Technologieträger bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Intelligente Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert bösartigen Internetverkehr, bevor virtuelle Angriffe echten Schaden anrichten können.

Was wir bieten

• Ein international tätiges Technologieunternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage bezahlten Urlaub.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und ein agiles Arbeitsumfeld mit New Work-Charakter.
• Ein zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit Dachterrasse, höhenverstellbaren Schreibtischen, (subventionierter) Kantine sowie frischem Obst und kostenlosen Getränken.
• Regelmäßige Team-Mittagessen, Grillabende und viele andere Veranstaltungen.
• 1000 € Schulungsbudget pro Jahr.
• Wellpass: Wir subventionieren Ihre Sportmitgliedschaft.
• Fahrradleasing: Wählen Sie das Fahrrad Ihrer Träume und sparen Sie bis zu 40%.
• Private Nutzung unseres firmeneigenen Myra-Vans bis zu 5 Tage pro Jahr.
• 23 € statt 60 € - reisen Sie nachhaltig mit dem Deutschlandticket.
• Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits.

Bei Myra glauben wir an die Überlegenheit der Vielfalt. Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich akzeptiert und gleichwertig fühlen. Wenn Sie Fragen haben, einschließlich zur Barrierefreiheit bei der Arbeit mit uns, kontaktieren Sie uns bitte unter +49 (0)89 9 97 40 12 0 oder careers@myrasecurity.com.