Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, durch Automatisierung echte Probleme zu lösen und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Community und einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Bleibe in Kontakt für zukünftige Möglichkeiten und erlebe eine transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Leidenschaft für Kundenerfolg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 160 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Auf dem Weg dorthin haben wir:
- Eine Gemeinschaft von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
- 145k+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
- Als eines der vielversprechendsten privat gehaltenen SaaS-Startups Europas eingestuft (4. Platz in Sifteds 2025 B2B SaaS Rising 100)
- Bis heute 240 Millionen USD gesammelt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis zu unserer jüngsten Serie C über 180 Millionen USD - was uns auf eine Bewertung von 2,5 Milliarden USD bringt
- Und sind dankbar für unseren eNPS-Score von 94
Das ist das Unternehmen, das wir aufgebaut haben. Jetzt würden wir gerne sehen, was Sie aufbauen können. Wenn Sie sich bewerben, probieren Sie n8n aus - egal, ob Sie technisch versiert sind oder nicht - und teilen Sie uns einen Screenshot Ihres ersten Workflows mit. Der einfachste Ort, um zu beginnen, ist hier: app.n8n.cloud/register.
Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns.
Wer wir suchen
Sind Sie ein Mid Market oder Enterprise Account Executive mit einer Leidenschaft für technischen Vertrieb und Kundenerfolg in der SaaS-Welt? Wir suchen immer nach motivierten Menschen, die es lieben, Kunden bei der Lösung realer Probleme durch Automatisierung zu helfen.
Dies ist keine aktive Stellenanzeige - es ist eine Einladung, unserem Talentpool für Account Executives bei n8n beizutreten, wo wir mit talentierten Personen für zukünftige Rollen in unserem Account Executive-Team in Kontakt bleiben.
Was Sie erwarten können
Dies ist keine aktive Stellenanzeige. Wenn eine zukünftige Gelegenheit mit Ihrem Hintergrund und Ihren Interessen übereinstimmt, wird unser Team Sie direkt kontaktieren. In der Zwischenzeit können Sie:
- Uns auf LinkedIn folgen, um auf dem Laufenden zu bleiben
- Unser Produkt und unsere Gemeinschaft unter n8n.io erkunden
Wenn Sie sich für Automatisierung, SaaS und den Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu Kunden begeistern, würden wir uns freuen, in Kontakt zu bleiben.
Was dies führen könnte
Durch den Beitritt zum Talentpool bleiben Sie in Kontakt für potenzielle zukünftige Möglichkeiten wie:
- Mid Market Account Executive – Sie leiten den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende (durchschnittlich 2–3 Monate), von der Entdeckung bis zur Verhandlung und dem Abschluss. Keine Übergaben oder Silos, nur klare Verantwortung und Einfluss.
- Enterprise Account Executive – Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus (im Durchschnitt 5-7 Monate) von der Chancenidentifikation bis zur Erstellung überzeugender Angebote für Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
- Eigentum – Unser Grundwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und Sie erhalten Eigenkapital.
- Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben. Europa: 30 Urlaubstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 15 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind.
- Gesundheit & Wellness – Europa: Leistungen gemäß lokalen Normen; USA: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne mit Optionen, einschließlich HSA.
- Zukunftsplanung – Europa: Rentenbeiträge; USA: 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag.
- Finanzielle Sicherheit – Europa: lokale Normen; USA: Invaliditäts- und Lebensversicherungen.
- Karrierewachstum – 1.000 € pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching.
- Ein leidenschaftliches Team – regelmäßige Hackathons und eine produktorientierte Kultur.
- Remote-first – Remote-Arbeit in ganz Europa; einige Vertriebsrollen in den USA sind hybrid.
- Etwas zurückgeben – 100 $ pro Monat zur Unterstützung von Open-Source-Projekten.
- KI-Ermöglichung – Unbegrenztes KI-Budget zur Erkundung von Tools für Produktivität und Kreativität.
- Transparenz – Wir teilen, woran jeder arbeitet und wie es dem Unternehmen geht.
- Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur – eNPS 2024: 94.
Länderspezifische Details werden in Ihrem Vertrag bereitgestellt.
n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir sponsern Visa für Deutschland; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind bei n8n verfügbar.
Account Executive Talent Pool EMEA Arbeitgeber: n8n
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung fördert n8n das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem schnell wachsenden Unternehmen teilzuhaben. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer lebendigen Tech-Community zu sein und von den Vorteilen eines internationalen Netzwerks zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive Talent Pool EMEA erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv! Folge uns auf LinkedIn und interagiere mit unseren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und zeigst, dass du Teil unserer Community sein möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf zukünftige Gespräche vor! Informiere dich über die SaaS-Branche und unsere Produkte, damit du bei einer möglichen Kontaktaufnahme glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen den Austausch und sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Talent Pool EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für technische Verkäufe. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Teste n8n!:Bevor du dich bewirbst, schau dir n8n an und erstelle deinen ersten Workflow. Teile einen Screenshot davon in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Plattform zu nutzen!
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Rolle passen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen strukturiert und übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Talentpools zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell erreichen können, wenn eine passende Stelle frei wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet
✨Mach dich mit n8n vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du n8n ausprobieren. Erstelle deinen ersten Workflow und mache einen Screenshot davon. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, konkrete Fragen zu stellen.
✨Verstehe den SaaS-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und wie n8n sich von anderen Anbietern abhebt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Kunden erfolgreich zu unterstützen.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und im Kundenservice unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
