Senior Software Engineer (Capacity and Quota Management)

Über Nebius: Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft ein. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.

Die Rolle: Wir suchen einen Senior Software Engineer, der dem Team beitritt, das die Capacity and Quota Management Control Plane aufbaut – das System, das entscheidet, wer Rechenleistung erhält, wann und wie viel. Unsere Plattform besteht aus zwei Kernkomponenten: einem Kapazitätsreservierungs-Engine, das garantierte GPU-Reservierungen und deren Lebenszyklus verwaltet, einschließlich Neuausgleichs- und automatischer Rückgewinnungslogik; und einer Quotas Control Plane, die Quoten über alle Nebius-Dienste verwaltet, Kundenquotenanfragen bearbeitet und die Algorithmen ausführt, die Ressourcen verteilen. Beide sind über APIs zugänglich, die externen Kunden, internen Benutzern und nachgelagerten Diensten Sichtbarkeit und Kontrolle über ihre Limits geben.

Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Sie werden definieren, wie sich das Capacity and Quota Management entwickelt, von den technischen Grundlagen bis zu den Abwägungen, die über jedes einzelne Feature hinausgehen.

Wir erwarten von Ihnen:

• 5+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Starkes Wissen in Python oder die Bereitschaft, schnell produktiv mit unserem Technologiestack zu werden
• Erfahrung im Aufbau verteilter Backend-Systeme und Mikroservice-Architekturen
• Verständnis für verteilte Transaktionen, Konsistenzmodelle und zuverlässige asynchrone Workflows
• Starke Kommunikations- und Eigenverantwortungseinstellung

Vorteile & Annehmlichkeiten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten
• Flexibilität und Eigenverantwortung
• Kollaborative und innovative Kultur
• Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
• Internationales Umfeld und talentierte Teams

Was es bedeutet, bei Nebius zu arbeiten: Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutender Einfluss - Vertrauen und echte Eigenverantwortung - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten.

Gleichstellungserklärung: Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und in allen Aspekten der Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen als Bedingung für die Einstellung einen Nachweis über die Beschäftigungsberechtigung vorlegen.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.