Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer AI-Inferenzplattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Nebius, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum, Flexibilität und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung technischer Plattformen und tiefes Verständnis von AI-Inferenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über Nebius: Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen. Unser Team von über 1.500 Mitarbeitern umfasst Hunderte von Ingenieuren mit tiefem Fachwissen in Hardware, Software und KI-Forschung und -Entwicklung.
Die Rolle: Wir bauen die Nebius Token Factory, eine AI-Inferenzplattform für leistungsstarke, kosteneffiziente Workloads im großen Maßstab, die sowohl Entwicklern als auch verwalteten Unternehmenskunden dient. Als Senior/Principal Product Manager, Inference Platform, werden Sie Teil eines Teams von PMs unter der Leitung der Inference Platform und sind verantwortlich für einen zentralen Plattformstream von der Strategie und Roadmap bis hin zu Einführung und Akzeptanz.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Besitz der Roadmap und Ergebnisse für einen Teil der Inferenzplattform, Abstimmung mehrerer funktionsübergreifender Ingenieurteams in Bezug auf öffentliche API, Routing, Leistung, Zuverlässigkeit und Funktionen zur Unternehmensaktivierung.
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Forschern, um die Inferenz skalierbarer, zuverlässiger und kosteneffizienter zu gestalten und dies in Fähigkeiten umzuwandeln, auf die Kunden vertrauen können.
- Enger Kontakt zu Kunden durch Forschung, Interviews und praktische PoCs, insbesondere im Bereich Managed Enterprise.
- Marktbeobachtung: Open-Source-Modelle, Inferenzökonomie und wie Unternehmen KI tatsächlich anwenden. Verwandeln Sie Ihre Beobachtungen in Produktwetten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfahrung in der Bereitstellung technischer Plattformprodukte mit der Seniorität, um Arbeiten über mehrere Ingenieurteams hinweg zu leiten.
- Echte technische Tiefe in Bezug darauf, wie AI-Inferenz funktioniert, einschließlich Modellbereitstellung, verteilte Systeme und Produktionsinfrastruktur.
- Starke Kommunikation und Erwartungsmanagement über Ingenieurwesen, Forschung, Vertrieb, Support und Führung.
- B2B/Unternehmenserfahrung mit technischen Käufern.
- Komfort mit Unklarheiten und sich änderndem Umfang.
Vorteile & Vergünstigungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten
- Flexibilität und Eigenverantwortung
- Kollaborative und innovative Kultur
- Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
- Internationales Umfeld und talentierte Teams
Was es bedeutet, bei Nebius zu arbeiten: Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutungsvolle Auswirkungen - Vertrauen und echte Verantwortung - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten.
Gleichstellungserklärung: Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu fördern und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht.
Senior Technical Product Manager - Inference Platform in Berlin Arbeitgeber: Nebius
Nebius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Karrierewachstum, Flexibilität und einer kollaborativen Kultur fördert Nebius die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und das talentierte Team bieten zudem einzigartige Vorteile, um in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Product Manager - Inference Platform in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nebius anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Product Manager - Inference Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nebius vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product Manager - Inference Platform in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nebius klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nebius vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
