Technical Product Manager

Technical Product Manager

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite in einem internationalen Team an innovativen Projekten mit viel Freiheit und Verantwortung.
  • Unternehmen: Ein Unternehmen, das digitale Produkte für mittelständische Unternehmen entwickelt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Events.
  • Weitere Informationen: Werde zum Mini-Unternehmer und übernehme Verantwortung für deine Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit messbarem Einfluss auf unsere Gemeinschaften und entwickle dich ständig weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in schnell wachsenden Startups und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir sind ein Unternehmen, das innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für mittelständische Unternehmen entwickelt. Wir konzentrieren uns auf Sektoren, die einen enormen Einfluss auf die Zukunft haben, mit ersten Projekten in den Bereichen Recycling, Logistik und Industrie 4.0.

Wir suchen einen außergewöhnlichen Technischen Projektmanager, der unser wachsendes Team verstärkt! Dies sind Ihre Aufgaben:

  • Arbeiten Sie als Teil eines internationalen Teams an einem oder mehreren Projekten
  • Denken und arbeiten Sie wie ein Unternehmer. Viel Freiheit, viel Verantwortung
  • Ständige Verbesserung des Entwicklungsprozesses und der Effizienz des Teams

Dies ist der Grund, warum Sie großartig sind:

  • Signifikante Erfahrung in schnell wachsenden Startups in einer Produktrolle
  • Sie lieben es, Geschäftsanforderungen in leistungsstarke Produkte umzuwandeln und verstehen, was das 'Richtige' ist, um es unter den gegebenen Umständen zu bauen
  • Sie haben ein tiefes Bedürfnis, KPIs zu verwenden, um ein Produkt zu messen und kontinuierlich zu verbessern
  • Ein Profi, der effektiv mit Kunden kommunizieren kann
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Bevorzugt werden Bewerber mit einem breiten Anwendungsspektrum, einschließlich Web, Mobile, B2B und B2C
  • Bonuspunkte, wenn Sie relevante Erfahrungen in den Bereichen KI, Blockchain oder IoT haben

Dies sind die Vorteile, die Sie erhalten:

  • Wir wollen neu definieren, was es bedeutet, 'zur Arbeit zu gehen!' Neben den wesentlichen Dingen (wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Veranstaltungen) bedeutet dies auch:
  • Sie arbeiten an Produkten und Dienstleistungen, die messbare Auswirkungen auf die Gemeinschaften haben, in denen wir leben
  • Die Möglichkeit, kontinuierlich das Umfeld, in dem Sie arbeiten, zu beeinflussen. Wir befinden uns in einem ständigen Feedbackprozess, um schnell zu iterieren und zu verbessern
  • Entwicklung Ihrer Fähigkeiten, um in der beruflichen Disziplin, für die Sie leidenschaftlich sind, ein Star zu werden
  • Teilnahme am Erfolg der Projekte, an denen wir arbeiten
  • Freiheit zu handeln. Als Mini-Unternehmer erwarten wir von den Menschen, dass sie die volle Verantwortung für die Projekte übernehmen, an denen sie arbeiten. Damit geht immense Freiheit einher, das zu tun, was Sie für richtig halten

Technical Product Manager Arbeitgeber: NEOGEN25

Als innovativer Partner für mittelständische Unternehmen bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und unternehmerisches Denken gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und der Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben. Bei uns haben Sie die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

NEOGEN25 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NEOGEN25 anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NEOGEN25 vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Unternehmerisches Denken
Prozessverbesserung
KPI-Management
Effektive Kommunikation
Fließend in Deutsch und Englisch
Erfahrung in Webanwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NEOGEN25 klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEOGEN25 vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.