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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende IT-Projekte zum Erfolg und übernehme technische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Systemhaus mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit smarten Lösungen und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemhäusern und Leidenschaft für technische Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Als IT-Projekttechniker übernimmst Du die technische Verantwortung in spannenden Kundenprojekten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Team und unseren Kunden zusammen.
Deine Aufgaben
- Als ProjekttechnikerIn bist Du für die technische Umsetzung und Realisierung unserer Kundenprojekte verantwortlich.
- Du implementierst und betreibst komplexe IT-Infrastrukturen unserer Kunden.
- In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement übernimmst Du die technische Leitung in Projekten und setzt diese eigenverantwortlich um.
- Du kommunizierst während der Projektumsetzung direkt mit unseren Kunden und adressierst aufkommende Probleme.
- In Abstimmung mit dem Systembetrieb nimmst Du eigenverantwortlich Änderungen an der Kundeninfrastruktur vor und dokumentierst diese.
- Änderungen an Kundenumgebungen dokumentierst Du selbständig und stellst die nachhaltige Qualität der IT-Lösungen sicher.
- Bei der Einführung und Inbetriebnahme unserer ITaaS-Lösung übernimmst Du eine führende Rolle.
Dabei stehen Dir moderne Tools wie Microsoft 365, Ticket-, RMM- und Dokumentationssysteme zur Verfügung.
Dein Profil
- Du bist ein qualifizierter IT-Spezialist mit Leidenschaft für smarte IT-Lösungen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung in Projekten und findest pragmatische Lösungen.
- Kommunikation mit Kunden ist für Dich selbstverständlich – Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Abwechslung, Teamarbeit und neue Herausforderungen motivieren Dich.
- „Come as you are“: Wir sind anders – und freuen uns, wenn Du es auch bist!
Das bringst Du mit
- Bei uns bist Du richtig, wenn Du bereits einschlägige Erfahrungen in einem IT-Systemhaus sammeln konntest und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der IT hast.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Die allerbesten Arbeitskollegen und ein motiviertes Team mit Zusammenhalt und Freude am gemeinsamen Erfolg
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich)
- All-Inclusive: Frühstück & Mittagessen, Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie Firmenfitness-Programm zum Wiederabtrainieren ;-)
- Be smart: Smartphone, Tablet, Notebook und Headset
- Get smarter: Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Warum wir?
- Wir sind ein Team mit klaren Werten und Freude am gemeinsamen Erfolg: Teamgeist und Hilfsbereitschaft – Wir kümmern uns! Um unsere Kolleg:innen und unsere Kund:innen.
- Respekt und Wertschätzung – Come as you are: Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
- Zuverlässigkeit – Auf uns kann man sich verlassen.
IT-ProjekttechnikerIn (m/w/d) Arbeitgeber: NetAble- Volker Frank
Kontaktperson:
NetAble- Volker Frank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-ProjekttechnikerIn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Community zu engagieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über Projekte, die du geleitet hast, und Lösungen, die du gefunden hast. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-ProjekttechnikerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NetAble- Volker Frank vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365 oder Ticket-Systeme. Zeige im Interview, dass du diese Technologien nicht nur kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du technische Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kundenkommunikation gehandhabt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!