Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Zertifizierungsstrategien für innovative Robotiklösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Innovation und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Technologiebereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktzertifizierung und fundierte Kenntnisse der relevanten Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an die sich schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
Ihre Mission und Herausforderungen:
- Blueprint definieren: Dienen Sie als technische Autorität für Zertifizierungsstandards (ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100) und Compliance-Strategien für das gesamte Roboterproduktportfolio; seien Sie der Ansprechpartner für komplexe Zertifizierungsentscheidungen.
- Das Unbekannte navigieren: Entwickeln Sie Zertifizierungsstrategien für neuartige Roboterarchitekturen (kollaborative Roboter, mobile Manipulatoren, Humanoide), bei denen die Normenabdeckung unvollständig oder im Wandel ist; treiben Sie risikobasierte Argumentation in semi-standardisierten Bereichen voran.
- Beweise & Argumentation: Erstellen und pflegen Sie die Struktur des Zertifizierungsfalls, definieren Sie Argumentationsrahmen, Evidenzkarten und Compliance-Matrizen; bewerten Sie Entwurfsnachweise und Prüfberichte auf Zertifizierungsangemessenheit und technische Verteidigungsfähigkeit.
- Behörden-Dialog: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner von Neura mit benannten Stellen (TÜV, SGS, UL, Intertek) und Zertifizierungsbehörden auf seniorer Arbeitsebene; vertreten Sie das Unternehmen in komplexen Verhandlungen über Umfang, technische Machbarkeit und Konformitätswege.
- Coaching & Mentoring: Entwerfen und liefern Sie gezielte Schulungs- und Mentoring-Programme für das Zertifizierungsingenieurteam; bauen Sie interne Fähigkeiten zur Zertifizierungsstrategie, Normeninterpretation und Engagement mit benannten Stellen auf.
- Standards-Vorhersage: Überwachen Sie die Entwicklung von Standards (einschließlich ISO/TR 23482, ISO 13482, ISO/TR 25785-1, EU AI Act Auswirkungen, aufkommende Leitlinien für autonome Robotik) und bewerten Sie proaktiv die Auswirkungen auf den Zertifizierungsumfang, Zeitpläne und Strategien.
- Wissen-Architekt: Dokumentieren Sie Zertifizierungsstrategien, Präzedenzfälle, gewonnene Erkenntnisse und risikobasierte Argumentationsrahmen, um institutionelles Wissen aufzubauen und die Zertifizierungszeitpläne für zukünftige Produkte zu beschleunigen.
Was wir erwarten können:
- Seniorität & Hintergrund in Zertifizierungsstellen: Über 5 Jahre praktische Erfahrung in der Produktzertifizierung, Konformitätsbewertung oder regulatorischen Technik für Maschinen, Robotik oder vergleichbare komplexe Systeme; frühere Erfahrung in einer Zertifizierungsstelle (TÜV, Exida, SGS usw.) ist ein definitiver Vorteil.
- Meisterschaft der Standards: Expertenverständnis der EU-Maschinenverordnung 2023/1230, CE-Kennzeichnung, ISO 13849, ISO 10218, IEC 61508, ISO 12100 und EMC/LVD-Anforderungen; praktische Kenntnisse von ISO 26262 und ISO/PAS 21448 (SOTIF) sind ein starkes Plus.
- Risikobasierte Argumentation: Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Zertifizierungsstrategien für semi-standardisierte oder neuartige Bereiche, in denen keine vollständige Normenabdeckung existiert; in der Lage, technische Argumentationen gegenüber benannten Stellen zu verteidigen, insbesondere bei neuartigen Roboterarchitekturen (Humanoide, KI-gestützte Systeme).
- Engagement mit Behörden: Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit und direkten Interaktionen mit benannten Stellen, Prüflaboren und Zertifizierungsbehörden; Erfahrung in der Verhandlung von Umfang, Zeitplänen und Konformitätsbewertungswegen auf technischer und organisatorischer Ebene.
Certification Expert – Robotics (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber im Bereich der Robotik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Produktinnovation zu arbeiten und die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration mitzugestalten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und einem dynamischen Arbeitsumfeld sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsleben zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certification Expert – Robotics (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Trends in der Robotik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Robotik! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du wirklich für das Thema brennst und aktiv in der Community bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certification Expert – Robotics (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Zertifizierung und Robotik klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen!
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zu verstehen. Beziehe dich in deiner Bewerbung auf spezifische Anforderungen und erkläre, wie du diese erfüllst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Details schätzt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Zertifizierungsstandards
Mach dich mit den relevanten Zertifizierungsstandards wie ISO 13849 und IEC 61508 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu komplexen Zertifizierungsentscheidungen und risikobasierten Argumentationen. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als technischer Ansprechpartner agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Zertifizierungsbehörden, kommuniziert hast.
✨Hebe deine Mentoring-Erfahrungen hervor
Wenn du Erfahrung im Coaching oder Mentoring hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du dein Wissen über Zertifizierungsstrategien und Standards an andere weitergegeben hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
