Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Partnerwachstum und strategische Allianzen im Zahlungsbereich.
- Unternehmen: Nexi, einer der führenden Zahlungsanbieter Europas.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Zahlungslösungen und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Partner Management oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft integrierter Zahlungslösungen mit Nexi. Bei Nexi bauen wir eine der führenden PayTech-Plattformen Europas auf. Wir helfen Unternehmen, Zahlungen zu vereinfachen, Abläufe zu modernisieren und Wachstum durch nahtlose digitale Commerce-Erlebnisse zu erschließen.
Ein zentraler Bestandteil dieser Strategie ist unser Ökosystem aus Integrated Software Vendors (ISVs) – Partnerschaften mit Softwareunternehmen, deren Plattformen Händler in Gastronomie, Einzelhandel, Dienstleistungen, Gesundheitswesen und vielen weiteren Branchen unterstützen. Wir suchen derzeit einen ISV Partner Account Manager Growth, der neu gewonnene Softwarepartnerschaften zu leistungsstarken, umsatzgenerierenden strategischen Allianzen ausbaut.
Dies ist eine wachstumsstarke Schlüsselrolle für jemanden, der gerne Partnerschaften aufbaut, Umsetzung vorantreibt, kommerzielle Dynamik schafft und strategische Vereinbarungen in messbare Ergebnisse umsetzt.
Warum diese Rolle wichtig ist
Nexi investiert stark in softwaregetriebene Vertriebsmodelle und Embedded Payments in ganz Europa. Sobald eine neue ISV-Partnerschaft unterzeichnet ist, hängt der Erfolg von schneller Aktivierung, starker Umsetzung und nachhaltigem Wachstum ab. Genau hier kommst du ins Spiel.
Du übernimmst die Verantwortung für neu gewonnene ISV-Partnerschaften und führst sie durch Onboarding, Go-Live, gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten, Umsatzsteigerung, Expansion und strategische Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Partnerwachstum nach Vertragsabschluss
- Übernahme der vollständigen kommerziellen Verantwortung für zugewiesene ISV-Partnerschaften nach Vertragsunterzeichnung
- Entwicklung von 12- bis 18-monatigen Erfolgs- und Wachstumsplänen
- Umsetzung strategischer Vereinbarungen in konkrete Geschäftsergebnisse
- Aufbau einer vertrauensvollen Rolle als Wachstumspartner für interne und externe Stakeholder
- Aktivierung und Onboarding leiten
- Verantwortung für strukturiertes Onboarding neuer Partner
- Koordination technischer Integrationen mit Produkt-, Engineering- und Implementierungsteams
- Steuerung von Zeitplänen, Meilensteinen und Go-Live-Vorbereitung
- Entwicklung von Enablement-Programmen, Onboarding-Playbooks und Trainingsmaterialien
- Unterstützung bei kommerzieller Positionierung, Packaging und Preisgestaltung
- Umsatzwachstum vorantreiben
- Aufbau gemeinsamer Business- und Wachstumspläne mit Partnern
- Entwicklung von Pipeline-Generierungsstrategien
- Etablierung wiederholbarer Co-Selling-Modelle und Demand-Generation-Aktivitäten
- Identifikation von Upsell-, Cross-Sell- und Expansionsmöglichkeiten
- Überwachung von Transaktionsvolumen, Umsatzentwicklung und KPIs
- Optimierung von Go-to-Market-Prozessen für Skalierung und Effizienz
- Strategische Partnerschaften aufbauen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Senior Stakeholdern
- Positionierung von Nexi als bevorzugter langfristiger Zahlungspartner
- Durchführung von Quarterly Business Reviews (QBRs), Planungsmeetings und Governance-Strukturen
- Identifikation von Innovationsmöglichkeiten und Einbringung von Marktinsights
- Interne Vertretung der Partnerinteressen
- Interne Koordination
- Zentrale Schnittstelle für alle Partnerbelange
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Integration, Marketing, Legal, Finance und Operations
- Abstimmung interner Teams auf Ziele, Prioritäten und Zeitpläne
- Sicherstellung exzellenter Umsetzung über den gesamten Partner-Lifecycle
Erfolg in den ersten 12 Monaten
- Erfolgreiches Onboarding und Aktivierung neuer ISV-Partner
- Messbares Wachstum bei Transaktionsvolumen und Umsatz
- Einführung skalierbarer Co-Selling- und GTM-Programme
- Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene
- Steigerung von Retention, Expansion und Partnerzufriedenheit
- Wichtiger Wachstumstreiber für Embedded Payments in Deutschland
Was wir suchen
- 4+ Jahre Erfahrung in Partner Management, Strategic Partnerships, Customer Success, Business Development oder Channel Growth
- Nachweisbare Erfolge beim Skalieren kommerzieller Partnerschaften (B2B SaaS, Software, FinTech, Payments oder Plattformen)
- Erfahrung im Post-Sales-Wachstum und in cross-funktionaler Zusammenarbeit
- Erfahrung mit Ökosystemen, Channels oder Technologiepartnerschaften von Vorteil
Kommerzielle Fähigkeiten
- Starkes Gespür für Umsatzpotenziale
- Erfahrung im Erstellen von Businessplänen, Forecasts und Business Cases
- Datengetriebener Ansatz bei Performance-Management und KPI-Steuerung
- Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung zu verbinden
Technisches Verständnis
- Vertraut mit APIs, Integrationen, SaaS-Plattformen und Implementierungsprozessen
- Fähigkeit, technische Inhalte in kommerzielle Ergebnisse zu übersetzen
Persönliche Eigenschaften
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Starker Beziehungsaufbau mit professionellem Auftreten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Erfahrung in Matrixorganisationen
- Neugierig, wachstumsorientiert und resilient
Warum Nexi?
- Arbeite bei einem der führenden Zahlungsanbieter Europas in einer starken Wachstumsphase
- Zentrale Rolle in der Software-Ökosystem-Strategie
- Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung für strategische Partnerschaften
- Große Marktchancen im Bereich Embedded Payments
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Flexibles Remote-/Hybrid-Arbeitsmodell
- Moderne Tools und ambitionierte Wachstumsstrategie
Was wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus
- Wettbewerbsfähiges Benefit-Paket
- Laptop, Mobiltelefon und Home-Office-Unterstützung
- Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung
- Internationale, kollaborative und leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Strategic Partnerships, Leadership oder Commercial Growth
Wir sind mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 25 Ländern mit einer gemeinsamen Mission: Zahlungen zu vereinfachen und Unternehmen in der digitalen Wirtschaft erfolgreich zu machen. Wir glauben an die Stärke vielfältiger Teams und sind ein Arbeitgeber, bei dem jeder wachsen und sich entfalten kann. Bereit, die nächste Generation von Software-Partnerschaften zu skalieren? Wenn dich Partnerschaften, Wachstum und strategische Ökosysteme begeistern, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
ISV Partner Account Manager Growth Arbeitgeber: Nexi Group
Nexi ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen Wachstumsphase eine zentrale Rolle im Bereich integrierter Zahlungslösungen spielt. Mit einem flexiblen Remote-/Hybrid-Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungsstrukturen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Nexi eine internationale, kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Hier hast du die Chance, bedeutende Partnerschaften aufzubauen und aktiv zur Zukunft des digitalen Handels beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ISV Partner Account Manager Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Wachstumsstrategie von Nexi beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante ISV-Partnerschaft siehst, zögere nicht, dich direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Erfolge und wie du diese in Zahlen ausdrücken kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Partner Management oder Business Development zu teilen – das beeindruckt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISV Partner Account Manager Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für die Position des ISV Partner Account Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexi Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des ISV Partner Account Managers und den Zielen von Nexi vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Embedded Payments und wie Nexi sich in diesem Markt positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Partner Management oder Business Development verdeutlichen. Zeige, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut und Umsatzwachstum generiert hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die Nexi im Bereich der ISV-Partnerschaften sieht, oder nach den Erwartungen an die ersten 12 Monate in dieser Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Matrixorganisationen gearbeitet hast und wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
