Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung im Channel-Umfeld: Du arbeitest aktiv mit unseren Partnern zusammen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Strategischer Vertrieb: Mit deinem starken Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung bringst du hochkomplexe Softwarelösungen erfolgreich zum Abschluss.
- Zielorientierte Kundenansprache: Du nutzt modernste Vertriebstools und persönliche Pitches, um Entscheidern maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren.
- Erreichen von Umsatzzielen: Du bist direkt verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes und die Erweiterung unseres Kundenportfolios.
- Marktführer im Blick: Du analysierst Wettbewerber und Branchentrends und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.
Dein Profil
- Hunter-Mentalität: Dank deiner Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung komplexer Verkaufsprozesse sind Marktanalysen zur Identifizierung potenzieller Kunden, Cold Calls im Rahmen der Kundenakquise und die Qualifizierung von Leads fester Bestandteil deines Daily Business.
- Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb: Du verfügst über mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im B2B- und Enterprise-Softwarevertrieb.
- Cybersecurity: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in den Bereichen Identity & Access Management (IAM), Governance, Risk & Compliance (GRC) oder Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) mit.
- Überzeugende Persönlichkeit: Du begeisterst durch Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Entscheider-Ebene.
- Ergebnisorientierung: Du denkst in Zahlen und Ergebnissen und hast ein ausgeprägtes Gespür für Umsatzpotenziale.
- Flexibilität und Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit unterwegs, um Kunden vor Ort zu überzeugen und Verträge abzuschließen.
Deine Vorteile
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckeltem Provisionsanteil
- Smartphone mit Vertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Givve-Card
- Corporate Benefits
- Jobrad-Leasing
- NEXIS Retreat
- Weiterbildung
- Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
Sales Manager (m/w/d) B2B IT-Security Solutions Arbeitgeber: Nexis
Als (Junior) Software Developer Java EE (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten nicht nur eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Genieße zudem die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes mit kostenlosem Kaffee und Snacks, während du an spannenden Projekten arbeitest, die unsere Technologieführerschaft sichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) B2B IT-Security Solutions erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nexis bewerben
Viele Unternehmen, wie Nexis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nexis und die ausgeschriebene Position Sales Manager (m/w/d) B2B IT-Security Solutions zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nexis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
