Techniker EGIO (m/w/d)

Techniker EGIO (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nexperia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen im EGIO/GLA-Bereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Schichtzulagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Sektor.
  • Qualifikationen: Techniker oder gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben

  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen im Bereich EGIO/ GLA (CVD/RTP-Anlagen)
  • Ausführung von Fehlersuche und Reparaturen von mechanischen und elektrischen Maschinenkomponenten
  • Durchführung von vorbeugender Instandhaltung
  • Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z.B. DGUV, etc.)
  • Verbesserung von Anlagentechnik/-leistung und Prozessen
  • Identifikation von Ausfallschwerpunkten & Ausführung von Prozessoptimierungen
  • Informationsaustausch mit anderen Nutzern / Instandhaltung
  • Ermittlung von kritischen Ersatzteilen & Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
  • Schulung der operativen Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf standardisierte Servicearbeiten
  • Fehler- und Servicedokumentation
  • Abwicklung von produktionsinternen Projekten und Ansprechpartner für Anlageninstallationen und -verlagerungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. anderen Supportgruppen

Ihr Profil

  • Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Mechatronik, Elektrotechnik, o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung/Reparatur von Fertigungsanlagen (Produktionsumfeld)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Die Einarbeitung erfolgt in den ersten drei Monaten in der Tagschicht
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterfertigung oder des Sondermaschinenbaus
  • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Denken und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil

Techniker EGIO (m/w/d) Arbeitgeber: Nexperia

Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Halbleiterfertigung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was sich in unseren Mitarbeiterressourcengruppen widerspiegelt, und wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen in Führungspositionen ein. Darüber hinaus profitieren unsere Techniker von einer strukturierten Einarbeitung sowie einem attraktiven Schichtmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

Nexperia

Kontaktdaten:

Nexperia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker EGIO (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell ausgeschrieben wird.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Wenn du auf unserer Website eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt dort! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker EGIO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungsmaßnahmen
Fehlersuche
Reparaturen von mechanischen und elektrischen Maschinenkomponenten
vorbeugende Instandhaltung
Koordination von Servicearbeiten
Einhaltung von Vorschriften (z.B. DGUV)
Prozessoptimierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen gut beherrschst. Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere im Bereich EGIO/GLA.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Prozessoptimierung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Firmen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen ausgetauscht und Schulungen durchgeführt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.