Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Marketingdaten und entwickle Strategien zur Verbesserung der Leistung in Europa.
- Arbeitgeber: MyLABEL, ein innovatives Unternehmen im Textilhandel mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit kreativen Ideen und einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in analytischen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als eines der TOP100 innovativsten Unternehmen im Textilhandel in Deutschland wurden wir mehrfach als Arbeitgeber des Jahres ausgezeichnet. Bei MyLABEL treffen Mode und Lifestyle auf die neuesten Technologien. Es geht darum, das Leben der Menschen zu verbessern und unser leistungsstarkes Geschäft weltweit voranzutreiben. Eine Karriere bei uns bedeutet, die Zukunft positiv zu gestalten. Wir wissen, dass Erfolg nur durch gute Teamarbeit, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter erreicht werden kann. Unsere Mitarbeiter wachsen ständig über sich hinaus in unserer dynamischen und vielfältigen Kultur des Vertrauens und der Zugehörigkeit! Wir lieben diejenigen, die mutig genug sind, mit neuen Ideen einen Unterschied zu machen.
Wir suchen derzeit einen International Marketing Manager (f/m/d), um das Marketingteam auf unserer Reise zu besseren Erfahrungen zu unterstützen. Dies ist eine aufregende Zeit für Delivery Hero mit enormem und schnellem Wachstum, das großartige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet.
Stellenbeschreibung
Ihre Mission:
- Führen Sie Analysen durch und nutzen Sie Marketingberichte und -tools, um Erkenntnisse zu gewinnen und Empfehlungen zur Lösung von geschäftlichen Herausforderungen im Zusammenhang mit Marketingleistung, Budgetierung, Kundenakquise und -bindung sowie ROI-Messung für die europäischen Märkte von MyLabel zu definieren.
- Unterstützen Sie Senior Manager mit regelmäßigen und ad-hoc Berichten, Performance-Analysen, Business Cases und anderen relevanten Initiativen.
- Arbeiten Sie mit lokalen und zentralen Teams zusammen, um Prioritäten festzulegen, Analysen und Best Practices zu unterstützen und ihnen zu helfen, Erkenntnisse in umsetzbare Pläne zu übersetzen.
- Arbeiten Sie eng mit allen zentralen Marketingteams (Performance-Marketing, CRM, Marke, Analytik) zusammen, um Chancen zu identifizieren und Verbesserungspunkte für lokale Märkte zu empfehlen.
- Tragen Sie zur Einführung von Marketinginitiativen weltweit bei.
- Unterstützen Sie das internationale Marketingteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben (z.B. Veranstaltungen organisieren, Best Practices dokumentieren, Prozesse entwickeln).
Qualifikationen
Ihre heroischen Fähigkeiten:
- 4+ Jahre Erfahrung in einer stark analytischen Rolle - Managementberatung, Online-Marketing, Marketingstrategie oder Erfahrung in Marketingagenturen ist von Vorteil.
- Ein Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Mathematik oder Ingenieurwesen ist von Vorteil.
- Leidenschaft für Daten, mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten und einem Auge fürs Detail.
- Sie sind in der Lage, Geschäftsfragen mit datengestützten Erkenntnissen zu beantworten und diese effektiv an Stakeholder zu kommunizieren.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Management kleiner/mittlerer Projekte von Anfang bis Ende.
- Sie haben gute Kenntnisse der verschiedenen Marketingkanäle und KPIs, einschließlich sowohl Online- als auch Offline-Medien.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind hochgradig proaktiv, gut organisiert und können sich schnell an Veränderungen anpassen.
- Sie sind gut darin, Beziehungen zu Stakeholdern unabhängig von der Hierarchieebene aufzubauen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind erforderlich.
Warum MyLABEL?
- Englisch ist unsere Arbeitssprache und unsere Kollegen bei MyLABEL kommen aus allen Ecken der Welt und arbeiten in einem vielfältigen, interkulturellen Team.
- Für die meisten Möglichkeiten bieten wir auch Visa- und Umzugshilfe an.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten und für die meisten Teams die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Genießen Sie unsere kostenlosen wöchentlichen Online-Yogakurse und subventionierte Mitgliedschaften im Urban Sports Club oder GymPass.
- Kümmern Sie sich um Ihr geistiges und emotionales Wohlbefinden mit unserem kostenlosen Headspace-Abonnement und unbegrenztem Zugang zum vertraulichen Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Teilnahme an Gesundheitskampagnen wie saisonalen Grippeimpfungen.
- Profitieren Sie von subventionierten Produkten wie BVG-Tickets, Essensgutscheinen, Obst- oder Gemüsekisten oder unserem Fahrradverleihprogramm.
- Wir unterstützen die Bedürfnisse der Kinderbetreuung, indem wir mit einem externen Dienstleister zusammenarbeiten, um Aufgaben wie Kita-Suche und Bewerbung, Au Pair oder Kinderbetreuung zu unterstützen.
- Werden Sie Teil des globalen Marktführers mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und vielen Schulungs-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit Ihrem persönlichen Bildungsbudget für Konferenzen und externe Schulungen.
- Zugriff auf unsere E-Learning-Plattform und Teilnahme an unseren verschiedenen internen Schulungen, einschließlich Deutsch-Lernoptionen.
- Sparen Sie verantwortungsbewusst mit unseren attraktiven Unternehmenspensionsoptionen.
- Nehmen Sie an Firmenfeiern, Team-, Kultur- und Sportveranstaltungen teil - aufgrund der aktuellen Situation virtuell.
- Unsere Bürolounges sind mit gesunden (und einigen verführerischen!) Snacks und Erfrischungen gefüllt, um Sie den ganzen Tag über energiegeladen zu halten.
International Marketing Manager-MyLABEL (f/m/d) Arbeitgeber: NEXVIA Group
Kontaktperson:
NEXVIA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Marketing Manager-MyLABEL (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als International Marketing Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über MyLABEL und bringe deine Ideen ein, wie du das Unternehmen im internationalen Marketing unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Marketing Manager-MyLABEL (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über MyLABEL und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Daten sind dein Freund!: Da wir einen analytischen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für datenbasierte Entscheidungen oder Projekte anführen. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXVIA Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von MyLABEL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite datenbasierte Beispiele vor
Da die Rolle stark analytisch ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Du könntest beispielsweise einen kurzen Überblick über eine frühere Marketingkampagne geben und dabei die wichtigsten KPIs und Ergebnisse hervorheben.