Growth Manager - BALTICS (m/f/d) in München

TYTAN Technologies hat das Ziel, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Wir suchen einen Sales Manager (außendienstbasiert), der TYTANs Präsenz im skandinavischen Verteidigungsmarkt leitet. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau von Verteidigungsgeschäften in der Region, lebendige Beziehungen zu Personen innerhalb der skandinavischen Beschaffungsprozesse und die operative Disziplin, um eine vollständige Vertriebspipeline vom ersten Kontakt bis zum Vertrag zu übernehmen.

Was Sie tun werden:

• Entwickeln und Ausführen der Strategie zur Erweiterung der Nutzung von TYTANs C-UAS-Fähigkeit bei den baltischen Streitkräften und den angeschlossenen Beschaffungsstellen.
• Identifizieren und Qualifizieren neuer Möglichkeiten basierend auf Engagement mit Anforderungsinhabern, Fähigkeitsplanern und Programmstellen.
• Leiten von Capture-Bemühungen für große Programme, Koordination mit Ingenieur-, Vorschlags- und Führungsfunktionen nach Bedarf.
• Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu Stakeholdern in den baltischen Verteidigungsorganisationen, insbesondere dem Estnischen Zentrum für Verteidigungsinvestitionen (ECDI), dem Lettischen Staatsverteidigungslogistik- und Beschaffungszentrum (VALIC) und der Litauischen Verteidigungsbeschaffungsbehörde (DMA).
• Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Beschaffungsprogramme vor formellen Ausschreibungen, einschließlich gemeinsamer baltischer Initiativen und NATO-Rahmen (z.B. NSPA, verbündete Vorwärtspräsenz).
• Verantwortung für Pipeline-Prognosen, CRM-Berichterstattung und Account-Planung für den baltischen Markt.
• Vertreten von TYTAN bei Branchenveranstaltungen, Demonstrationen und Feldübungen.
• Unterstützen bei der Entwicklung von Vorschlägen und Kundenbriefings.

Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Präsentation vor hochrangigen Militär- und Regierungsbeamten. Lebendige, benannte Beziehungen zu Beschaffungs- und Anforderungsinhabern in diesem Markt.

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in einem MINT-Fach.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Verteidigungssektor; ein Hintergrund als Soldat ist von Vorteil.
• Tiefgehende Erfahrung mit den Beschaffungsprozessen der baltischen Verteidigung und in Vertragsverhandlungen mit öffentlichen Auftraggebern.
• Nachweisliche Erfolge beim Arbeiten mit verschiedenen Behörden, insbesondere auf Befehlsebene.
• Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und Konsortien mit Industriepartnern, idealerweise einschließlich baltischer Verteidigungsindustrieakteure.
• Unabhängige Arbeitsweise und professionelles Auftreten, auch gegenüber hochrangigen militärischen und zivilen Entscheidungsträgern.
• Starker Antrieb, Ihr eigenes Verantwortungsgebiet aufzubauen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
• Außergewöhnlich hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft.
• Hohe Eigenverantwortung und Initiative. Komfortabel mit Unklarheiten und fähig, in einem schnelllebigen, dynamischen und kreativen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Bereitschaft, den Sicherheitsüberprüfungsprozess zu durchlaufen.
• Berufliche Sprachkenntnisse in mindestens einer baltischen Sprache (Estnisch, Lettisch oder Litauisch) und geschäftsfließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Frühere Dienstzeit in einer baltischen Streitkraft oder umfangreiche direkte berufliche Kontakte zu den baltischen Streitkräften.
• Erfahrung speziell in der Beschaffung von Gegen-UAS, Luftverteidigung oder elektronischer Kriegsführung.

Warum TYTAN?

• Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwickeln Sie autonome Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
• Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten Sie an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
• Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren zu integrieren.
• Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten zusammen mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback verbessern.
• Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten Sie in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Eine neue Generation von Verteidigungstechnologie definieren: Treten Sie frühzeitig bei und helfen Sie, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
• Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten, die durch das Ziel vereint sind, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

• Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
• Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
• Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
• Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
• Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Konzentration und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund der Anforderungen an die Sicherheitsüberprüfung können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber werden hiermit ermutigt, sich zu bewerben.