Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines DevOps-Team und forme unsere Cloud-Infrastruktur.
- Unternehmen: Stackfuel, führend in Daten- und KI-Weiterbildung in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit einer starken Vision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und DevOps in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Plattformengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer suchen wir?
- 5+ Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering
- Erste Lead-Verantwortung (Architektur, technische Entscheidungen, Mentoring)
Professionelle Übersicht
Stackfuel, ein führender Anbieter von Daten- und KI-Weiterbildung in Deutschland, hat sich kürzlich mit Multiverse, dem einzigen EdTech-Einhorn Europas und der größten KI-Weiterbildungsplattform des Kontinents, zusammengeschlossen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, 100.000 Mitarbeiter in Deutschland im Bereich KI zu schulen und damit die nationale Daten- und KI-Kompetenzlücke zu schließen. Dies ist ein entscheidender Moment, da wir mit einer wichtigen Infrastrukturmigration beginnen, um disparate Systeme in einen einzigen, hoch skalierbaren Cloud-Stack zu konsolidieren, während wir nahtlose Abläufe, Betriebszeit und Leistung aufrechterhalten.
Wir suchen einen visionären und praktischen Tech Lead AI DevOps / Infrastructure, der unsere technische Grundlage ganzheitlich besitzt und gestaltet. Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau, die Skalierung und die Sicherung unserer gesamten Cloud-Infrastruktur und schafft das Fundament, auf dem unsere Produkt- und Engineering-Teams gedeihen werden. Sie werden ein kleines, leistungsstarkes DevOps-Team leiten und dabei eine „Player & Coach“-Mentalität verkörpern, um sowohl die technische Ausführung als auch die Teamentwicklung voranzutreiben. Langfristig wird Ihr Team unsere Engineering-Teams befähigen, Produkte effizient auf einer sicheren und skalierbaren Infrastruktur zu liefern und ein Agentic SDLC zu integrieren. Dies ist eine unvergleichliche Gelegenheit, modernste KI in DevOps-Praktiken zu nutzen, komplexe Abläufe zu automatisieren und unser Büro in Berlin auf die zukünftige Entwicklung hin zu einem Platform Engineering-Modell vorzubereiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen & Beitragen: Als DevOps Tech Lead fungieren und aktiv als „Player & Coach“ beitragen, mit direkter Führungsverantwortung für ein kleines Team, das direkt an den Head of Engineering berichtet.
- Infrastruktur-Eigentum: Vollständige Verantwortung für die Skalierung, Wartung und Sicherheit unserer gesamten Cloud-Infrastruktur übernehmen, die laufende Migration überwachen und stabile tägliche Abläufe sicherstellen, um das Fundament für Team- und Produktwachstum zu legen.
- Prozess-Exzellenz: Robuste und strukturierte Prozesse für Überwachung, Betriebszeit, Backups und Wiederherstellung, Zugriffsmanagement, Sicherheitsupdates und Kostenkontrolle etablieren und bestehende organische Systeme transformieren.
- KI-gesteuerte Automatisierung: Strategisch KI in täglichen DevOps-Aufgaben implementieren, einschließlich Vorfallanalyse, Infrastruktur-als-Code-Generierung und Runbooks, um sich wiederholende operationale Aufgaben konsequent zu automatisieren und die Wirkung eines kleinen Teams zu maximieren.
- Entwickler-Befähigung: Zuverlässige und konsistente DevOps-Unterstützung für interne und externe Entwicklungsteams sicherstellen.
- Zukunftsplanung: Das Team auf seine Entwicklung zu einer umfassenden Platform Engineering-Funktion an unserem Standort in Berlin vorbereiten.
Berechtigung & Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering-Rollen.
- Nachweisbare erste Führungsverantwortung, einschließlich Architekturaufsicht, technische Entscheidungsfindung und Teamentwicklung.
Tech Lead AI DevOps / Infrastructure (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Nitcservices
Raisin ist ein herausragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem engagierten Team von über 800 Fachleuten aus mehr als 75 Ländern bietet Raisin nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Die einzigartige Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Pragmatismus und kontinuierlicher Verbesserung basiert, macht Raisin zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Führungskräfte im Bereich Engineering.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead AI DevOps / Infrastructure (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nitcservices bewerben
Viele Unternehmen, wie Nitcservices, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead AI DevOps / Infrastructure (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nitcservices und die ausgeschriebene Position Tech Lead AI DevOps / Infrastructure (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nitcservices vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nitcservices an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
