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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Warenanmeldung und koordiniere den Versand mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag kreativ und übernimm Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was sind die Aufgaben:
- Sie übernehmen die Warenanmeldung beim Kunden.
- Sie verantworten das Sicherstellen der Verpackungsmaterialverfügbarkeit.
- Des Weiteren obliegt Ihnen der Speditionskontakt inkl. der Preisverhandlungen.
- Sie nutzen die verschiedenen Kundenportale.
- Ein enger kommunikativer Austausch mit anderen Abteilungen sowie die Abstimmung der Liefertermine liegt auch in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie wirken bei der Erstellung von Lieferdokumenten mit.
- Zusätzlich übernehmen Sie die Vertretung der Versandleitung in Urlaubs- und anderen Ausfallzeiten.
- Sie unterstützen bei der Koordination und Steuerung von Personaleinsätzen.
Was bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Technisch- und handwerkliches Geschick.
- Erfahrung im Bereich Versand und Versandorganisation.
- Kenntnisse im Bereich der Leitungsfunktion.
- Idealerweise kennen Sie sich im Maschinenbau oder ähnlichen Produktionsstätten aus.
- Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie gute ERP-Kenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Skills:
Sie verfügen über eine systematische und qualitätsorientierte Arbeitsweise, die durch Eigeninitiative und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit geprägt ist. Sie haben die Fähigkeit zur Analyse von Abläufen und Erarbeitung von potentiellen Verbesserungen. Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und eine Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Was können Sie von uns erwarten:
- Bezahlung mindestens nach IGZ-Tarifvertrag plus Zulagen.
- Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfristen.
- Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Langfristige Arbeitseinsätze bei namhaften Kundenunternehmen inkl. Übernahmeoption.
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung.
- Stellung von bequemer Arbeitsschutzkleidung und Werkzeug.
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung.
- Attraktives Fahrradleasing.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien.
Das bietet unser Kunde:
- Definitiv keine Langeweile.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Übernahme von Verantwortung.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.
- Kostenloser Parkplatz.
- Betriebskantine.
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit kreativem Freiraum und attraktiven Entwicklungschancen. Interessiert? Dann Anker Sie doch direkt an der Förde und kommen an Bord! Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu oder rufen Sie uns vorab an, um über weitere Details und Möglichkeiten zu sprechen. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter (m/w/d) Versand Arbeitgeber: Nord-Ostsee Personal
Kontaktperson:
Nord-Ostsee Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Versand
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Versand interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit anderen Abteilungen zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In der Logistik ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst. Teile uns in deinem Gespräch mit, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Versand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versand und in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auftreten könnten, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln, wird geschätzt.