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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Technik-Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: OBI - ein innovativer Baumarkt mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kundenorientierung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind OBI - in Franken. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Seien auch Sie dabei!
Ob Eisenwaren, Werkzeuge, Elektro oder Leuchten - bei der Beratung Ihrer Kunden treffen Sie immer den Nagel auf den Kopf. Als Führungskraft sind Sie nicht nur Ansprechpartenr:in für Ihre Kund:innen, sondern auch für Ihr Team. Sie sind Coach und Mentor und verstehen es, Ihr Team individuell zu fördern.
Ihre Aufgaben- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Technik und berichten direkt an die Marktleitung.
- Sie gestalten eine bedarfsorientierte Personalplanung für Ihr Team, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen guten Service zu gewährleisten.
- Sie haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um.
- Durch Ihr positives Auftreten führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise in der Baumarkt-Branche oder vergleichbaren Branchen.
- Sie konnten sich bereits relevante Fachkenntnisse im Bereich Raumgestaltung aneignen.
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung, verkäuferisches Talent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie bringen Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen mit.
Passt nicht so richtig? Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind uns jederzeit herzlich willkommen!
Das sind Ihre Vorteile- Attraktive Bezahlung
- Personalverantwortung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Angebote zu Work-Life-Balance
- Weiterbildungsangebote
- Top Karrierechancen
- 15 % Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Vergünstigter Nahverkehr mit dem VGN Firmenabo
- Fahrrad-Leasing
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Kommen Sie bei Fragen vorab gerne auf uns zu. Wir lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende durch.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button - wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Astrid Zech
Kontakt: OBI Baumarkt Franken GmbH & Co. KG
Leyher Straße 123
90431 Nürnberg
astrid.zech@bu-holding.de
Teamleitung Technik (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg Arbeitgeber: OBI Baumarkt Franken & Co. KG
Kontaktperson:
OBI Baumarkt Franken & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Technik (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Technik bei OBI interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefoninterview – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OBI, ihre Werte und den ALLES MACHBAR Spirit. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Wunschjob auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Technik (m/w/d) im Großraum um & in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik und Führung deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Baumarkt Franken & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über OBI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über OBI und die Branche verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren ALLES MACHBAR Spirit beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Abteilung Technik oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Positives Auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein freundliches Lächeln, Augenkontakt und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen – das wird sicher positiv wahrgenommen!