Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Technologie-Due-Diligence-Projekte und entwickle strategische Empfehlungen für Kunden.
- Unternehmen: OMMAX, eine führende digitale Strategieberatung in Europa.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten für digitale Führungskräfte.
- Weitere Informationen: Dynamisches, familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Technologie-Due-Diligence oder IT-Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was wir suchen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für internationale Technologie-, IT- und KI-Due-Diligence-Projekte in Buy-Side- und Sell-Side-Transaktionen für Private-Equity-Investoren, Unternehmen und Portfoliounternehmen.
- Sie bewerten komplexe IT-Landschaften hinsichtlich Architektur, Infrastruktur, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Cybersicherheit, Compliance und operativer Leistung.
- Sie führen KI-Due-Diligence-Bewertungen durch und evaluieren die KI-Reife, Datenstrategien, technische Machbarkeit sowie Innovations- und Wertschöpfungspotenziale.
- Sie identifizieren technische Risiken, technische Schulden und Optimierungsmöglichkeiten über Plattformen, Datenlandschaften und Anbieterecosysteme hinweg und entwickeln entsprechende Technologieroadmaps und Post-Transaktionsstrategien.
- Sie arbeiten eng mit kommerziellen, digitalen und finanziellen Due-Diligence-Teams zusammen, um integrierte Transaktionsbewertungen und Wertschöpfungsinitiativen zu ermöglichen.
- Sie präsentieren Ergebnisse und strategische Empfehlungen an Führungskräfte, Investitionsausschüsse und technische Stakeholder und agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und Investoren.
- Sie leiten Projektteams, koordinieren interne und externe Stakeholder und unterstützen aktiv die Entwicklung und Skalierung des Teams.
- Sie tragen aktiv zu Vertriebs- und Pitch-Aktivitäten bei, entwickeln neue Dienstleistungen, die mit aufkommenden Technologien und KI-Trends in Einklang stehen, und vertreten OMMAX in strategischen Kundeninteraktionen.
Was wir verlangen:
- Sie haben einen herausragenden Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich (Master-Abschluss oder MBA bevorzugt).
- Sie bringen mehr als 7 Jahre relevante Berufserfahrung in Technologie-Due-Diligence, IT-Beratung, digitaler Strategie oder Technologie-M&A-Beratung mit.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Firmen, Investoren oder Unternehmen in transaktionsbezogenen Umfeldern.
- Sie verfügen über tiefgehende Expertise in modernen IT-Architekturen, Cloud-Umgebungen, Softwareentwicklungsprozessen und KI-Technologien.
- Sie haben Erfahrung in der Bewertung von IT-Dienstleistern, Technologieanbietern und ausgelagerten Dienstleistungsmodellen aus technischer und kommerzieller Perspektive.
- Sie sind mit ERP-, CRM- und Datenplattformlandschaften vertraut und verstehen die Anforderungen an Systemintegration, Skalierbarkeit und IT-Betriebsmodelle.
- Sie kombinieren starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Erkenntnisse in investitionsrelevante Schlussfolgerungen und strategische Empfehlungen zu übersetzen.
- Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten selbstbewusst mit Führungskräften, Investitionsprofis und technischen Stakeholdern in Kontakt.
- Sie besitzen sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; Erfahrung mit Architekturmodellierungswerkzeugen, Datenflussabbildung oder Codebewertungen ist von Vorteil.
- Sie arbeiten strukturiert, unternehmerisch und teamorientiert und bringen eine starke Leidenschaft für Technologie, KI und Wertschöpfung in Transaktionsumfeldern mit.
- Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche lokale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert, indem Sie Strategie und Umsetzung verknüpfen.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei OMMAX zu gestalten - bei uns werden Sie ein digitaler Führer!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl weiterer Unternehmensleistungen freuen.
Über uns
OMMAX – Building Digital Leaders ist eine digitale Strategieberatung mit Sitz in Europa, die sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen, großen Unternehmen und über 50 Private-Equity-Firmen weltweit bedient. Mit über 300 internationalen Experten und mehr als 2.000 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale operative Exzellenz, Datenwissenschaft und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengestützten Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung digitaler Lösungen.
Director Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: OMMAX
OMMAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Wertschöpfung spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Programme wie 'Digital Leaders of Tomorrow' und einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell in einer familienfreundlichen Atmosphäre in München profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen und zahlreichen Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für deine Branche vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei OMMAX im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Tech Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und digitale Strategien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe IT-Landschaften bewertet hast oder welche Erfolge du in der Technologie-Due-Diligence erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OMMAX vorbereitet
✨Verstehe die Technologie-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT, KI und digitalen Strategien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie sie sich auf Transaktionen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Technologie-Due-Diligence und im IT-Consulting demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, komplexe technische Informationen für C-Level-Executives verständlich zu machen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Ergebnisse in strategische Empfehlungen zu übersetzen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um integrierte Transaktionsbewertungen durchzuführen.