Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Fiori-Oberflächen und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden und klarer Wachstumsstrategie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Urlaubstage und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber 2023 mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und offener Kultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und entwickle innovative Lösungen in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor: Ein Unternehmen, das vor über 40 Jahren als kleines Ein-Mann-Projekt begann, ist heute einer der führenden Player seiner Branche in Europa – mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie. Genau hier können Sie Ihre SAP-Expertise einbringen. Gemeinsam mit einem engagierten 35-köpfigen SAP-Team wirken Sie aktiv an der Neueinführung von S/4HANA (Greenfield) sowie an regionalen und internationalen Rollouts mit. Zudem entwickeln und optimieren Sie bestehende Anwendungen im SAP ECC und gestalten maßgeschneiderte Lösungen bis zum Go-Live.
Responsibilities
- Gestaltung moderner Fiori-Oberflächen
- Mitwirkung bei S/4HANA-Projekten und Optimierung bestehender Systeme
- Zusammenarbeit mit Consultants und Fachbereichen bei Analyse & Umsetzung neuer Anforderungen
- Unterstützung im Betrieb bestehender Anwendungen (Bugfixing, Support, Optimierung)
- Evaluierung neuer Technologien, um Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu verbessern
Qualifications
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im IT-Bereich
- Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP-Umfeld, moderne Frameworks)
- Kenntnisse in Fiori und SAP Business Technology Platform von Vorteil
- Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell & 30 Urlaubstage
- Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Yoga- und Rückenkurse sowie vielfältige Sportangebote
- Umfassendes Onboarding und exzellente Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung
- Ein Arbeitgeber, der als „Top Employer Deutschland 2023“ ausgezeichnet wurde
- Ein starkes Team mit Zusammenhalt, offener Kultur und moderner Arbeitsumgebung
SAP ABAP-Entwickler:in Arbeitgeber: OP Technology
Als international tätiges Industrieunternehmen in der Energie- und Wärmetechnik bieten wir Ihnen ein langfristig orientiertes Arbeitsumfeld, das durch Stabilität und Innovationskraft geprägt ist. In der aktiven Rolle der S/4HANA-Transformation haben Sie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten, während moderne Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP-Entwickler:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OP Technology bewerben
Viele Unternehmen, wie OP Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP-Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OP Technology und die ausgeschriebene Position SAP ABAP-Entwickler:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OP Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
