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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Softwarelösungen und meistere spannende Herausforderungen im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Software für führende Firmen in DACH entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Persönlichkeit zählt mehr als Können – wir freuen uns auf motivierte Talente!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an vielfältigen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir reden sollten
Für dich ist Software mehr als nur Technologie - sie muss durchdacht, strukturiert und von hoher Qualität sein und die Wünsche und Anforderungen der Nutzer bedienen. Dabei macht es keinen Unterschied, ob du bestehende Systeme modernisierst, anspruchsvolle Migrationen meisterst oder neue Software erschaffst: Du packst jede Aufgabe mit Engagement an.
Lose skizzierte Anforderungen, die sich manchmal sogar zu widersprechen scheinen, hinterlassen keine Fragezeichen bei dir. Im Gegenteil: du bist der Ruhepol im Team und weißt, wie man diese täglichen Herausforderungen als Team meistert. Du lebst agile Softwareentwicklung und begeisterst auch diejenigen, die nicht täglich mit Softwareentwicklung zu tun haben.
Unsere Projekte sind bunt und vielfältig und betreffen in der Regel die businesskritischen Prozesse unserer Kunden. Du findest Lösungen, die den Ansprüchen unserer Kunden und unseren eigenen gerecht werden. Du erkennst, wann es sinnvoll ist, den Status Quo zu hinterfragen und neue Wege zu gehen – genauso wie du weißt, wann ein solider und sinnvoller Stand erreicht ist. Du lässt dich weder von komplexen Anforderungen noch von scheinbar einfachen täuschen und machst aus vagen Chancen spannende Projekte.
Ganz schön viel, oder? Keine Sorge. Wir wünschen uns zwar, dass du dich in einem solchen Umfeld sicher bewegst und die nötige Erfahrung mitbringst. Wir freuen uns aber genauso auf dich, wenn du überzeugt bist, in diese Rolle hineinwachsen zu können. Wichtig ist, dass du motiviert bist und Lust hast, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.
Kennenlernen
Bei uns zählt Persönlichkeit vor Können. Wir wollen Menschen in unserem Team wissen, die zueinander passen. Technik kann im Zweifelsfall erlernt werden. Erfahrung und Vorkenntnisse sind natürlich immer hilfreich. Daher wollen wir weniger klassische Stellenanzeigen und Einstellungsprozesse und mehr persönlichen Austausch, um großartige Leute kennenzulernen.
Gemeinsam schaffen
Als Softwareentwickler:in bringst du deine Stärken in der Enterprise- oder Webentwicklung in unseren vielfältigen Projekten ein. Deine Aufgaben sind dabei so vielschichtig wie unsere Projekte, so ist für Abwechslung und Herausforderungen gesorgt.
Gemeinsam lernen
Egal wo du fachlich stehst, bei uns findest du einen Platz für deine technische und persönliche Weiterentwicklung.
Über uns
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für führende Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Teams realisieren innovative IT-Projekte unter anderem für Kunden aus den Bereichen Energie, Telekommunikation, Logistik, Industrie, Versicherungs- sowie Bankwesen.
Strategisch, technologisch und methodisch sind wir branchenneutraler Partner für die digitale Transformation von Geschäftsprozessen im Mittelstand sowie im Konzern. Unsere Experten für Enterprise-, Web- und Cloud-Anwendungen analysieren bestehende IT-Strukturen, beraten bei der Auswahl zukunftssicherer Technologien, konzipieren nachhaltige Softwarearchitekturen und setzen diese in agilen Entwicklungsvorgehen um.
Aufgrund unseres Know-hows sind sowohl unsere Geschäftsführer als auch ein Teil unseres Teams regelmäßig als Redner auf internationalen Kongressen eingeladen und teilen darüber hinaus ihre Erfahrung in den wichtigsten Fachzeitschriften und -blogs. OPEN KNOWLEDGE impliziert unsere Firmenphilosophie. Benötigtes Wissen zur Erstellung und Wartung der Softwarelösungen werden stets offen mit den Teams auf Kundenseite geteilt, sodass diese nach Abschluss der Projektarbeit in der Lage sind, die Software selbstständig zu pflegen und weiterzuentwickeln.
Wenn du mehr über uns erfahren willst, schau auf unserer Homepage vorbei.
Senior Softwareentwickler:in Arbeitgeber: open knowledge
Kontaktperson:
open knowledge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Projekten und Technologien des Unternehmens vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Zeig dein Engagement!: Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir suchen nach Leuten, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen und sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei open knowledge vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu den beschriebenen Aufgaben passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit anbringen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Agilität demonstrieren
Da agile Softwareentwicklung ein zentraler Punkt ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du agile Methoden angewendet hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Entwicklungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Persönlichkeit zeigen
Denke daran, dass Persönlichkeit vor Können zählt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für Softwareentwicklung. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Ein gutes Team braucht nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Menschen, die gut zusammenarbeiten können.