Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte innovative Produktentwicklung und identifiziere Wachstumspotenziale für unsere Marken.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einer offenen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13,5 Gehälter, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße frisches Essen, kostenlose Getränke und ein breites Angebot an Tees.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Produkte und arbeite in einem kreativen Team voller Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, analytisches Denken und eine kreative, lösungsorientierte Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was das Arbeiten für Meßmer – und natürlich auch für unsere anderen Marken und Handelsmarken – besonders macht? Unser gleichberechtigtes Miteinander, unser Gemeinschaftsgefühl. Wir setzen auf Vertrauen, Respekt und Toleranz, damit sich jeder wohlfühlt und seine individuellen Stärken voll entfalten und sich einbringen kann. Wir teilen unsere Leidenschaft für unsere Marken, Produkte und unser Unternehmen. Dabei wollen wir uns immer wieder aufs Neue beweisen, innovative Wege gehen, nachhaltig profitabel wachsen. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
- Als Innovations- & Produktmanager (m/w/d) trägst du die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Innovationen.
- Du entwickelst das bestehende Portfolio weiter, identifizierst Wachstumspotenziale und treibst sowohl klassische Produktinnovationen im Standardsortiment als auch neue, zukunftsgerichtete Konzepte voran.
- Mit deinem Gespür für Konsumentenbedürfnisse verbindest du Markenpflege, Innovation und wirtschaftliche Erfolgsorientierung.
- Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen, identifizierst relevante Trends und entwickelst neue Ideen für unsere Marken.
- Hierbei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen (z. B. Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Einkauf, Demand Planning, Produktionssteuerung, Graphik).
- Du erstellst Business Cases inkl. Volumen-, Preis- und Profitabilitätskalkulation in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen.
- Du entwickelst die marktspezifische Kommunikations- und Mediastrategie für die zu betreuenden Ranges und Innovationen.
- Du steuerst POS-Aktivitäten, Handelskommunikation und digitalen Maßnahmen für die zu verantwortenden Ranges und Innovationen.
Dafür bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise für Lebensmittel oder FMCG sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Versierter Umgang mit allen Instrumenten des Marketing-Mixes sowie Leidenschaft für Marken.
- Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken gepaart mit operativem Können, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte.
- Start-up-Mentalität: lösungsorientiert, selbstständig und voller Tatendrang, um auch mal schnell und pragmatisch neue Lösungen zu finden.
- Erfahrung im Bereich Produktentwicklung und Kommunikation (u. a. Online Marketing).
- Erfahrung im Bereich Trademarketing (u.a. VKF und Promotion).
- Eigenständige Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten.
Neben spannenden Aufgaben, tollen Kollegen, Tee in seiner ganzen Vielfalt, 30 Tagen Urlaub und 13,5 Gehältern gibt es noch viele andere gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
- Über unser Benefitportal ValueNet bieten wir dir die Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern, Elektrogeräten uvm. Außerdem zahlen wir dir einen monatlichen Zuschuss, den du z.B. für Tank- und Einkaufsgutscheine nutzen kannst.
- Wenn du dich ehrenamtlich engagieren möchtest, stellen wir dich dafür gerne bezahlt frei.
- Wir bieten dir ein kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu allen Themen der mentalen Gesundheit.
- Unser Team im Betriebsrestaurant kocht täglich frisch und abwechslungsreich und verköstigt uns zudem bei monatlichen Afterwork-Events.
- Selbstverständlich findest du bei uns ein breites Angebot an Tee und anderen kostenfreien Getränken.
- Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten.
- Bei uns gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Parkplätze direkt vor der Tür und E-Ladesäulen.
Wir freuen uns auf dich!
Innovations- & Produktmanager (Brand) (m/w/d) Arbeitgeber: OTG & Co. KG
Meßmer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein gleichberechtigtes Miteinander und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert. In Grettstadt bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie Personalrabatte und ein umfangreiches Gesundheitsangebot, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Toleranz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovations- & Produktmanager (Brand) (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OTG & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OTG & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OTG & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OTG & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovations- & Produktmanager (Brand) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OTG & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OTG & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTG & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OTG & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OTG & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OTG & Co. KG einfügt.
