Senior QA Engineer (Fintech)

Senior QA Engineer (Fintech)

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste innovative Finanzprodukte und sorge für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geldbewegungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im manuellen Testen, idealerweise im Fintech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Bei Paysend behandeln unsere Produkte Millionen von Geldbewegungen über Märkte, wobei Zuverlässigkeit und Genauigkeit entscheidend sind. Wir suchen einen QA Engineer, der unser Team verstärkt und die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Web- und Mobilprodukte sicherstellt. Sie werden reale Kundenszenarien auf mehreren Plattformen und Diensten testen und Probleme in APIs, Mikrodiensten, Datenbanken und asynchronen Prozessen untersuchen, um zu verstehen, was in jedem Schritt passiert.

Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten):

  • Funktionale, Regression- und Akzeptanztests von Benutzerszenarien über Web, iOS und Android.
  • Testen von Geldflüssen: Überweisungen, Kartenaufladung/-abhebung, FX und Tarife, Limits, Gebühren, Boni und Empfehlungen.
  • Testen von Onboarding und KYC, einschließlich der Integration mit unserem Verifizierungsanbieter (Sumsub).
  • Testen von Zahlungs- und Authentifizierungsintegrationen: 3DS/SCA, Google Pay, Apple Pay, OTP und Passcode.
  • API-Tests (REST/gRPC): Anfragen, Antworten und Protokolle inspizieren, Verträge und Fehlerbehandlung validieren.
  • Testen der Interaktion zwischen Mikrodiensten: asynchrone Szenarien, Ereignisse in Warteschlangen, Idempotenz, Wiederholungen und Degradationspfade.
  • Überprüfen des Status in der Datenbank: Transaktions- und Prozessstatus, Salden, Profildaten.
  • Anforderungsanalyse und Teilnahme an Grooming: Überprüfung von Benutzerstories, frühzeitiges Stellen von Fragen zu Design und Logik, Risikobewertung.
  • Entwerfen und Pflegen von Testfällen und Testplänen, Verfolgen von Fehlern in Jira, Teilnahme an Release-Checks.
  • Vorbereitung von Testdaten und Arbeiten mit Testumgebungen.
  • Mentoring von Junior-Kollegen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von QA-Praktiken und -Prozessen im Team.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • 6+ Jahre Erfahrung im manuellen Testen, ein wesentlicher Teil davon im Fintech-, Banken-, Zahlungs- oder einem anderen Produkt, das Geld bewegt.
  • Erfahrung im Testen eines einzelnen Produkts über Web und Mobil (iOS/Android) mit gutem Verständnis für geräteübergreifende und responsive Spezifika.
  • Erfahrung und Verständnis für das Testen von mikrodienstbasierten Anwendungen: wie man einen Dienst isoliert und in Kombination testet, wo man nach der Ursache eines Fehlers sucht, was ein asynchrones Szenario ist und warum es fehlschlägt.
  • Praktische Erfahrung mit Nachrichtenbrokern (Kafka, RabbitMQ oder ähnliches): Lesen und Veröffentlichen von Nachrichten, Überprüfen von Ereignissen innerhalb eines Szenarios.
  • Praktisches API-Testing: Postman/Insomnia oder Ähnliches, Arbeiten mit REST, Lesen von Protokollen und Traces; gRPC ist ein Plus.
  • Sichere SQL-Kenntnisse auf Abfrage- und Join-Ebene (PostgreSQL oder eine ähnliche Datenbank).
  • Grundlegende Programmierkenntnisse in einer beliebigen Sprache (Python, Java, JavaScript usw.) – genug, um ein Skript zu schreiben, den Code anderer zu lesen und Testdaten vorzubereiten.
  • Erfahrung mit KI-Tools zur Optimierung und Automatisierung der täglichen Arbeit: Generierung und Überprüfung von Testfällen, Analyse von Protokollen, Vorbereitung von Daten, Beschleunigung routinemäßiger Aufgaben.
  • Erfahrung mit einem Testmanagementsystem (Allure TestOps oder ähnlich) und Jira sowie die Fähigkeit, klare, reproduzierbare Fehlerberichte mit ausreichend Kontext für einen Entwickler zu schreiben.
  • Sichere Nutzung von Browser-Entwicklungstools und einem Debugging-Proxy zur Netzwerkinspektion (Charles, Proxyman, Fiddler).
  • Systemdenken: die Fähigkeit, ein Szenario zu zerlegen und Rand- und Negativfälle zu finden, nicht nur den glücklichen Pfad zu gehen.
  • Englischkenntnisse auf einem Niveau, das fließende Arbeitskommunikation in einem verteilten Team unterstützt.

Nice to Have:

  • Fachwissen: der Zahlungszyklus, Transaktionsstatus, Währungsumrechnung, Gebühren und Limits, KYC/AML-Anforderungen, wie sie im Benutzerfluss auftreten.
  • Erfahrung mit Google Cloud Platform.
  • Ein Verständnis dafür, wie E2E-Automatisierung funktioniert (Playwright, visuelle Regression) und die Fähigkeit, die manuelle Abdeckung so zu gestalten, dass sie diese ergänzt.
  • Erfahrung mit servergesteuerten UI- oder konfigurationsgesteuerten Szenarien.

Warum Paysend beitreten?

  • Globalen Einfluss ausüben: Treten Sie einem Unternehmen bei, das transformiert, wie Menschen und Unternehmen Geld auf der ganzen Welt bewegen.
  • Bedeutsame Ergebnisse erzielen: Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und echte Auswirkungen zu erzielen.
  • Mit uns wachsen: Als schnell wachsendes globales Fintech bieten wir Möglichkeiten zum Lernen, neue Fähigkeiten zu entwickeln, neue Herausforderungen anzunehmen und Ihre Karriere in verschiedenen Funktionen und Regionen voranzutreiben.
  • Mit außergewöhnlichen Menschen zusammenarbeiten: Arbeiten Sie mit talentierten Kollegen aus verschiedenen Hintergründen und Disziplinen zusammen, die durch ein gemeinsames Ziel vereint sind, großartige Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
  • Schnell handeln und Dinge geschehen lassen: Wir schätzen Handeln, Neugier und kontinuierliche Verbesserung.
  • Teil unserer Reise sein: Wir bauen die Zukunft der globalen Geldbewegung auf.

Senior QA Engineer (Fintech) Arbeitgeber: Paysend

Paysend bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Finanztechnologien zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und technische Neugier, was zu einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung führt. Zudem legt Paysend großen Wert auf die Qualität und Zuverlässigkeit seiner Produkte, was den Mitarbeitern ein Gefühl von Sinn und Verantwortung vermittelt.

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Kontaktdaten:

Paysend Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior QA Engineer (Fintech) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Paysend anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior QA Engineer (Fintech) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Paysend vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Engineer (Fintech) mit Bravour zu bestehen

Manuelles Testen
Fintech-Erfahrung
Web- und Mobile-Testing (iOS/Android)
Testen von Microservices
API-Testing (REST/gRPC)
SQL-Kenntnisse
Grundkenntnisse in Programmierung (Python, Java, JavaScript)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Paysend klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paysend vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.