Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und steuere den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Personalberatung mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im FOUR Frankfurt mit inspirierenden Team-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit starken Teamspirit.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Als erfahrener Key Account Manager bist du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst und das ohne Standortbindung, dafür mit voller Flexibilität? Deine Ziele sind hochgesteckt? Dann werde jetzt Teil von Peak One! Als wachstumsstarke Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen, ehrgeizigen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Für ambitionierte Berater stehen dir in unserem Key Account-Bereich alle Türen offen – vom Executive bis zum Director! Unsere Themenschwerpunkte liegen auf den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction. Als Berater hast auch du hier die Möglichkeit, dich in einem dieser Themen zu spezialisieren und DER Marktkenner zu werden.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.
- Firmenwagen: Ein Firmenwagen, der dir sowohl beruflich als auch privat maximale Flexibilität und Komfort bietet.
- Erfolgreicher Einstieg & Karriereentwicklung: Unser Onboarding macht dich schnell startklar. Deine Karriere ist transparent, planbar und leistungsorientiert – Einsatz zählt, nicht Dauer.
- Starker Teamspirit: Erlebe inspirierende Team-Events und exklusive Reisen für unsere Top-Performer.
- New Work im FOUR Frankfurt: Arbeite in einem der modernsten Skyline-Gebäude mit Dachterrasse & Foodhall.
- Mobilität inklusive: Mit unserem Jobticket bist du flexibel und kostengünstig unterwegs.
- Weiterbildung: Fachliche Entwicklung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.
- Gesundheit & Balance: 31 Urlaubstage, Home-Office und Firmenfitness mit über 83.000 Partnern weltweit.
Deine Aufgaben
- Du bist zentrale Ansprechperson für deine Key Accounts und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Du berätst Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe und fungierst als strategischer Partner im Recruiting.
- Du betreust deutschlandweit wichtige Unternehmenskunden beim nachhaltigen Ausbau ihrer Teams.
- Du erkennst Bedarfe frühzeitig und entwickelst individuelle Besetzungsstrategien für deine Accounts.
- Du identifizierst und gewinnst passgenaue Kandidaten für anspruchsvolle Positionen.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du nutzt moderne Tools und ein leistungsstarkes ERP-System zur effizienten Pflege und Erweiterung deines Netzwerks.
- Du entwickelst deine Accounts kontinuierlich weiter und erschließt neue Potenziale innerhalb bestehender Kundenbeziehungen.
Das bringst Du mit
- Du bringst bereits 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung mit – idealerweise im 360 Grad Modell und Key-Account-Management-Umfeld.
- Vertrieb ist für dich ein Heimspiel! Du machst mühelos jedem klar, dass du passendes Personal finden kannst.
- Du sprichst fließend Deutsch und das Telefon ist für dich wie ein verlängerter Arm.
- Du hast Lust, die Bremsklötze abzunehmen und richtig Fahrt aufzunehmen.
Unsere Kontaktdaten: karriere@peak-one.de +49 691532015120
Key Account Manager - 100% Remote Arbeitgeber: Peak One GmbH
Peak One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Key Account Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamspirit fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen im FOUR Frankfurt, einem inspirierenden Arbeitsplatz mit zahlreichen Annehmlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - 100% Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Online-Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Key Account Managern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Peak One arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei Peak One geeignet bist und was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Peak One. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und Vertrieb demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Key Accounts aktuell haben, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
