Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden auf.
- Unternehmen: Peak One ist ein wachstumsstarkes Start-Up in der Personalberatung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Home-Office-Möglichkeiten und 31 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position
Peak One befindet sich als wachstumsstarkes und bereits gefestigtes Start-Up auf der Überholspur nach ganz oben. Um die Geschwindigkeit zu halten, suchen wir engagierte & motivierte Teamleads, die unser Wachstum weiter vorantreiben.Als Personalberatung, fokussieren wir uns auf die Vermittlung von Spezialist:innen in den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction.
Als Key Account Manager:in nimmst du eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen ein in dem du unsere Großkunden aus den Bereichen der Festanstellung, der Arbeitnehmerüberlassung und der Freiberufler kontinuierlich ausbaust und entwickelst.
Deine Benefits
Attraktive Vergütung:
Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.
Erfolgreicher Einstieg & Karriereentwicklung:
Unser Onboarding macht dich schnell startklar. Deine Karriere ist transparent, planbar und leistungsorientiert – Einsatz zählt, nicht Dauer.
Starker Teamspirit:
Erlebe inspirierende Team-Events und exklusive Reisen für unsere Top-Performer.
New Work im FOUR Frankfurt:
Arbeite in einem der modernsten Skyline-Gebäude mit Dachterrasse & Foodhall.
Mobilität inklusive:
Mit unserem Jobticket bist du flexibel und kostengünstig unterwegs.
Weiterbildung:
Fachliche Entwicklung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.
Gesundheit & Balance:
32 Urlaubstage, Home-Office und Firmenfitness mit über 83.000 Partnern weltweit.Deine Aufgaben
- Du berätst Kunden hinsichtlich unserer Dienstleistungen im Bereich Personalvermittlung
- Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden
- Du entwickelst individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
- Du identifizierst eigenständig potenzielle Kunden für die Vermittlungsbereiche Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und Contracting
- Du akquirierst proaktiv Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten
- Du bist zuständig für die Verhandlung von Vertragskonditionen und den Abschluss von Rahmenverträgen
- Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine vertrauensvolle, kontinuierliche Betreuung
- Du führst regelmäßige Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst neue Trends
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- Du bringst einschlägige Erfahrung im Key Account Management einer Personalberatung oder einer anderen verwandten Industrie mit
- Du hast erste Kenntnisse in den Vertragsarten Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und Contracting gesammelt
- Du hast Erfahrung in der Kundenbetreuung im MINT Segment
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus
- Du hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung
Unsere Kontaktdaten
Carolin Schneider-Maier
Head of Human Resources
karriere@peak-one.de
+49 69 1532015-93
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Peak One ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Start-Up im Herzen der Frankfurter Skyline, das seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungsmodell mit unlimitierten Provisionen sowie ein transparentes Karrieremodell bietet. Unsere offene und diverse Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Teilhabe, während regelmäßige Teambuilding-Events und flexible Home-Office-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Peak One arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalvermittlung und Key Account Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Vertragskonditionen ausgehandelt hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu pflegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Peak One und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Services und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Key Account Management und in der Personalberatung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Erfolge im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personalvermittlung, insbesondere in den Sektoren IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Key Account Managers stark auf Kommunikation und Verhandlung basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Peak One zu erfahren. Stelle Fragen zu Teambuilding-Events und der Unterstützung für Mitarbeiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
