Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Anforderungen und implementiere Schnittstellen für innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Perbility, ein kreatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Team-Events und eine Dachterrasse mit Eis.
- Weitere Informationen: Sabbaticals und regelmäßige After-Work Specials für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: IT-technischer Hintergrund und Erfahrung in HR-Prozessen und Schnittstellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Perbility entwickelt mit Helix ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.
- Deine Herausforderungen
- Verantwortung für die Definition der Anforderungen an unsere Schnittstellen mit Fokus auf Payroll, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Verantwortung für die technische und fachliche Implementierung der Schnittstellen sowie Konfiguration im Rahmen von Kundenprojekten
- Konzeption und Umsetzung von initialen Datenübernahmen in Abstimmung mit dem Kunden.
- Beratung von Kunden bei technischen Fragen hinsichtlich Anmeldeprozesse (Single Sign-on), Sicherheitseinstellungen und allgemeine Datenflüsse (Datenexporte, APIs).
- Technische Ansprechperson im Rahmen des Onboarding-Prozess bei umfangreichen Kundenprojekten.
- Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systeme im Rahmen von Systemzusammenführungen.
- Mitarbeit im 3nd-Level-Support, Prüfung und Debugging von Schnittstellen.
- Erstellung von Dokumentationen und Kunden-Implementierungsleitfaden im Schnittstellen-Kontext
- Dein Profil
- Du hast einen IT-technischen oder Software-Hintergrund (Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung).
- Du verfügst über fundierte technisches und fachliche know how in HR-Prozessen, HR-Systemlandschaften und Payroll-Systemen mit deren Datenstrukturen z.
Fidelis Personal, P&I Loga, Datev und Sage.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Beratung von Kunden.
- Du bringst Erfahrung mit in Datenanbindung, -mapping und -integration., insbesondere mit APIs und Schnittstellen.
- Du hast gute Kenntnisse von Datenformaten und -strukturen, z. B. JSON.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen Tools zur Datenaufbereitung, z. B. Notepad++.
- Du erklärst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich.
- Du begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen mit Ausdauer und Kreativität zu lösen – und dabei auch unkonventionelle Wege zu gehen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Warum Perbility?
Bei Perbility erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln.
Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt.
Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken.
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück.
Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem Per BIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt.
Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.
B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Senior Technical Consultant HR-Prozesse und Schnittstellen (w/m/d) in Bamberg Arbeitgeber: Perbility
Perbility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Unsere kreative Atmosphäre fördert eigenverantwortliches Handeln und Diversity wird aktiv gelebt. Mit einzigartigen Vorteilen wie einer Dachterrasse in Bamberg, regelmäßigen Firmenevents und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich wohlfühlen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Consultant HR-Prozesse und Schnittstellen (w/m/d) in Bamberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Perbility anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Consultant HR-Prozesse und Schnittstellen (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Perbility vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Consultant HR-Prozesse und Schnittstellen (w/m/d) in Bamberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Perbility klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Perbility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
