Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ein definiertes Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem engagierten Kompetenzteam.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Personalabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein Organisationstalent, verantwortungsbewusst und zuverlässig? Sie suchen eine neue spannende berufliche Herausforderung und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld? Zum weiteren Ausbau unseres expandierenden Kompetenzteams Personalabrechnung suchen wir intern für unsere Zentrale in Lastrup einen Personalsachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) für Intern in Vollzeit.
Ihr Mehrwert bei Perso Plankontor:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 4,5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub - Geburtstagsfrei extra
- Interne und externe Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsmittel (iPhone, iPad, höhenverstellbarer Schreibtisch etc...)
- Mitarbeiterbenefits (Nutzung einer Ferienwohnung auf Norderney, Bike-Leasing, Mini-Cabrio Wochenenden etc...)
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personalstamm
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Überprüfung und Einhaltung von Tarifrechtsbestimmungen
- Pflege der Stammdaten & Personalaktenverwaltung
- Überwachung von Fristen
- Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung von Daten
Darauf freuen wir uns:
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder gerne im Bereich Lohn und Gehalt
- Erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter von Vorteil
- Eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Kontaktfreude und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team
- Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Dipl.-Kfm. (FH) Carsten Groneick Unnerweg 88 49688 Lastrup E-Mail: personal@perso-plankontor.de Tel.: +494472 68800 WhatsApp: +49162 1029332 www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnungen (m/w/d) Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR NORD
Als Arbeitgeber in Westerkappeln bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und sozialer Verantwortung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Prämien, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit des Bike-Leasings, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit fördert. Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das mit Herz und Leidenschaft für die Förderung von Kindern arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf PERSO PLANKONTOR NORD aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch PERSO PLANKONTOR NORD, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei PERSO PLANKONTOR NORD klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR NORD vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie PERSO PLANKONTOR NORD die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
