Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und steuere innovative Produktentwicklungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Sensor- und Messtechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für neue Ideen und interkulturelle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze Maßstäbe in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der international führenden Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Aus einem Kleinbetrieb ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe entstanden, deren Erfolg auf Qualität, Präzision und Innovationsgeist beruht. Das Unternehmen steht für echte Partnerschaft – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum direkten Kundenkontakt – und übernimmt Verantwortung für seine Mitarbeitenden ebenso wie für die Bedürfnisse seiner Kunden. In einem modernen Hochtechnologieumfeld gestalten Sie hier nicht nur Produkte, sondern auch Ihre eigene Weiterentwicklung aktiv mit.
Was Sie erwartet – Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung interdisziplinärer Projektteams und steuern Ihre Projekte von der ersten Konzeptidee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Produktfreigabe im internationalen Markt.
- Gemeinsam mit Ihrem Projektteam stellen Sie sicher, dass alle Projektziele – technisch, terminlich und kaufmännisch – erreicht werden und setzen dafür sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden zielgerichtet ein.
- Sie führen Ihr Team pragmatisch und effizient durch alle Projektphasen, bewegen sich sicher innerhalb des etablierten Entwicklungsprozesses und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf und nachhaltigen Projekterfolg.
- Sie verantworten das Reporting Ihrer Projekte innerhalb der Organisation, schaffen Transparenz gegenüber Stakeholdern und treffen auf Basis belastbarer Daten fundierte Entscheidungen.
- Sie dokumentieren alle relevanten Projektinformationen mit Hilfe des PLM-Systems und stellen damit sicher, dass Wissen, Entscheidungen und Änderungen nachvollziehbar und langfristig nutzbar bleiben.
- Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein, um Prozesse, Methoden und Tools im Projektmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Produktentwicklung insgesamt zu stärken.
- Im engen Austausch mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb tragen Sie dazu bei, Sensor- und Messlösungen zu realisieren, die technologische Maßstäbe setzen und die Kunden nachhaltig überzeugen.
Was Sie mitbringen – Ihr Profil:
Erforderlich:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar).
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der industriellen Produktentwicklung mit und können konkrete Projekterfolge benennen.
- Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden sicher und wissen, wann welche Vorgehensweise für den Projekterfolg sinnvoll ist.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Projekt-Controlling, im Risikomanagement sowie im Requirements Engineering und setzen diese im Projektalltag strukturiert ein.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Führungskompetenz, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bewegen sich souverän in einem international geprägten Umfeld.
- Sie bringen echte Leidenschaft für Projektmanagement in einem modernen Hochtechnologieumfeld mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Entwicklung von Sensoren, Messinstrumenten oder Komponenten für die Fabrik- und Prozessautomation.
- Erfahrung im Einsatz moderner PLM-Systeme und gängiger Projektmanagement-Tools.
- Routine in der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und interkulturellen Teams.
- Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards aus der Automatisierungs- oder Messtechnikbranche.
- Begeisterung für Innovationsprojekte, verbunden mit Neugier, Mut und der Bereitschaft, Themen eigeninitiativ voranzutreiben.
Sie sind unsicher, ob Ihr Profil wirklich zu 100 % passt oder ob der Wechsel im Moment der richtige Schritt ist? Bewerben Sie sich trotzdem – wir schauen gemeinsam, ob die Rolle zu Ihrem Weg passt.
Sie arbeiten in einem modernen, internationalen Hochtechnologieunternehmen, das Sensoren und Messlösungen entwickelt, die weltweit in der Fabrik- und Prozessautomation zum Einsatz kommen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und Einfluss auf den zukünftigen Erfolg innovativer Produkte und Lösungen. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt – durch individuelle Entwicklungspläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, die Zukunft der Sensor- und Messtechnik aktiv mitzugestalten, warten Sie nicht auf den „perfekten“ Moment: Senden Sie uns jetzt Ihren Lebenslauf in weniger als einer Minute oder melden Sie sich für ein unverbindliches Erstgespräch – wir prüfen gemeinsam, ob diese Position der nächste passende Schritt für Sie ist.
Projektleiter R&D (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Personalvermittlung Wanka
Kontaktperson:
Personalvermittlung Wanka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter R&D (m/w/d) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal sind die besten Chancen nicht in den Jobportalen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich direkt zu kontaktieren. So bist du schneller im Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter R&D (m/w/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein persönlicher Touch in deinem Lebenslauf oder Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Projekterfolgen und was dich an der Position begeistert.
Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach Menschen, die für Projektmanagement brennen! Teile mit uns, warum du in einem Hochtechnologieumfeld arbeiten möchtest und was dich motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg? Bewirb dich über unsere Website! Ein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Rolle zu dir passt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalvermittlung Wanka vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf Partnerschaft und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekterfolge vor
Da du als Projektleiter:in konkrete Erfolge nachweisen musst, bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu erläutern, bei denen du sowohl klassische als auch agile Methoden angewendet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Team- und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.