Technischer Sachbearbeiter Messtechnik (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Technischen Sachbearbeiter Messtechnik (m/w/d) in 12489 Berlin Vollzeit.

Mein Mandant ist ein etabliertes, technisch geprägtes Unternehmen mit Schwerpunkt auf Mess- und Prüftechnik sowie der Auswertung technischer Daten. In klar strukturierten Teams werden Messergebnisse analysiert und in präzise, gut nachvollziehbare Berichte für nationale und internationale Kunden überführt. Die Zusammenarbeit ist kollegial, Entscheidungswege sind kurz, und fachliche Qualität hat einen hohen Stellenwert.

Sie arbeiten in einem internationalen Kontext und tragen mit Ihrer Analyse- und Kommunikationsstärke dazu bei, dass komplexe technische Sachverhalte verständlich und belastbar dokumentiert werden.

Wichtig: keine klassische Handbuch-Redaktion. Diese Rolle fokussiert auf analytische Berichtsarbeit auf Basis von Messdaten – nicht auf die Erstellung von Bedienungsanleitungen oder Handbüchern.

• Messdaten aus Prüfungen analysieren und interpretieren
• Technische Sachverhalte in strukturierte Berichte überführen
• Ergebnisse für Kundinnen und Kunden verständlich dokumentieren (national & international)

• Handbücher schreiben
• Produktdokumentationen pflegen
• Content-Management-Systeme betreuen

• Messdatenauswertung & Reporting (ca. 80%)
• Systematische Analyse von Messdaten aus der Mess- und Prüftechnik
• Fachliche Interpretation der Ergebnisse und Ableitung klarer, fundierter Aussagen
• Erstellung strukturierter technischer Berichte in Microsoft Word (ca. 2/3 auf Englisch, 1/3 auf Deutsch)
• Einbindung von Screenshots, Diagrammen und Videosequenzen in die Dokumentation
• Sicherstellen einer schlüssigen Verbindung von Daten, Visualisierung und Text
• Abstimmung mit nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden (z. B. Europa, Australien, Nordamerika, Brasilien) zu Ergebnissen und Fragestellungen (ca. 20%)
• Zielgruppengerechte Anpassung der Berichte an den jeweiligen Informationsbedarf
• Klare, adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse – schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch
• Nach fundierter Einarbeitung (ca. 1–2 Jahre) optional: Kundenschulungen vor Ort sowie gelegentliche, planbare Messeauftritte (z. B. InnoTrans alle 2 Jahre; überschaubare Reisetätigkeit)

Das bringen Sie mit (Must-haves):

• Ausbildung (eine der folgenden): Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik) ODER: Abschluss in Technischer Redaktion (Bachelor/Diplom) oder vergleichbar ODER: Technische Ausbildung mit relevanter Praxis in Dokumentation/Berichterstellung (ca. 3 Jahre oder vergleichbare nachweisbare Kompetenz, z. B. Arbeitsproben/Referenzen)
• Technische Auffassungsgabe: Sie verstehen Messdaten eigenständig, ordnen sie fachlich ein und erklären sie nachvollziehbar. Sie bereiten komplexe technische Inhalte so auf, dass sie auch für Nicht-Spezialisten verständlich werden.
• MS Office & strukturierte Arbeitsweise: Sicher in Microsoft Word (z. B. Formatvorlagen, Inhaltsverzeichnisse, Änderungsmodus/Review). Versiert in den gängigen MS-Office-Programmen (insb. Excel, PowerPoint); strukturierte, dokumentenorientierte Arbeitsweise.
• Englischkenntnisse: Englisch mindestens B2 in Wort und Schrift; Sie formulieren technisch anspruchsvolle Inhalte klar und verständlich (ca. 2/3 der Berichte auf Englisch). Das Team arbeitet routiniert auf Englisch; Sie sind bereit, Ihr Niveau bei Bedarf weiter auszubauen (Englischkurse werden angeboten).
• Deutschkenntnisse: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; stil- und ausdruckssicher in technischen Texten.

Idealerweise zusätzlich (Nice-to-haves):

• Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik (z. B. Prüffeld, Messtechnik, Qualitätssicherung)
• Erfahrung in der Erstellung technischer Berichte (nicht nur Handbücher)
• Erfahrung im Kundenkontakt (Beratung, Abstimmung von Berichten)
• Branchenerfahrung in Mess- und Prüftechnik, Sensorik, Automatisierungstechnik, Bahntechnik oder ähnlichen technischen Dienstleistungen
• Keine Voraussetzung – Einarbeitung möglich
• Spezifische Branchenkenntnisse in Mess- und Prüftechnik erwerben Sie bei uns
• Messdatenauswertung: fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Perfektes Englisch ist nicht erforderlich – B2 genügt; Weiterentwicklung wird unterstützt (Kurse verfügbar)

In diesem Familienunternehmen arbeiten rund 40 Mitarbeitende in einer Größenordnung, in der man sich kennt und nicht zur Personalnummer wird.

Langfristiges Denken mit sehr direktem, persönlichem Miteinander. Man hilft sich gegenseitig, spricht offen miteinander und zieht als Team an einem Strang. Erfolge werden gemeinsam erzielt und auch gemeinsam gefeiert. Ihre Arbeit ist sichtbar.

Das Unternehmen befindet sich in einem gesunden, organischen Wachstum und erobert Schritt für Schritt weitere internationale Märkte — ohne dabei seine Bodenständigkeit zu verlieren.

• Eine unbefristete Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) mit Gleitzeitrahmen von 07:00–22:00 Uhr und verlässlicher Kernzeit zwischen 10:00–15:00 Uhr, ohne Schichtsystem.
• Ein strukturiertes Arbeitszeitkonto mit Erfassung von Überstunden und Freizeitausgleich; 26 Urlaubstage pro Jahr (5‑Tage‑Woche)
• Einen gut erreichbaren Unternehmensstandort im südlichen Berliner Raum mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie vorhandenen Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende, die mit dem Auto pendeln.
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach einer Einarbeitungszeit sowie individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Englischkurse oder technische Schulungen (u. a. im Bereich Programmierung).
• Ein technisch fokussiertes, international ausgerichtetes Umfeld mit klarer Teamstruktur, bevorzugter Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, nach Absprache etwa einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten; die Reisetätigkeit bleibt insgesamt sehr überschaubar.

Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.