Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)
Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)

Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)

Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in Sales und Brand Management und forme die Zukunft unserer Marken.
  • Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit ikonischen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit echten Projekten und erhalte Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit analytischen Fähigkeiten und Leidenschaft für Sales oder Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Seit seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzenstart-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern.
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der Beförderung von innen legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!

Ihr Duales Praktikum
Sind Sie bereit, spannende Projekte zu leiten und mit Ihren Ideen einen bedeutenden Einfluss zu haben? Interessieren Sie sich dafür, Einzelhandelspartnerschaften zu gestalten, um unser gemeinsames Geschäft auszubauen, oder die Vision & Strategie hinter unseren Marken zu entwickeln? Unsere dualen Praktika, die sich auf Vertrieb und Markenmanagement/Marketing konzentrieren, bieten Ihnen die Möglichkeit, genau das zu tun!
Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Karriere als zukünftiger Unternehmensleiter zu starten, ist unser doppeltes Praktikum im Bereich Vertrieb & Markenmanagement/Marketing genau das Richtige für Sie. Sie werden ein Praktikum absolvieren, das aus einer vollständigen Reihe von Projekten in jedem unserer Vertriebs- und Marketingfunktionen besteht, die jeweils zwischen 3 und 6 Monaten dauern (je nach Wahl der Gesamtdauer des Praktikums). Unsere Praktika sind für Studierende geeignet, die ein Gap Year zwischen Bachelor und Master anstreben oder innerhalb Ihres aktuellen Studienprogramms.

Im Marketing könnten Sie an einem Projekt in einem von drei Teams teilnehmen: unserem Team für kommerzielle Operationen für eine bestimmte Marke oder Kategorie, unserem Team für Markenoperationen mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt oder einem Vertriebsteam, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Einzelhändler entwickelt.
Im Vertrieb könnten Sie in einem von drei Teams arbeiten: Key Account Management, Marktstrategie-Management oder Kategoriemanagement. Ihre Projekte würden das Verständnis und die Analyse der Geschäftsdriver umfassen, die für uns und unsere Einzelhändler wichtig sind, Empfehlungen zu erstellen oder sogar an der Einführung neuer Produkte mit unseren Einzelhandelspartnern zu arbeiten! Ab dem ersten Tag erhalten Sie eigene Projekte, um zum Team und zum Geschäft, in dem Sie arbeiten, beizutragen. Durch diese Projekte gewinnen Sie Einblicke in unsere Arbeitsweise und was wir bei P&G tun – und können beginnen, Ihre Karriere in unserer Handelsorganisation zu gestalten, da wir allen Praktikanten, die ihre Projekte erfolgreich abgeschlossen haben, eine Vollzeitbeschäftigung am Ende des Studiums anbieten.

Dieses Praktikum ist perfekt für Sie, wenn Sie sowohl die Verbraucher- als auch die Einzelhandelsseite unseres Geschäfts erkunden möchten oder die Gelegenheit nutzen möchten, in mehreren Bereichen zu lernen, bevor Sie eine spezialisierte Vollzeitkarriere beginnen. Sind Sie sich bereits sicher, dass Sie Ihre Karriere entweder im Vertrieb ODER im Marketing starten möchten? Dann bewerben Sie sich für die spezifische Praktikumsstelle, um sich auf einen funktionalen Bereich zu konzentrieren!

Ihr Profil
Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
Sie sind für eine Dauer von 6-12 Monaten verfügbar.
Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine Leidenschaft dafür, Ihre Fähigkeiten auf reale Geschäftsprobleme anzuwenden.
Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind jedoch auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
Sie sind mit dem DACH-Markt und seiner Einzelhandels- & Verbraucherlanschaft vertraut.
Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
Kurzfristige Berufserfahrung oder Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

Was wir bieten
Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
Ein breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campusdienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
Die Chance, ein Angebot für eine Vollzeitbeschäftigung zu erhalten, um nach Ihrem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Vertriebs & Marketings zu sammeln.
Die Möglichkeit, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
Zusammenarbeiten & Managen von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
Gelegenheit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong-Team- & Praktikumsnetzwerkaktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.

Bewerbung
Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
CV als separates Dokument
Anschreiben für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben
Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen.
Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Job Schedule
Vollzeit

Job Number
R000148412

Job Segmentation
Praktika

Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d) Arbeitgeber: P&G

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Teamgeist in Schwalbach am Taunus, fördert das Unternehmen Talente durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden, macht P&G zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich Sales und Brand Management anstreben.
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Kontaktperson:

P&G HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von P&G an, lies über ihre Marken und ihre Unternehmenskultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich Interesse hast und weißt, worum es geht, beeindruckst du die Leute.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten und Mitarbeitern von P&G in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf die Interviews vor! Übe häufige Interviewfragen und überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen, damit deine Bewerbung vollständig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungsstärke
Entscheidungsfindung
Kenntnisse des DACH-Marktes
Vertrautheit mit dem Einzelhandel und der Verbrauchermarktlandschaft
Englischkenntnisse (B2)
Deutschkenntnisse (B2)
Teamarbeit
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also mach ihn besonders! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach Talenten suchen, die sich von der Masse abheben.

Persönliches Anschreiben ist ein Muss!: Schreibe ein individuelles Anschreiben für die Position, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau die richtige Person für das Double Internship im Sales & Brand Management bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du unsere Werte teilst!

Dokumente ordentlich hochladen!: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und in der richtigen Reihenfolge hochgeladen werden. Ein unvollständiger Antrag kann zu Verzögerungen führen. Wir wollen alles auf einen Blick sehen, also sei organisiert!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&G vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie das Unternehmen arbeitet und welche Philosophie es verfolgt. Das zeigt dein echtes Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

Sprich über deine Leidenschaft

Erkläre, warum du dich für Sales und Brand Management interessierst. Teile deine Ideen darüber, wie du zur Entwicklung der Marken beitragen könntest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

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