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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Piontek Personalservice GmbH, ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50€/Std., flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt für Fragen und Bewerbungen, keine Rücksendung postalischer Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50 - 50 € pro Stunde.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Grundpflege
- Behandlungspflege
- Medikamentengabe
- Dokumentation
- Ansprechpartner für Bewohner/Patienten
Fachliche Anforderungen
- Eine gute und fundierte Ausbildung im Fachbereich selber und im betriebswirtschaftlichen Bereich allgemein
- Ein hohes Qualifikationsniveau im Recruiting
- Breite und vielseitige Erfahrungen im Human Resource Management
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), o. Ä.)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns direkt, am besten telefonisch von Montag – Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr:
Piontek Personalservice GmbH
Goldbergstr. 84
45894 Gelsenkirchen
Tel.: 0209 / 977 360 06
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungen nicht zurücksenden, die Abholung aber selbstverständlich möglich ist und keine Fahrtkosten für das Gespräch erstattet werden.
Ex. Altenpfleger (m/w/d) gesucht! Bis zu 50€/Std. Arbeitgeber: Piontek PersonalService
Kontaktperson:
Piontek PersonalService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ex. Altenpfleger (m/w/d) gesucht! Bis zu 50€/Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf direkt bei Piontek Personalservice an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ex. Altenpfleger (m/w/d) gesucht! Bis zu 50€/Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer soliden Ausbildung und Erfahrung im Bereich Altenpflege – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piontek PersonalService vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Piontek Personalservice GmbH und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besonders gute Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenne die Anforderungen
Mach dich mit den fachlichen Anforderungen der Stelle vertraut. Du solltest genau wissen, welche Qualifikationen und Erfahrungen erwartet werden. Das hilft dir, deine eigenen Fähigkeiten besser zu präsentieren und zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.