Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen InsurTech-Unternehmen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener und freundschaftlicher Kultur am Frankfurter Westhafen.
- Vorteile: Verantwortung ab Tag eins, flache Hierarchien und Raum für Innovation.
- Weitere Informationen: Lerne von Kollegen und entwickle dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiter.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens bei und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für digitale Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist hungrig auf neue Herausforderungen, denkst unternehmerisch und möchtest dabei helfen, ein dynamisches Unternehmen strategisch nach vorne zu bringen? Als Junior Business Development Manager arbeitest du gemeinsam mit der Geschäftsleitung aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und externen Dienstleistern, verstehst ihre Herausforderungen und übersetzt diese in konkrete Prozessverbesserungen – immer mit dem Ziel, unser Wachstum langfristig und nachhaltig abzusichern.
- Prozesse gestalten & automatisieren: Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei automatisierst du Prozesse – insbesondere in unserem Maklerverwaltungsprogramm AMS von Assfinet – und machst sie effizienter.
- Unternehmensweite Standards etablieren: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du einheitliche Prozesse und Best Practices, die unternehmensweit gelten. Dabei arbeitest du auch mit Versicherern, Versicherungspools und weiteren Partnern zusammen.
- Maklerbestände erfolgreich integrieren: Du begleitest die Übernahme und Integration neuer Maklerbestände, koordinierst die notwendigen Prozessschritte und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
- Daten analysieren & Potenziale erkennen: Du erstellst Auswertungen und Analysen, behältst relevante Kennzahlen im Blick und leitest daraus Optimierungspotenziale für unsere Prozesse ab.
- Datenqualität weiterentwickeln: Gemeinsam mit unseren Teams stellst du eine hohe Datenqualität in unseren Systemen sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- KI & digitale Innovationen vorantreiben: Du beobachtest neue Technologien und KI-Lösungen, prüfst deren Mehrwert für unser Unternehmen und bringst eigene Ideen ein, wie wir diese sinnvoll in unsere Arbeitsabläufe integrieren können.
Dein Profil
- Wir suchen keine Alleskönner, sondern Menschen mit Ideen. Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Managements oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Maklerverwaltungsprogramm AMS von Assfinet und die Motivation, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Hohe Eigeninitiative und den Wunsch, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
- Begeisterung für KI-Tools und digitale Technologien sowie die Neugier, deren Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsalltag zu entdecken und weiterzuentwickeln.
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an, denkst lösungsorientiert und wächst an neuen Herausforderungen.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Teams Lösungen zu entwickeln.
Unser Angebot
- Gestaltung statt Routine: In einer spannenden Junior-Position arbeitest Du an zentralen Unternehmensprozessen mit und bringst deine Ideen von Anfang an aktiv ein.
- Verantwortung mit echtem Impact: Du leistest einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung und Professionalisierung eines wachsenden InsurTech-Unternehmens.
- Lernen von Kollegen: Durch intensives Learning-on-the-Job, kurze Entscheidungswege und den engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
- Eigenverantwortung ab Tag eins: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen ermöglichen Dir, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Raum für Innovation: Wir freuen uns auf deine Ideen – ob zur Prozessoptimierung, Automatisierung oder zum Einsatz von KI und neuen digitalen Technologien.
Dein Ansprechpartner
Neugierig geworden? Mach mit uns den Unterschied! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme: Christin Telefon: +49 69 900219-112 E-Mail: christin.peetz@policendirekt.de
Über uns
Versicherungen für unsere Kunden einfach, transparent und fair machen – das ist unser täglicher Antrieb. Mit über 80.000 Kunden, mehr als 50 Mitarbeitenden und unserem Standort in Frankfurt am Main gehören wir bereits heute zu den größten Versicherungsmaklern für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland. Als Versicherungsmakler wachsen wir nicht nur aus unserem eigenen Bestand heraus, sondern auch durch gezielte Zukäufe von Beständen anderer Makler. Unser Ziel: Diese Bestände nachhaltig weiterzuentwickeln und die Kunden langfristig bestmöglich zu betreuen. Getragen von einer offenen und freundschaftlichen Unternehmenskultur verstehen wir uns als moderner Makler mit digitalem Mindset. Wir verbinden die Tradition des Versicherungsmaklers mit den Möglichkeiten eines InsurTechs – und gestalten so die Zukunft der Versicherungsberatung.
Junior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Policen Direkt Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine spannende Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen & Finanzanlagen in einem dynamischen und freundlichen Umfeld am Frankfurter Westhafen. Unsere Du-Kultur fördert offene Kommunikation und kreative Ideen, während individuelle Mentoren dich auf deinem Weg begleiten und dir helfen, deine Stärken zu entfalten. Mit abwechslungsreichen Aufgaben, besten Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere im Versicherungsbereich zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Policen Direkt Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Policen Direkt Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Policen Direkt Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Policen Direkt Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Policen Direkt Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Policen Direkt Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Policen Direkt Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.