Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
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POS TUNING
POS TUNING ist der welt weit tätige Spezia list für den Point of Sale. Unsere Vision des „glück li chen Shop pers“ ist unser Antrieb und unsere Moti va tion, Einkau fen einfach besser zu machen. Wir auto ma ti sie ren und digi ta li sie ren den statio nä ren Einzel han del, um Zeit für das Wich tigste zu schaf fen: den Kunden. Mit vielen Inno va tio nen und stra te gi schen Entwick lun gen stehen wir als fami li en ge führ tes Unter neh men für Quali tät, Profes sio na li tät und eine part ner schaft li che Zusam men ar beit.
Ihre Aufga ben:
• Diszi pli na ri sche Führung und Steue rung von aktu ell 14 Mitar bei ten den im Sales Manage ment sowie deren stetige Weiter ent wick lung
• Erar bei tung und Weiter ent wick lung von Vertriebs stra te gien und ‑maßnah men für das Sales Manage ment
• Weiter ent wick lung der Digi ta li sie rung und Auto ma ti sie rung im opera ti ven Tages ge schäft
• Verant wor tung für die konti nu ier li che Opti mie rung der Prozesse im Sales Manage ment sowie Sicher stel lung der Einhal tung von Prozes sen, sowohl abtei lungs in tern als auch mit den Schnitt stel len
• Umsatz- und Ergeb nis ver ant wor tung für sämt li che Kunden inner halb der Abtei lung
• Verant wor tung für die Neukun den ak qui si tion über das Lead-Manage ment
• Enge Zusam men ar beit mit den Schnitt stel len (z.B. Vertriebs au ßen dienst, Logis tik, Ferti gung, Entwick lung)
• Bericht erstat tung an die Geschäfts füh rung
Ihr Profil:
• Sie haben ein Studium der Betriebs wirt schafts lehre abge schlos sen oder eine vergleich bare Quali fi ka tion
• Alter na tiv verfü gen Sie über eine kauf män ni sche Ausbil dung mit einschlä gi ger fach li cher Weiter bil dung
• Sie können umfas sende Erfah rung in der Führung und Entwick lung erfolg rei cher Vertriebs teams in mittel stän di schen Indus trie un ter neh men vorwei sen, spezi ell im Innen ver trieb
• Sie besit zen fundierte Kennt nisse in der Auto ma ti sie rung von Vertriebs pro zes sen
• Sie sind versiert in der Erar bei tung von Vertriebs stra te gien für den Vertriebs in nen dienst (z. B. Sales-Funnel, Pipe line-Manage ment etc.)
• Sie besit zen sehr gute SAP-Kennt nisse und sind versiert im Umgang mit CRM-Syste men (z. B. C4C)
• Sie zeich nen sich durch ein hohes Maß an Durch set zungs stärke, Verant wor tungs be wusst sein sowie Empa thie aus
• Sie arbei ten lösungs ori en tiert, struk tu riert und mit analy ti scher Denk weise
• Verhand lungs si chere Englisch kennt nisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
• 38,5 Stun den Wochen ar beits zeit
• Wert konto, auf dem Mehr- und Minder ar beit erfasst wird
• Einen siche ren Arbeits platz und ein gutes Betriebs klima
• Duz-Kultur und flache Hier ar chien
• Park plätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrs an bin dung
• Lade säu len für E‑Fahrzeuge zur priva ten Nutzung
• Ergo no misch ausge stat tete Arbeits plätze
• Betrieb li ches Gesund heits ma nage ment
• Frisches Obst zur kosten freien Verfü gung
• Regel mä ßige Mitar bei te re vents (z. B. Frei tags gril len, Team buil ding maß nah men)
• Vergüns ti gun gen im Gesund heits we sen und bei Frei zeit ak ti vi tä ten
• Nutzung von Corpo rate Bene fits (Rabatt an ge bote)
• Vermö gens wirk same Leis tun gen
• Viel fäl tige Weiter bil dungs mög lich kei ten
• Urlaubs- und Weih nachts geld
• Jahres ziel ge spräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schu lungs wün sche geäu ßert werden können
• Möglich keit einer Jahres end prä mie
Sie fühlen sich ange spro chen?
Wir freuen uns auf Ihre voll stän dige Online-Bewer bung über das unten stehende Formu lar.
Bei Fragen zu unse ren Stel len an ge bo ten wenden Sie sich bitte an:
Melissa Sadler
Tel: 05222/36965–260
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Am Zubrin ger 8 │ 32107 Bad Salzu flen │Germany
+49 5222 36965–0 │ contact@postuning.com
Leitung Customer Service (m/w/d) in Bad Salzuflen Arbeitgeber: POS TUNING
POS TUNING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende Duz-Kultur und flache Hierarchien fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützt.
