Auf einen Blick
- Aufgaben: Revolutioniere die Gesundheitsversorgung durch innovative Softwarelösungen und führe unser Produktteam.
- Unternehmen: PraxisEins, Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsversorger im Startup-Bereich.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, interdisziplinäres Team, flexible Arbeitsbedingungen und Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Besuchen in unseren Praxen in NRW oder Hessen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Patientenversorgung zu verbessern und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss, Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Es ist Zeit für die Praxis der Zukunft, werde Teil von PraxisEins! Wir sind PraxisEins! 2022 als Startup gegründet und mittlerweile Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsversorger im Bereich der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie. Du willst die Art und Weise, wie Ärzte und medizinisches Fachpersonal arbeiten, revolutionieren und Softwareprodukte bauen, die den Praxisalltag spürbar entlasten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Founding Product Manager (m/f/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere eigene Produktvision, baust die Produktkultur von der Pike auf auf und entwickelst digitale Lösungen, die unsere Praxen effizienter machen und die Patientenversorgung verbessern.
Deine Aufgaben – Führung, Verantwortung, Gestaltung
- Produktvision & Strategie: Du bist für die Entwicklung und Umsetzung unserer ersten Product Roadmap verantwortlich und übersetzt die Unternehmensziele in konkrete digitale Produkte.
- Zero to One: Du begleitest Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der ersten Nutzerbefragung über Prototyping und MVP-Launch bis hin zur Skalierung in unseren Praxen.
- Nutzerzentrierung & Schnittstellenfunktion: Du bist das Bindeglied zwischen unseren medizinischen Teams (Ärzte, MFAs), dem Engineering und der Geschäftsführung. Du verstehst die "Pain Points" im Praxisalltag besser als jeder andere.
- Prozessdigitalisierung: Du identifizierst analoge und ineffiziente Prozesse in unseren Standorten und entwickelst smarte, nutzerfreundliche Softwarelösungen, um diese zu automatisieren.
- Strukturaufbau & Produktkultur: Du etablierst professionelles Produktmanagement bei PraxisEins von Grund auf. Als alleinverantwortlicher Produkt-Experte definierst du Best Practices, führst agile Prozesse ein und steuerst die Produktentwicklung in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Engineering und Operations.
Dein Profil – empathisch und lösungsorientiert
Als Founding Product Manager (m/f/d) trägst Du schnell große Verantwortung mit unmittelbaren Auswirkungen für die Patientenversorgung und den Arbeitsalltag unserer medizinischen Teams! Daher wird ein hohes Maß an Empathie, Bescheidenheit, Tüchtigkeit und Projektmanagement-Fähigkeit abverlangt. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir insbesondere auf Motivation und Drive. Wenn Du dafür brennst Dinge durch harte Arbeit zu bewegen und besser zu machen, bist Du bei uns richtig!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du daher mit:
- Mindestens ein Bachelorabschluss mit (sehr) guten Noten, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Feld.
- Fundierte Erfahrung im Produktmanagement (B2B SaaS oder Health-Tech von Vorteil) und nachweisbare Erfolge darin, digitale Produkte von „0 auf 1“ gebracht zu haben.
- Hohes analytisches Verständnis, Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Jira, Figma) sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare User Stories zu übersetzen.
- Eine unternehmerische Arbeitseinstellung, Business Sense & eine starke "Getting things done"-Mentalität.
- Die klare Ambition, eine Produktkultur aufzubauen, und eine hohe Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen.
- Reisebereitschaft (~10-20%) in unsere Praxen & die Einstellung, Dir im engen Austausch mit dem Praxispersonal selbst „die Hände schmutzig zu machen“.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Gestaltungsfreiheit & Einfluss: Arbeite eng mit unserem Leadership-Team zusammen und baue die Product-Funktion als "Founding" Mitglied maßgeblich auf.
- Interdisziplinäres Umfeld: Ein hochmotiviertes Team aus Tech-Experten, Business-Strategen und medizinischem Fachpersonal, das gemeinsam an einem Strang zieht.
- Flexibilität/Remote: Die Rolle ist grundsätzlich remote, allerdings solltest Du bereit sein, unsere Standorte in NRW oder Hessen zu besuchen, um Input von unseren medizinischen Teams einzuholen.
Über PraxisEins: PraxisEins ist ein Health-Tech Start-up aus Frankfurt. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das deutschlandweit drohende Versorgungsvakuum im hausärztlichen Bereich zu lösen. Weil die hausärztliche Versorgung für die junge Ärztegeneration kaum noch attraktiv ist, bricht die hausärztliche Versorgung in der Fläche zusammen. Insbesondere die hohe administrative Arbeitslast sowie ein Mangel an Work-Life-Balance wirken abschreckend und hindern Hausärztinnen und Hausärzte daran, sich auf die Patientenbehandlung zu konzentrieren. Um dieses Problem zu lösen, unterstützen wir Hausarztpraxen mittels Software und Prozess-Know-How.
PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.
Dein Ansprechpartner bei Fragen: Eva Cortes Romero
bewerbung@praxis-eins.de
Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von PraxisEins zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden.
Founding Product Manager (m/f/d) Arbeitgeber: PraxisEins
PraxisEins ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich voll und ganz auf die Patientenversorgung zu konzentrieren, während ein engagiertes Team die administrativen Aufgaben übernimmt. Mit modernster Diagnostik, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, einschließlich 35 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Bei uns stehen Qualität und Teamarbeit im Mittelpunkt, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Ihre Leidenschaft für die Medizin wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Product Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PraxisEins siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PraxisEins nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PraxisEins vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PraxisEins einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
