Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Primark, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, tarifliches Gehalt und Unterstützung durch lokale Teams.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und unterstützenden Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel von morgen und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Weil du den Handel von morgen mitgestaltest! Bei Primark stehen die Menschen im Mittelpunkt. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Grund dafür, dass wir seit der Eröffnung unseres ersten Stores in Dublin im Jahr 1969 bis heute über 70.000 Kollegen in mehr als 430 Stores weltweit beschäftigen und weiterwachsen.
Bei Primark stehen die Menschen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Vorteile zu bieten, die ihnen am wichtigsten sind. Wir stellen sicher, dass sich unser diverses und inklusives Team gegenseitig unterstützt und sich wertgeschätzt fühlt.
- Ermäßigungen: Nutze deinen Mitarbeiterrabatt im Store für unser gesamtes Warenangebot
- Gehalt: Für diese Stelle gilt der jeweilige Tarifvertrag für den Einzelhandel
- Unterstützung: Entdecke die Unterstützung unserer lokalen People & Culture-Teams
Was werden deine Aufgaben sein?
- Du sorgst für reibungslose Storeabläufe
- Du zeigst unseren Mitarbeitenden, wie wir unsere Prozesse an den Kassen und Umkleidekabinen zu einem echten Erlebnis für unsere Kunden machen können
- Du unterstützt uns bei einer optimalen Warenorder
- Du motivierst deine Kollegen und hilfst ihnen dabei ihr Bestes zu geben
- Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden
- Du bist Bindeglied zwischen dem Management- und Verkaufsteam
- Du unterstützt bei der Kassen- und Pausenplanung für den Tag
Das bringst du mit:
- Du bist ein Teamplayer und verstehst es das Team zu inspirieren und zu jedem Zeitpunkt ein tolles Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Du teilst dein Wissen gerne
- Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel sammeln können
- Du bist lösungsorientiert und liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Dir sind Kommunikations- und Informationsflüsse für dein Team wichtig
- Du bist ein Vorbild und kannst andere Menschen begeistern
Bewirb dich noch heute und werde Teil des Teams!
Supervisor (w/m/d) Arbeitgeber: Primark
Primark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen attraktiven Mitarbeiterrabatt und ein tarifgebundenes Gehalt bietet, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. In einem dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Einzelhandel von morgen gestaltet. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Talente entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bewirbst, schau dir den Store vorher an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig, dass du Interesse an der Unternehmenskultur hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Primark arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Primark selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist entscheidend für die Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du als Supervisor (w/m/d) ein Team inspirieren sollst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele!
Kundenerlebnis im Fokus:Erzähle uns, wie du in deinen bisherigen Positionen dazu beigetragen hast, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das zeigt uns, dass du die Werte von Primark verstehst und lebst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Primark und deren Werte. Da die Menschen im Mittelpunkt stehen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams inspiriert und ein positives Kundenerlebnis geschaffen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einzelhandel, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Herausforderungen im Store sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Teamplayer agierst. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von dir zu machen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
